杭州行政-后勤-人事-财务招聘

康强医疗人才网提供2025年2月杭州行政-后勤-人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多杭州行政-后勤-人事-财务招聘就上康强医疗人才网
萧山区·北干街道2年以上高中
五险住房公积金绩效奖金包吃年底双薪
2-22
一、工作内容:能独立处理门诊财务上的各项事务,临时安排的门诊事宜(如开会、提交资料等) 二、任职要求:能吃苦耐劳、勤快、品形端正即可 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:上午8:00到下午5:30
滨江区·西兴街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
2-17
一、工作内容: 1、负责本地医保政策收集传达,门店组织培训。 2、完善医保制度、负责与医保机构沟通反馈,,负责门店医保申报和审批材料准备。 3、负责医保系统维护,编码维护,门店问题指导解答 二、任职要求: 大专以上学历,医保管理经验,零售管理经验者优先。

人事经理

6K~10K
萧山区2年以上不限
五险住房公积金绩效奖金员工旅游住房补贴
2-14
1.协助招聘经理完善招聘体系的建立; 2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划; 3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作; 5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 6.负责办理人才录用的相关手续等工作; 7.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。 职位要求: 1、人力资源工作2年以上工作经验,的医药行业经历者优先; 2、具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道; 3、具备较强的分析判断能力;
上城区·丁兰街道2年以上大专
五险住房公积金法定节假日三薪绩效奖金定期体检
11-6
一、工作内容: 1、根据公司战略,完善人力资源规划、人员配置、人事管理制度; 2、负责人员异动管理(招聘、转正、转岗、晋升、离职等)及岗前培训,建立和维护人事档案; 3、负责公司五险一金及补充医疗相关工作,社保业务、公积金、工作居住证等业务办理; 4、负责统计、核算员工薪资,完成薪酬数据分析等工作,并解答员工关于薪资方面的疑问; 5、依据绩效管理办法定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结,及时汇报绩效考核工作进展情况; 6、负责公司的劳动关系处理,用工风险防范,妥善处理劳动纠纷。 7、负责下达与执行公司的各项规章制度 8、负责公司的行政工作监管及办公场所及办公设备的维护与管理; 9、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、 人力资源、工商管理专业专科及以上学历; 2、 2年以上工作经验,熟悉招聘管理、员工关系管理、培训管理,具备娴熟的招聘面试技巧; 3、 有较强的学习能力,熟悉劳动法及杭州地方相关法律法规; 4、 工作责任心强,亲和力好,具备良好的沟通协调能力; 5、具有要求医药零售行业招聘经验者优先,较强的承压能力,团队意识强。 三、福利待遇:五险一金 节日福利 团建活动 四、工作时间:8:30-17:00 单双休
上城区不限大专
6-27
会计3K-5K/月 3人 招聘专业:财务会计类,大数据与会计,大专及以上 | 杭州市 温州市 台州市 三农事业部助理3K-7K/月 3人 招聘专业:医学美容技术,中药学类,药学类,医学检验技术,大专及以上 | 杭州市 销售顾问3K-8K/月 15人 招聘专业:不限专业,大专及以上 | 金华市 温 直播运营4K-6K/月 1人 招聘专业:不限专业,大专及以上 | 杭州市 人资专员3K-5K/月 2人 招聘专业:金融类,大数据与会计,市场营销,全媒体电商运营,物流类,大专及以上 | 杭州市 健康顾问3K-7K/月 20人 招聘专业:营养学,食品卫生与营养学,中医学类,药学类,药学,中药学,药物制剂,食品质量与安全 大专及以上 | 宁波市 温州市 嘉兴市 湖州市 金华市 台州市 健康 顾问3K-8K/月 15人 招聘专业:护理,护理学,工商管理,市场营销,电子商务,预防医学,大专及以上 | 宁波市 温州市 嘉兴市 湖州市 金华市 台州市 储备 干部 3K-7K/月 15人 招聘专业:金融类,大数据与会计,市场营销,全媒体电商运营,物流类,大专及以上 | 宁波市 温州市 嘉兴市 湖州市 金华市 台州市 营销专员4K-8K/月 20人 招聘专业:金融类,大数据与会计,市场营销,全媒体电商运营,物流类。本科及以上 | 杭州市 宁波市 温州市 湖州市 金华市 台州市 客服助理(行政)3K-5K/月 2人 招聘专业:金融类,大数据与会计,市场营销,全媒体电商运营,物流类,大专及以上 | 杭州市 台州市 人力资源部助理3K-7K/月 3人 招聘专业:市场营销,食品卫生与营养学,药事管理,大专及以上 | 台州市 杭州市

医保专员(接收应届生)

