成都新都管理/营运/业务部招聘

康强医疗人才网提供2025年1月成都新都管理/营运/业务部最新招聘,工资6-10K最多(占88%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多成都新都管理/营运/业务部招聘就上康强医疗人才网
新都·龙桥镇不限不限
11-8
1.综合薪资6000+元/月 2.面对全国市场/中专学历及以上3.专业要求:中药学、中医学、中医理疗、护理学 岗位职责: 1.能够根据公司培训内容,熟练掌握实验技巧。 2.根据掌握的专业知识,能进行详细的互动及解答。 3、负责公司学术部的活动推广,工作场景为连锁药房、中医馆、诊所等。 任职要求: 1.对推广中国中医药文化及药品行业有浓厚的兴趣,并能接受经常出差。 2.已取得相关专业资格证书。(护理证、医师证、健康管理师证等)没有资格证书,优秀者也可以考虑 3.吃苦耐劳、头脑灵活、性格开朗、表达能力强。 福利待遇: 1.带薪假日:享受所有的带薪法定国家假日。 2.公司提供五险及个人生活补贴。 3.公司提供专业的新员工培训。 4.季度晋升机制及良好的职业成长环境。
新都·龙桥镇不限中专
11-8
1.综合薪资6000+元/月(岗位薪资+交通补贴+差旅补贴 +绩效+奖金) 2.面对全国市场/中专学历及以上 3.专业要求:药学、医学(含中医学、临床医学)、护理学 岗位职责: 1.能够根据公司培训内容,熟练掌握实验技巧。 2.根据掌握的专业知识,能进行详细的互动及解答。 3.负责公司学术部的活动推广,工作场景为连锁药房、中医馆、诊所等。 任职要求: 1.对推广中国中医药文化及药品行业有浓厚的兴趣,并能接受经常出差。 2.已取得相关专业资格证书。(护理证、医师证、健康管理师证等) 没有资格证书,优秀者也可以考虑 3.吃苦耐劳、头脑灵活、性格开朗、表达能力强 福利待遇: 1.带薪假日:享受所有的带薪法定国家假日。 2.公司提供五险及个人生活补贴。 3.公司提供专业的新员工培训。 4.季度晋升机制及良好的职业成长环境。

药房运营经理(接收应届生)

3K~8K
新都不限大专
3-15
职位详情 运营6家药店、店内陈列、活动方案、提升店内业绩。具有相关经验者优先
新都2年以上大专
五险住房公积金
7-11
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有1年销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

销售助理(接收应届生)

面议
新都不限大专
五险住房公积金
7-11
岗位职责: 1、销售出入库单据输入、核对等。 2、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 4、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 6、进行电话回访。 7.销售票据的核实。 任职资格: 1、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 2、熟练使用office等办公软件; 3、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 4、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 5、做好部门和其他部门的协调工作。
新都3年以上大专
五险住房公积金
7-11
岗位职责: 1、监督销售人员及促销团队工作是否到位,监督内容: 活动政策是否落实; 市场价格是否有乱价情况; 反馈店面对销售人员的工作评价; 将销售人员监督考核情况及时入档。 2、产品形象的监督、建设和推广; 3、及时接受顾客的投诉,认真处理、及时反馈; 4、督促各部门及时上报各项数据,包括库存数据、销售数据等并做好统计分析; 5、信息反馈及促销活动总结。 任职要求: 1.具有一定的销售知识。 2.有医药行业工作经验者优先。 3、正确的价值观及积极的工作态度。 4、有责任心、具有协作和团队意识
新都1年以上大专
五险住房公积金
7-11
岗位职责: 1、负责市场活动和广告的策划及宣传; 2、负责宣传材料的内容策划与组织; 3、参与市场调研及分析; 4、负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作; 5.负责公司产品网络推广。 6.寻找比较合适公司的推广渠道,如微信公众号、服务号、qq广告平台等。 任职资格: 1、广告、市场营销、中文、艺术设计相关专业大专或以上学历; 2、一年以上行销企划相关工作经验; 3、了解品牌推广和市场营销、广告策划、美术设计知识,精通office办公软件的使用; 4、极强的沟通能力和人际关系协调能力,非常强的理解和执行力 5、良好的团队合作精神,极强的工作抗压能力 6.从事过平面设计工作者优先。 7.有一定的文案功底。 8.20-35岁之间。 注:能够适应出差,出差地址:四川省内和重庆
新都2年以上大专
五险住房公积金
7-11
岗位职责: 1.主持培训部工作,熟练掌握业务技巧,拟定本部门工作计划,负责制定门店各类培训计划,并定期组织实施。 2.负责部门中培训专员的管理与医药产品专业的知识培训及讲解 3.负责药房门店的店长或员工的专业培训; 4.负责各种活动的策划方案设计、实施,另将培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。 5.组织公司培训工作,及时制定完善培训制度和规定,培训体系的正常运作,不断提高培训效果。 岗位要求: 1、具有医药、医学等相关专业,并持大专以上学历; 2、有从事过药房、医药公司营销管理、培训管理等相关经验2年以上; 3、具有独立带领管理团队2年以上; 4、思维敏捷和具备创新能力,不拘泥于形式,能独立胜任完成工作任务; 5、胜任年龄在25岁——45岁之间均可! 6、抗压能力、沟通能力、判断能力、决策能力、执行能力综合强者; 注:能够适应出差,出差地址:四川省内和重庆。

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成都管理/营运/业务部招聘最新投递

  • 于女士 投递了成都晟泰颐瑞生物科技有限公司医药代表 职位 2025-1-30
  • 王女士 投递了成都晟泰颐瑞生物科技有限公司医药代表 职位 2025-1-30
  • 张女士 投递了成都市康美龙大药房连锁有限公司质管员 职位 2025-1-30
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  • 曾女士 投递了成都晟泰颐瑞生物科技有限公司储干 职位 2025-1-30
  • 洪先生 投递了四川芙蓉大药房连锁有限公司区域督导(连锁药店) 职位 2025-1-30
  • 成都新都管理/营运/业务部招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 75%
    成都新都管理/营运/业务部招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占75%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 50%
    成都新都管理/营运/业务部招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占50%

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