潍坊行政-后勤-人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2025年1月潍坊行政-后勤-人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多潍坊行政-后勤-人事-财务招聘就上康强医疗人才网安丘市1年以上中专
7-24
任职要求：有较强的学习能力、有耐心、熟练操作手机、年龄必须25岁以上。
工作内容是
1.负责社群的组建拉新和日常维护工作
2.负责微社群群内容转发，疑问解答工作。
3.负责会员资料的整理工作。
月休四天，节假日带薪休假。
有活动时8:00-11:30 14:00-18:00
无活动时9:00-11:00 14:30-17:30
缴纳五险 各种福利 无责底薪
不招暑假工
潍城区不限不限
五险住房公积金
8-13
工作环境好，有相关经验者优先。
潍城区3年以上大专
五险住房公积金
8-13
有意者可先在线投简历，再电话预约
安丘市·淡水街道不限不限
3-27
1、会计学、财务管理相关专业，大专以上学历，持有会计证及初级证优先；
2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
3、具备会计核算基础，熟练使用办公软件如EXCEL 及相关函数应用；
4、良好的沟通能力与学习能力，恪守会计职业道德，团队合作意识好；
青州市不限不限
包吃
1-21
有证的，有相关工作经验优先，具体面议。
寒亭区不限大专
1-15
岗位职责：
1.主要负责人员的招聘，培训，负责劳动保障合同的签订，员工社会保险的办理，公司劳动争议处理，劳资方面的事务，以及员工的入职、调动、离职等手续的办理。
2、主要编写培训计划，培训方案，并且对其付诸实施，对新员工进行新员工入职培训。
3、对各部门需求人员进行招聘，主要是从网络、人才市场、刊登报纸信息等方式进行人员招聘。
4、对公司制度进行完善，编写了部门的管理制度规定。
5、负责处理员工关系协调，对外与相关部门进行协调。
6、与招聘员工进行薪酬谈判，进行工资协商。
工作时间：上午：7:30~11：30
下午：13:30~17:30
奎文区大专
12-8
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
潍城区3年以上大专
绩效奖金
11-6
1、审批财务收支，审阅会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
岗位要求：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
潍城区3年以上不限
绩效奖金
11-6
（1）制定、完善管理规范和流程、制度，并推动实施；
（2）公司各岗位人员的招聘管理工作；
（3）建立和完善基于战略和绩效的绩效管理和薪酬体系；
（4）协助进行公司产品的培训工作；
岗位要求：
（1）人力资源、管理等相关专业，专科及以上学历，相关岗位工作经验3年以上；
（2）了解现代化的人力资源管理模式，熟悉《劳动法》及相关法律法规；
（3）具备较强的沟通、协调、团队领导能力，及较强的责任心和事业心；
（4）有亲和力，具备良好的人际交往能力、组织能力及激励能力；
潍城区大专
10-11
岗位职责：人事、企化、客服专员，能熟练操作各种办公软件，工作踏实认真细心，文笔较好，有一定的沟通协调能力
