1、日常接待顾客，解答顾客用药疑问； 2、根据顾客所开药品进行药品整理、发放； 3、日常药品的库存清理、盘点、请货等工作； 4、完成领导安排的其他工作； 5、懂基本的办公软件； 6、大专及以上学历，医、药学相关专业； 7、有药房的工作经验，有药师职称优先录用

1、负责公司变更管理，包括接到变更申请后，组织进行变更讨论分析，确定开发性工作、变更执行计划，变更执行情况跟踪，完成变更审批表、台帐等。 2、负责公司风险管理，包括组织进行风险讨论分析，确定开发性工作、风险控制措施，风险控制措施执行情况跟踪，完成风险评估报告、台帐等。 3、新增/撤销/变更供应商处理，供应商资质确认，供应商档案管理，合格供应商名单维护，供应商考察等。 任职资格： 1 具备相关专业大专以上学历。 2 具有从事药品生产或药品质量管理工作经验，熟悉gmp优先。 3 具备管理人员所要求的基本分析、协调能力。 4 上岗前各项考核（健康状况、综合素质、培训）合格。 5 熟悉office系列办公软件操作。

1.日常检验化验；2.相关记录的编制及填写；3.实验仪器设备的使用、维护及保养

1、熟悉注射液或者冻干粉的生产工艺流程、有实际生产操作经验者或相关专业者优先。 2、稳定性强，有较强责任心、服从安排、身体健康、做事认真、沟通能力较强、性格开朗、愿意学习、进取，接受新生事物能力强。

1.设备维护保养 2.设备的修理 3.设备的安装、调试与维修 4.设备改善 5.安防系统维护和保养 6.电话系统的管理

1、统筹规划公司的人力资源战略，制定公司人力资源计划并组织实施，提高公司的综合管理水平。 2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式和体系的建设，制定和完善人力资源制度。 3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。 4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系。 5、塑造、维护、发展和传播企业文化。 职位要求： 1、人力资源管理及企业管理相关专业本科以上学历； 2、大型生产型企业十年以上人力资源管理经验； 3、有较强的策划、沟通、协调、执行力。

1.组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。 2.规划并完成组织生产目标。 3.协调生产管理团队的工作。 4.与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量。 5.制订与实施库存计划和生产成本控制计划。 6.根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务。 7.主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。 岗位要求： 1、熟悉兽药生产质量管理规范（兽药GMP）； 2、有制药企业生产管理工作经验； 3、有较强的组织、沟通、执行力。