鹤壁店长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月鹤壁店长最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多鹤壁店长招聘就上康强医疗人才网淇滨区3年以上大专
11-19
工作内容
- 负责月子会所的日常运营管理
- 监督并提升服务质量，保客户满意度
- 组织实施门店营销活动，增强品牌影响力
任职要求
- 具备良好的管理能力和服务意识
- 能够有效激励团队，提升团队绩效
- 具有较强的沟通能力和团队协作精神
淇滨区不限中专
五险包住带薪年假员工旅游年终分红
10-6
职位详情
1、根据公司制定的月度、季度、年度目标，撰写相应的工作计划，完成目标营收；
2、负责进行市场调查与分析，对人员进行合理的调配；
3、组织策划节假日活动宣传店铺，树立店铺形象，增强影响力；
4、制定员工守则和激励制度，提高员工工作积极性；
5、阶段性总结工作成果，对员工存在的不足提出改进意见，表彰员工；
6、组织开展员工活动，促进员工之间的交流与合作.
7、定期组织员工培训，提高工作效率，工作目标达成；
8、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度。
淇滨区1年以上大专
7-26
职位详情
1.负责公司各项指令和规定的宣布和执行。
2.负责店内职工的工作安排和管理。
3.有药店店长工作经验的优先录用。
4.能具有较强的沟通能力及管理能力，吃苦耐劳。
工作地点
鹤壁淇滨区鹤壁市九州房地产开发有限公司6楼615室
淇滨区不限大专
五险住房公积金
5-26
职位详情
爱学习，有上进心，有创业意识
工作地点
鹤壁淇滨区鹤壁视光眼科医院新闻巷西段01号
浚县3年以上大专
五险绩效奖金
2-6
职位详情
岗位职责：
1、负责门店日常运管管理，包含：库存管理、门店商品管理、患者管理、门店接待及安全管理工作；
2、负责制定年度销售目标并带领团队完成年度业绩指标；
3、负责门店团队管理、流程管理及人才培养；
4、负责对外公共关系管理，包括政府职能部门、医院、厂家等关系协调与维护；
5、负责门店突发事件的应急处理；
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，医药相关专业，持有执业药师证优先；
2、5年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
工作地点
鹤壁浚县浚县人民医院润禾大药房
淇滨区2年以上不限
12-31
管理药房工作及人员培训，有药房管理经验（两年以上）工作经验！持药师证（中西）者优先考虑！待遇优厚！
浚县大专
绩效奖金
9-22
本店招收店长一名，要求：
1、具备应有的管理能力。工作经验3年以上。
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、负责店面正常业务协调。
另招收营业员数名：要求：
1、中专大专以上学历；35岁左右、男女不限
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳
山城区中专
10-12
有良好的道德修养诚信待人孝敬父母尊老爱幼
有药店店长经历
有一定的组织领导能力
有较强的沟通能力和服务意识
有较强的商品管理和销售经验
淇滨区不限
9-11
岗位职责：
1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下
淇县不限
8-31
主持店面的管理工作，配合各项营销策略的实施，有药店销售经验的优先。
浚县不限
3-3
诚招店长，有工作经验者优先，年龄不限。