面议
江干区·下沙街道不限不限
周末双休五险住房公积金带薪年假绩效奖金
4-26
岗位职责:1、医保局政策传达并指导落实; 2、医保目录及数据整理; 3、协助门店处理顾客医保纠纷。 任职资格:1、大专及以上学历,药学专业; 2、有医药连锁店长经验优先; 3、熟悉医保政策,有工作经验者优先; 4、抗压力强,有较强的沟通能力。 工作时间:8:30-17:30双休
拱墅区不限不限
五险包住带薪年假绩效奖金年终分红
12-6
沟通能力好,演讲能力强,形象好
拱墅区不限不限
11-16
岗位职责: 1、核对会计原始凭证,打印凭证、回单等; 2、财务单据审核、整理; 3、配合财务会计档案归档; 4、其他财务部临时性工作。 5、数据统计 任职资格: 1、财务、会计等相关专业,本科或硕士在校生; 2、逻辑思维清晰,具有亲和力,有较好的服务意识与沟通能力; 3、工作细心,熟练掌握相关办公软件,如word、excel等; 4、一周可出勤5天(周一至周五)

人事经理

15K~20K
江干区5年以上本科
11-14
1、建立完善公司人力资源管理体系,擅长人力资源六大模块中:人力资源规划、薪酬福利管理、绩效激励、员工关系等,完善人力资源管理制度并督导执行; 2、制定公司关键核心人才发展计划,搭建有效的人才梯队,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部各个环节的工作; 3、建立完善员工能力评价、开发体系及各级岗位的任职资格标准与胜任力模型,开发和优化员工职业晋升标准,完善员工职业发展通道体系; 4、向公司各个部门提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高其管理水平; 5、塑造、维护、发展和传播企业文化,制定企业文化的推进计划并推动、监督实施,推进计划与核心价值观的一致性。 6、领导交办其它临时性事务。 岗位要求 1、本科及以上学历,人力资源专业优先考虑; 2、至少五年以上企业人力资源管理工作经验,必须要有医药行业或相关行业从业经历,其他行业不考虑; 3、了解现代企业管理模式和实践经验积累,对企业人才招聘、职位评估、薪酬福利管理、绩效激励考核、人才评价与开发、员工晋升梯队建设等项目具有较为丰富的实践经验; 4、熟悉《中华人民共和国劳动法》法律法规及各地社保、公积金政策,并能实际操作运用; 5、30-40岁,具有较强的逻辑思维能力、人际关系处理、随机应变能力、协调能力和执行力; 6、有丰富的人脉和人力资源储备信息。 能力者,薪资可谈!
拱墅区4年以上本科
11-14
1、根据公司业务规划,审核、评估各部门招聘需求,协助编制年度人员招聘计划; 2、落实招聘计划,实施招聘行为,强化招聘数据管理,带领下属**达成招聘任务; 3、优化员工招聘、录用流程,提升员工入职体验; 4、根据招聘预算,开发、维护和评估各类招聘渠道,丰富并优化渠道建设; 5、统筹员工试用期管理,负责员工转正面谈工作,跟进员工工作动态; 4、策划、组织与实施公司校园招聘项目,强化公司雇主品牌建设; 6、完成上级安排的其他项目与工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业毕业; 2、4年以上招聘工作经验,熟悉招聘模块全流程管理,招聘交付能力强,具备校招项目统筹经验优先; 3、具备扎实的专业功底,能结合业务需求和特征,提出专业意见和方案; 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力。
滨江区不限不限
3-10
任职要求: 1、亲和力好,沟通能力强,有3年以上行政管理/医疗行业行政类工作经验或工商管理专业优先; 2、工作主动,细致负责,条例逻辑性强,有一定的统筹、组织、管理能力; 3、熟练掌握文书编辑、办公室软件操作; 4、有较强的人际洞察力,团队协作精神; 5、男女不限,普通话标准,形象气质佳; 工作内容: 1、建立和不断完善行政管理制度,负责公司日常办公制度的维护、管理; 2、行政用品的采购、出入库管理及定期盘库; 3、员工福利安排(节日福利、生日福利的礼品及费用); 4、后勤保障工作(绿植花卉、电信宽带、物业及保洁等合作公司的对接); 5、按照集团专家领导及外聘专家的行程,做好交通及住宿安排; 6、配合业务活动时的筹备工作,不定期组织公司内部的集团活动; 7、内部会议的组织与安排; 8、领导安排的其他工作。

