沈阳店长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月沈阳店长最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多沈阳店长招聘就上康强医疗人才网

店长(接收应届生)

2K~4K
铁西区·七路街道不限不限
五险
1-13
负责门店日常经营管理,有责任心。
于洪区5年以上不限
11-6
一、工作内容:药品出入库,统筹药品预订,收费,盘点 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
大东区1年以上大专
9-12
岗位职责: 1.负责本店的日常经营和管理,提升药品经营企业形象。 2.负责门店销售指标,完成各项经营指标,做好任务分解、业绩目标达成与业绩提升; 3.按GSP要求做好商品分类陈列,优化商品结构,增加商品动销率,负责药房商品损耗管理; 4.负责赠药过程及相关专业操作符合慈善基金会、厂家以及赠药项目管理要求,以及赠药商品的进销存管理; 5.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理; 6.负责建立患者用药档案,跟进患者用药,提供专业用药咨询及服务维护客户关系; 7.负责DTP上游供应链整合,并建立和维护合作关系,协助DTP相关政府事务处理及落实; 8.负责门店流程制度管理与质量管理,que保药房的各项操作与管理符合GSP要求以及总部的各项规章制度、质量管理要求; 9.负责药房日常培训,提高员工合规知识、医药专业知识、商品知识以及专业操作指导,培养人才梯队(储备店长和药师)等; 10.与政府监管部门(工商、药监、卫生局等)保持良好关系; 11.做好门店管理,积极主动配合相关部门完成其他工作。 工作时间:8点到5点半,入职缴纳五险
浑南区不限不限
9-12
岗位职责: 1.负责本店的日常经营和管理,提升药品经营企业形象。 2.负责门店销售指标,完成各项经营指标,做好任务分解、业绩目标达成与业绩提升; 3.按GSP要求做好商品分类陈列,优化商品结构,增加商品动销率,负责药房商品损耗管理; 4.负责赠药过程及相关专业操作符合慈善基金会、厂家以及赠药项目管理要求,以及赠药商品的进销存管理; 5.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理; 6.负责建立患者用药档案,跟进患者用药,提供专业用药咨询及服务维护客户关系; 7.负责DTP上游供应链整合,并建立和维护合作关系,协助DTP相关政府事务处理及落实; 8.负责门店流程制度管理与质量管理,que保药房的各项操作与管理符合GSP要求以及总部的各项规章制度、质量管理要求; 9.负责药房日常培训,提高员工合规知识、医药专业知识、商品知识以及专业操作指导,培养人才梯队(储备店长和药师)等; 10.与政府监管部门(工商、药监、卫生局等)保持良好关系; 11.做好门店管理,积极主动配合相关部门完成其他工作。 工作时间:8点到5点半,入职缴纳五险 地点:中山路红十字医院附近
浑南区不限中专
3-13
招聘岗位:药房店长 招聘若干人,性别不限,26-45岁,中专以上 岗位描述:负责药房相关管理工作,处理门店客诉以及销售业绩把控; 岗位要求:连锁药店店长工作经验;具备一定的管理能力及销售能力。 工作时间:早8:00-17:00或早9:00-18:00 休息时间:月休四天,完成业绩奖励双休 工资标准:5000-8000元/月 福利待遇:缴纳五险
和平区3年以上高中
3-11
职位详情 管理药房大小事宜,要求有3年以上经验者,具体面料!欢迎你的加入! 工作地点 沈阳和平区盛京国大药房(红椿路分店)红椿路36—3号
沈北新区1年以上不限
3-9
职位详情 工作职责: 1在店面中销售药品、医疗器械、食品等 做好收银及票据管理工作。 2、严格按管理制度陈列药品,摆放整洁,标示清晰,方便顾客选购。 3、正确导购,介绍药品的功能,用途用量和 禁忌,注意事项等,不夸大和误导顾客。 4、及时补充商品,及时检查,出现缺货及断货现象,能及时上报计划。 5、交班按时,做到交接清楚,并认真填写交 班表内容,及贵重药品的交接本,记录准确。 6、营业前做好柜台、货架、商品、地面等环境卫生,达到干净整洁、明亮。 了、爱护店内设备,设施,发现损坏及时上报维修。 职位要求: 1.具备一年及以上药房工作经验 2.有良好的沟通能力及耐心,积极主动 查看全部 工作地点 沈阳沈北新区金沙巴黎花园七星大街25-15号24门北药家大药房
浑南区5年以上大专
3-9
一、工作内容:GSP各项制度了解和整理 店内销售管理 店内活动执行 店内人员管理等 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
沈北新区1年以上不限
3-9
1、日常销售,收银系统应用 2、工作时间:早班7:00~2:00,晚班2:00~9:30 3、诚邀热爱医药行业,不居于现状,热衷学习,认真对待工作的伙伴加入 4、要有相关工作经验,时间不限 5、待遇可谈
皇姑区3年以上不限
3-9
一、工作内容: 二、任职要求:有管理能力,熟悉药品,策划活动,日常规划 三、福利待遇: 四、工作时间:

