沈阳行政-后勤-人事-财务招聘

1.负责现金 发票原始资料报表的保管工作。 2.定期核对账目结账，日常财务核算账务处理。 3.保管好所有财务凭证及时整理装订。 4.在药品直通车上产品入库出库等维护工作。 5.管理药房日常工作，药房的库存管理，负责没有医保结算。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务 金融 经济等相关专业。 2.具有的药房财务专业知识和药房财务经验。 3.具有良好的团队协作能力，责任心强经验丰富者优先。

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；

1.负责主持编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批; 2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善; 3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿; 4.对企业的重要决策和布置I作的执行情况进行监督、检查和反馈; 5.负责办公室的日常管理工作; 6.负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理,企业生产经营的安全进行; 7.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、 造册和盘点; 8.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议; 9.协调总经理、各总监、 各职能部门和员工的关系; 10.协助各部门]筹划和组织企业的重大活动; 11.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

1、根据公司经营战略，有效制定并完善人力资源管理及行政管理各项规章制度，优化各项工作流程； 2、建立并完善各部门培训体系；企业工商、社保年检等办理 3、组织规划完善公司薪酬体系，负责各岗位薪资测算及季度、年度薪资分析； 4、建立绩效管理体系，编写绩效管理计划、绩效管理制度及流程，并组织实施； 5、优化员工工作关系，降低劳资风险，负责劳资争议、仲裁等案件的处理； 6、负责行政各项工作的统筹管理，公司日常工作的有序进行； 7、总经办等其他临时、紧急事务。 任职要求： 1、了解人力资源各大模块，熟悉相关法律法规； 2、有较强社交、分析、判断能力，能承受一定得工作压力； 3、良好的团队协作能力 4、医药行业优先。

任职资格：1．依照公司策略，规划人力资源部门的工作执行方案及执行进度，并主导实施。2．检查、督导公司各项人力资源制度的执行以及各项工作计划的进展情况，并采取必要的对策。3．查核人力资源部员工的工作情况，并负责所属人员薪资、职位变动的初核。4．依照人力需求，主持人力招募、到职准备、职前及在职培训等工作。5．为各部门提供人力资源的良好服务，以协助提高各部门专业工作效率。6．对外建立与发展良好的公共关系。7．了解并掌握员工的思想状况。8．人员离职解聘的处理。 任职资格： 1、40周岁以内，统招本科及以上学历； 2、5年及以上人力资源从业经验，至少二年及以上中型企业管理经验； 3、精通人力资源招聘、绩效薪酬模块的工作，其他模块也能够较熟练的处理； 4、具备较好的沟通协调能力及抗压能力，具备较强的执行力； 5、具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范。 工作时间：早八点半——晚五点

内账审计，必须从事过药品行业。