职位详情 公司一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 招聘条件： 1、18-40周岁，品行端正，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 4、有车优先 5、适应出差，包住 岗位职责： 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户分析等服务 任职资格： 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、我们有专业的培训（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 5、有团队合作精神，重在执行力 薪资待遇： 工资:底薪+提成+车补+奖金+司机补贴 工作优秀者每年出国游壹次 工作态度决定收入 包住 认真做：6000左右/月 勤奋做：8000左右/月 全心做：10000/月以上 招县级，推广业务员10名 工作地点：韶关市及周边 查看全部 工作地点 韶关浈江区广东省韶关市保生药业有限责任公司402

1.负责领导质量部的工作,组织制定公司的质量方针、目标和规划 2.协助总经理抓好质量体系的建设 3.与有关部门配合编写质量控制文件,拟定各种质量标准,指定各项质量管理章程制度并负责在全公司内推行实施 4.督促和检查下属人员,严格按规定的程序与要求对从原材料采购到生产处产品直至销售的经营全过程进行质量检查和监督 5.监控药品状态。 6.处理各种质量事故,组织重大质量问题的调研,督促检查质量整改的实施,堵塞和防范质量管理工作中的漏洞 7.汇总分析各项质检记录及相关资料,分析物资采购、生产过程、成品产品质量问题原因,并提出改进方案,推动相关部门及时解决 8.协助跟踪产品的使用情况,处理客户反馈的质量问题,依据客户反馈,改善质量控制 9.完成总经理交办的其他工作任务

技能要求： 采购，商品 工作职责： 1.新品谈判与引进、合同（年度）谈判、签订和执行。 2.品类管理（规划、陈列及营销等）。 3.规范门店终端资源管理，通过售卖终端资源、重点营销、返利、陈列、管理费等，完成公司下达的采购收入指标，提高品类综合盈利能力。 4.采购收入的收取。 5.供应链管理。 6.价格管理。 任职条件： 1.大专以上、医药相关专业； 2.2年以上药品零售行业工作经验；1年以上药品采购经验； 3.有管理经营者优先； 4.具备基本的商品管理知识、熟悉医药物流相关知识及药品行业和合同管理的法律法规； 5.具备常用办公软件、业务软件的使用技能、写作技能、相关数据分析技能、精通合同谈判技能。

1、 大专以上学历，人力资源、劳动经济、行政管理、心理学、企业管理或相关专业。 2、 一年以上招聘管理职位工作经验。 3、 良好的组织协调能力、分析判断力和沟通能力。 4、 强烈的责任感和服务意识。 5、 熟练操作办公软件。

岗位职责： （1）根据中药事业管理部部署的各项重点工作对门店执行情况进行检查、辅导；； （2）对各门店中药品类重点工作执行落地进行检查通报； （3）对各门店中药品类重点工作执行落地进行统计并向中药事业管理部部长沟通汇报； （4）对各门店中药基础工作进行查检、通报； （5）对各门店中药基础工作执行标准进行辅导、带教； 岗位要求： （1）22-45岁，中专以上；中药学相关专业； （2）2年以上药品零售行业工作经验，其中1年门店管理经验优先； （3）有较强的沟通及表达能力，原则性强、能适应长期在外出差、能吃苦、服从性好。

负责开发1家以上的诊所合作，维护与诊所的关系，产品上量。