店长

3K~6K
浑南区1年以上高中
3-9
药房招聘:店长1名、营业员2名。岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄23-50岁,身体健康。
和平区3年以上大专
3-8
职位详情 岗位职责: 负责中医馆的日常管理工作,包括人员管理、资源调配等; 中医馆的运营效率和服务质量,提升客户满意度; 协调各部门之间的合作,中医馆的整体运营顺利进行; 负责处理客户投诉和问题,提供专业的解决方案。 工作内容 1.制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2.管理商品陈列,保持门店整洁有序 3.执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4.要善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 5. 在零售行业,从事线下门店的人员、商品和服务管理,带领门店人员完成销售目标的人员。
沈北新区不限不限
12-14
一、工作内容: 二、任职要求:高薪招聘店长店员,有经验优先 三、福利待遇: 四、工作时间:
大东区·二台子街道5年以上本科
五险绩效奖金包吃
12-14
一、工作内容: 1. 负责中医馆的合规运营管理,使业务流程的顺利进行。 2. 负责患者资源的开发和管理,制定并实施有效的患者引流策略,提高门诊量和客户满意度。 3. 负责医生排班和资源配置,提高医疗服务的质量和效率。 4. 负责医馆经营管理,包括财务、市场推广等方面。 二、任职要求: 1. 具有中医相关专业背景,本科及以上学历。 2. 有5年以上中医馆管理经验,熟悉行业发展趋势和市场需求。 3. 能够独立制定并执行有效的营销策略,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 对财务管理有一定了解,能够进行基本的财务分析和预测。 5. 具有较强的抗压能力和责任心,能够在竞争激烈的市场环境中保持稳定发展。 6. 拥有一定的患者资源和管理能力,能够有效地开发和管理患者资源,提高门诊量和客户满意度。 三、福利待遇: 面议(根据个人经历和能力确定) 四、工作时间: 面议(根据个人经历和能力确定) 如您符合以上条件并有意应聘本职位,请将您的简历发送至syxinjingtang@163.com,我们将尽快安排面试。期待您的加入!

店长

6K~10K
沈河区·滨河街道不限大专
五险周末双休绩效奖金
11-23
1、负责药房全品种药品销售、收银工作; 2、负责药店内产品陈列、盘点等日常工作; 任职要求 1.从事过药房工作或医药及护理专业优先; 2.工作细致认真,有责任心; 3.年龄24-45岁之间,热爱医药行业,熟悉电脑操作。

药房店长(接收应届生)(接收在校生)

10K~20K
苏家屯区·临湖街道2年以上中专
包吃包住绩效奖金年终分红员工旅游
11-16
要求:1.全日制医学或药学毕业。 2.勤劳朴实,爱岗敬业。 3.为人正值,善良。 4.执行能力强。

店长

4K~5K
铁西区·兴华街道1年以上大专
五险绩效奖金
7-26
工作职责: 1、负责诊所的日常行政管理工作,负责制定并执行诊所的业务工作计划; 2、负责完善诊所制度规章,控制风险; 3、组织诊所业务人员进行新技术的学习和培训,提升业务人员技能和医疗工作质量; 4、负责医用设备的维护与维修; 5、负责对接诊所关联机构,维护诊所的正常运营。 岗位要求: 1、性格开朗,积极主动,大专以上学历; 2、医药、管理等相关专业毕业优先; 3、有健康管理工作经验、医药销售经验、保健行业相关工作经验等优先; 4、良好的沟通、协调和管理能力。

店长

6K~10K
和平区1年以上中专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
6-10
具有药店店长岗位工作经历,亲和力强,具有一定的抗压能力,有DTP药房、院边店药房工作工作经验者优先,薪资可面谈
皇姑区·陵东街道不限不限
2-14
主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;

店长

4K~8K
于洪区·夏阳街道1年以上大专
11-30
薪酬面议 1、具备店长经验的优先考虑; 2、具有强烈的责任心和事业心; 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力; 4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人; 5、对事物有较强的分析力和决策力

12345600

沈阳店长招聘最新投递

  • 穆女士 投递了辽宁五洲通大药房连锁有限公司荣盛店药店营业员店长 职位 2025-1-19
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  • 沈阳店长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 65% 大专 30% 本科 5%
    沈阳店长招聘需要什么学历?学历不限占65%,大专占30%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 30% 1-3年 55% 4-6年 15%
    沈阳店长招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占55%,4-6年占15%

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