洛阳店长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月洛阳店长最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多洛阳店长招聘就上康强医疗人才网
洛龙区1年以上高中
包吃包住
1-18
店长,要求有连锁医药公司门店管理经理者优先。 有意向的求职者可一直在线咨询或投递简历
洛龙区1年以上大专
包吃包住
1-18
执业药师1名,中药师5名.中药师工作责任强, 有意向的求职者可一直在线咨询或投递简历

营业员

2K~4K
洛龙区2年以上大专
包吃包住
1-18
医药学专业,热情积极。有工作经验者优先 有意向的求职者可一直在线咨询或投递简历

店长

4K~10K
西工区不限不限
员工旅游
11-28
职位描述: 管理J店日常事务,与本店员工 合作完成公司下达的销售任务;

药店营业员店长(接收应届生)

3K~4K
洛龙区不限中专
10-23
一、工作内容: 二、任职要求:负责药品的验收,上架,销售等药店经营的一切事务 三、福利待遇: 四、工作时间:

店长

6K~8K
嵩县1年以上大专
10-17
职位详情 河南鸿康智慧药房是管城区政府推荐至河南政府的“三个一批”重点招商引资项目,总部位于郑州市管城区,公司打造全智能化一体仓库设备,是以医药云仓供应链及销售为一体的企业,现有全国上千人的管理销售团队,覆盖全国26个省。

药店店长

6K~10K
涧西区3年以上大专
10-17
药店店长岗位职责及任职要求: 工作职责: 1、负责药房营运管理作业正常化,包含:药房整体库存管理、门店商品备货、库存商品安全管理、药房商品及财务安全的管理工作。 2、带领员工完成公司下达的销售目标。 3、负责药房人员的管理、考勤及考核的实施。 4、协调药房各项工作的协调。 5、完成领导交代的其他工作。

药店店长(接收应届生)

3K~6K
西工区不限中专
10-17
岗位职责: 1、负责主持店面的日常管理工作及门店员工的工作分工,执行总部下达的各项工作并配合落实到位; 2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 3、做好门店商品的损耗管理,把控好商品的损耗尺度,并负责员工业务培训; 4、熟练掌握门店各种设备的维护保养知识; 5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 6、妥善处理顾客投诉和营造协调良好的同事工作关系.
西工区1年以上中专
10-17
岗位职责: 1、负责主持店面的日常管理工作及门店员工的工作分工,执行总部下达的各项工作并配合落实到位; 2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 3、做好门店商品的损耗管理,把控好商品的损耗尺度,并负责员工业务培训; 4、熟练掌握门店各种设备的维护保养知识; 5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 6、妥善处理顾客投诉和营造协调良好的同事工作关系.
洛龙区1年以上高中
10-17
一、工作内容: 二、任职要求:运营管理,员工安排。 三、福利待遇: 四、工作时间:

储备店长(接收应届生)

5K~6K
西工区不限高中
员工旅游
7-19
职位详情 负责门店运营,管理员工。 工作地点 洛阳西工区洛阳市直机关门诊部六楼眼科

店长

4K~7K
瀍河回族区5年以上中专
五险周末双休住房公积金
7-12
负责达成营业目标、毛利目标、费用目标及利益目标。 店长应根据公司下达的各项经营指标,结合本店的实际情况,制定年度销售计划的执行计划(包括商品、销售、培训、人员等项目的计划),可具体细分为月计划、周计划、日计划等。 掌握药店销售动态,调整经营品种结构等
西工区·唐宫路街道1年以上中专
5-6
岗位职责: (1)负责门店药品的经营销售等日常管理工作; (2)组织本店员工实施公司各项营销策略等工作; (3)负责组织门店药品的报货、上货及盘点等工作。 (4)负责门店药品陈列、药品质量和服务质量管理等有关工作; (5)负责门店清洁、安全、防火及各种设备的维护保养或报修工作; (6)妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; (7)负责组织本店员工的培训工作。 任职要求: (1) 25-40岁,中专及以上学历, 医药及相关专业; (2) 1年以上零售药店店长或超市管理工作经验; (3) 熟悉团队管理、客户管理、商品陈列管理; (4)具有良好的沟通协调能力、较强的执行力和主动学习意识; (5)有执业药师资格证或从医经历者优先。