市场咨询

10K~15K
滨江区不限不限
3-10
工作内容: 1、负责为美容店家、美容师、店长、**客户等培训公司大健康、医美项目及产品信息,熟悉大健康和医美行业服务流程,掌握项目专业知识; 2、负责根据客户需求,提供大健康、医美咨询,进而达成销售目标; 3、负责协助店家开发新的终端顾客,促进销售。 岗位职责: 1、沟通能力强,气场强大,具备教练式沟通能力、执行力和创新能力; 2、形象气质佳,具备较强的人格魅力,人品端正,认真严谨,思维缜密,事业心强,能承受较大工作压力。 3、有较强的服务意识。 薪资待遇:高薪+高绩效奖+月奖励+五险一金+带薪年假+节假日福利
滨江区2年以上大专
3-10
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行 购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、专科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
上城区不限大专
1-7
1、专科以上学历; 2、有C1驾驶证,能适应出差; 3、有较强的计划、组织、沟通、协调能力; 4、对数据敏感,有较强的数据整理及信息分析能力; 5、较强的职业素养和敬业奉献精神,责任心强。
拱墅区·选择街道/镇不限不限
12-25
岗位本职: 1,撰写品牌对外ppt稿件、公关稿件,线下pr活动、促销活动文案、发布官网新闻等。 2,品牌核心故事撰写,含产品文案,品牌故事,消费者故事及日常宣传广告文案等创意输出 3,公司及合作平台的整体规划,活动宣传内容撰写(利益点,编辑,产品买点挖掘) 4,负责品牌自媒体(微信微博、抖音、小红书等)日常维护、内容(文案、图片、视频等)发布,活动策划、粉丝互动等 5,参与公司产品详情页描述以及营销活动的策划。 6,合理合法使用营销描述内容,规避法律法规风险。 任职要求: 1,本科以上,2年以上内容运营经验,有快消、滋补品牌内容运营经验者优先。 2,具备的文字表达和提炼能力,能把握行业信息和消费者需求,有节奏有计划的输出内容,新媒体运营经验优先。 3,具有市场研究以及用户研究的能力,有一定的数据分析意识,有条理,逻辑性强。 4,沉稳、细腻、思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意思。 PS:本岗位重策划能力!!!

税务会计(接收应届生)

面议
拱墅区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
7-2
1、负责SAP系统销售收入确认及账务处理; 2、负责金税系统增值税发票开具及税金核对; 3、负责每月国地税纳税申报工作; 4、完成领导交办的其他临时性工作事项。 岗位要求: 1、本科以上学历,会计学,财务管理或审计学等财务相关专业; 2 、主观能动性强,善于沟通交流、工作时间一年以上,优先应届毕业生也可; 3、 较强的逻辑思维能力,善于发现及提出问题。

行政助理(接收应届生)

面议
余杭区不限
3-8
岗位职责: 1会议室的使用登记及设备准备,会议期间会议服务,会议结束之后的归位及整理、会议纪要的撰写。 2员工宿舍的管理,对员工宿舍人员进出进行管理,对寝室卫生进行定期检查,宿舍物品报修。 3员工福利的分发,包括员工生日的蛋糕券及中秋礼品、年货的发放。 4对接广告公司,制作公司相关部门所需要的科室牌、x展架、室外写真、横幅等物资。 5协助做好市场部、医学部、商务部会议和活动的会务工作。 5领导交办的其他事项,比如公司年会,大型会议接待等。 任职资格: 1性别不限,年龄不限: 2大专以上学历,汉语言文学专业、英语专业、管理专业等相关专业 3一年以上行政工作经验,应届毕业生业也可考虑 4知识:行政管理 5技能:沟通技巧与人际协调能力、团队协作能力、学习与创新能力、组织能力、应变能力、执行力、专注力、理解力 6身体条件:身体健康、无传染病、无职业病 7岗前培训内容:公司简介及发展里程、员工手册、费用报销流程、消防与安全、岗位说明书 8其他:性格活泼开朗、责任感强、服务意识强、亲和力强。 公司介绍、福利详见公司官方网站: 简历投递方法:也可将简历发送到hr@bettapharma.com,邮件标题格式为“姓名-申请职位-城市”
余杭区不限
3-8
岗位职责: 1、负责组织起草、编制质量、质量责任及质量程序文件,并指导、督促实施; 2、负责首营企业、首营药品的审批; 3、负责建立所经营的药品质量档案; 4、负责质量不合格药品的审核,对不合格药品的处理过程实施监督; 5、负责收集和分析药品质量信息; 6、负责组织公司质量管理制度执行情痀的检查和考核,组织公司的内部评审工作。 任职资格: 1性别及年龄: 25-35岁 2学历及专业:大专及以上学历,药学相关专业 3工作经验/行业经验/本岗位经验:三年以上药品批发或连锁企业总部质量管理工作经验,具备执业药师资格 公司地址:浙江省杭州市余杭区文一西路998号省海创园12号楼 简历投递方法:也可将简历发送到hr@bettapharma.com,邮件标题格式为“姓名-申请职位-城市”

内勤

2K~4K
上城区不限不限
9-18
有相关工作经验优先,具体面议。
江干区1年以上大专
5-8
1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 5、负责与银行、税务等部门的对外联络; 6、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格: 1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格; 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力; 3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作; 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

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浙江各地行政-后勤-人事-财务招聘

杭州行政-后勤-人事-财务招聘最新投递

  • 石女士 投递了杭州保济大药房连锁有限公司出纳 职位 2025-2-23
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  • 杭州行政-后勤-人事-财务招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 55% 大专 30% 本科 15%
    杭州行政-后勤-人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占55%,大专占30%,本科占15%

    经验要求分析

    不限经验 60% 1-3年 30% 4-6年 10%
    杭州行政-后勤-人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占60%,1-3年占30%,4-6年占10%

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