开封店长招聘
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10-10
岗位职责:
1. 认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作具体责任。
2. 负责药店的日常经营活动、整体业绩和年度销售任务的完成。
3. 负责与公司采购部、商务业务部的对接及沟通工作。
4. 负责药店员工的工作安排、在岗培训、工作指导、绩效评估与面谈以及日常沟通协调等。
5. 参与拟定、执行及管理促销活动及营销方案,执行公司下达的各项任务;
6. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,接待主管部门药检,应对突发事件。
7. 公司及领导交办的其他工作。
通许县·鹏泉街道不限不限
五险年底双薪绩效奖金
9-5
岗位职责:
1、负责药店日常管理和经营业务发展工作,
2、负责药品的质量工作以及药店人员的服务质量;
3、日常药品销售工作,药品陈列店堂布置以及卫生工作等。
任职要求:
1、医药相关专业中专以上学历 ,.具有执业药师资格优先;
2、热爱医药行业,熟悉药学原理、药事法规、药品知识;
3、有强烈的工作责任感,良好的职业道德;
4、工作踏实、认真,进取心强,具有团队合作精神;
5、具有较强的沟通和组织能力,能单独完成门店管理工作;
6、正确处理与顾客关系,妥善解决顾客退货问题;
7、了解掌握顾客对本店经营药品质量及服务质量的反应并及时进行反馈,要做好不良反应监测并及时报
龙亭区1年以上大专
五险包住定期体检员工旅游绩效奖金
3-31
岗位职责:
1.负责店内各部门的正常运营督导工作,监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态;
2.负责门店的销售管理工作,实施公司的各项营销策略,不断改善店内管理方法,逐步提升员工技能,强化运营服务质量,提升店内经济收益;
3.处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
4.执行上级指示,完成公司下达任务。
任职要求:
1.大专以上学历,1年以上的管理经验;
2.熟练操作办公软件;
3.有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力.
龙亭区1年以上不限
3-5
一、工作内容:负责所属门店的整体运营管理工作,门店的日常营运运作顺畅。
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
杞县·金城街道不限不限
9-20
成熟店长,能长期任职,是执业药师另算待遇,有绩效考核
顺河回族区不限不限
五险绩效奖金
7-12
有相关工作经验优先,具体面议。
禹王台区不限不限
五险住房公积金
12-9
主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施。高薪诚聘DTP店长。执业药师优先,有工作经验者优先。
尉氏县·洧川镇不限大专
包吃包住
8-31
三年以上药店管理工作。经验丰富。爱岗敬业。要有创新精神。
禹王台区3年以上大专
五险
10-23
1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上相关管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、店内物品管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄30-40岁之间
以上条件者可放宽!!!
禹王台区1年以上大专
五险
10-23
1.辅助店长的工作,完成店面制定的目标;
2.服务店内顾客,记录顾客信息档案,了解顾客信息并反馈给店长;
3.简单讲解店内产品,提高店面销售业绩;
4.积极配合店长的工作,扩大产品的知名度。
任职资格:
1.有爱心,耐心,有吃苦耐劳的精神;
2.有良好的语言沟通能力、表达能力及工作协调能力;
3.有团队合作意识;
4.有较强的事业心和责任感。
祥符区·陈留镇不限不限
9-27
相关院校毕业,有关工作经验者优先,勤奋好学,吃苦耐劳,有责任心。
顺河回族区3年以上高中
包住年底双薪
9-4
岗位职责:
1、主持店面的管理工作,做好各项营销策略的实施;
2、执行上级下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
男女不限、四十岁以下、高中以上学历、必须有两年以上(含两年)店长工作经验,工资待遇面谈!