店长

4K~6K
瀍河回族区3年以上不限
包吃包住绩效奖金
10-26
岗位职责: 1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、高中及以上学历,医药学及相关专业,具有良好的沟通协调能力; 2、1-2年以上连锁药店零售管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

店长(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
西工区1年以上大专
五险年底双薪定期体检员工旅游年终分红
3-16
1.熟悉电脑基本操作 2.有相关零售药店工作经验 3.具有很好的沟通能力、执行力、爱岗敬业
涧西区2年以上不限
3-8
任职要求: 1.有两年以上店务管理经验,懂一定的养生知识。 2.有团队意识,较强的沟通能力,爱岗敬业。 3.有美业或中医理疗养生相关的管理经验优先考虑。 岗位职责: 1.现场接待,建立客户档案。 2.拓展及维护客户并做好管理。 3.协调各部门关系,人员管理。 4.完成店铺销售计划和管理工作。 5.负责店内活动营销和员工考核。 薪资待遇: 1.薪资范围:10000左右 2.底薪:5000+提成 3.每个月休6天,可调休。

店长

面议
西工区不限大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-22
1、从事药店日常的运营、管理工作; 2、负责药店的运营管理,制定年度、季度、月度运营规划、目标,并负责实施达成; 3、负责药店的品类管理和客户管理。分析优化品种、品类结构,提升药店运营坪效;服务、维护药店会员客户,提升药店美誉度,深度挖掘客户潜力。 4、负责药店团队管理。进行员工培训,提升员工业务能力和服务水平,制定药店绩效管理方案,提升团队战斗力。 任职要求: 1、大专以上学历,医药学类、营销类等相关专业,; 2、年龄35岁以下; 3、志向为药店经营管理方向;有奋斗精神、创新精神、实干精神;能专注药店经营、有抗压能力;实事求是、负责担当、执行力强。 4、有合作精神,有良好的沟通能力、组织能力,人际交往能力。客观公正、谦虚谨慎。 5、有执业药师证以及药店店长工作相关经验者优先。
洛龙区不限不限
五险住房公积金
12-9
店长每日工作内容,有意者可先在线投简历,再电话预约

店长

4K~6K
新安县1年以上不限
11-30
1、负责本店的日常经营和管理,使之与经营质量要求和经营规模相适应,提升药品经营企业形象;2、负责药店销售管理和市场的开发,带领团队达成销售的目标;3、负责做好药品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;4、负责完成药品来货验收,上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、负责与公司相关的检查部门检查的接待工作,有问题及时与总部沟通;6、负责完成领导交代的其他工作。任职要求:1、有药店店长的相关工作经验,有执业药师、药师证或药剂师证者优先。2、熟悉国家药品及处方管理等与本专业相关的法律、法规;3、 具备较强定的沟通能力和亲和力,完成客户的需求及各种咨询,达成销售。

店长

4K~6K
伊川县·城关街道2年以上中专
五险包吃年终分红绩效奖金周末双休
11-12
善于交际,形象好,气质佳,高中以上学历,从事过相关工作,有一定的管理经验

12345600

洛阳店长招聘最新投递

  • 王女士 投递了福建归真堂药业有限公司营业员 职位 2025-1-19
  • 杨女士 投递了福建归真堂药业有限公司店长药师 职位 2025-1-19
  • 杨女士 投递了洛阳市伊滨区李村镇汇康大药房药店营业员店长 职位 2025-1-19
  • 杨女士 投递了河南洛阳一杆秤大药房店长 职位 2025-1-19
  • 陈先生 投递了福建归真堂药业有限公司营业员 职位 2025-1-19
  • 陈先生 投递了福建归真堂药业有限公司执业药师,中药师 职位 2025-1-19
  • 洛阳店长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 70% 大专 30%
    洛阳店长招聘需要什么学历?学历不限占70%,大专占30%

    经验要求分析

    不限经验 45% 1-3年 50% 4-6年 5%
    洛阳店长招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占50%,4-6年占5%

    洛阳热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目