1、根据公司每个月下发的任务，制定具体的销售计划及每个人的销售任务，完成销售任务！ 2、组织员工学习产品、专业知识，定期模拟扮演“销售员与顾客的销售技巧”，提高团队的销售水平！ 3、分析每日的销售完成情况，总结不足之处，提出解决方法，去提高销售！ 4、每周组织员工召开周例会，传达公司新动态及发展战略方针，总结每周的销售情况！ 5、执行好每月会员日的销售工作及每月的促销活动工作，从而提高门店的销售！ 6、根据公司的定岗定责开展药品陈列管理及卫生检查等的工作！ 7、做好新会员开发，老会员维护及回访等工作！ 8、时刻关注了解竞争对手的动态信息！

1、树立“质量**”的观念，坚持质量效益的原则，承担质量管理方面的具体工作，在药品质量管理方面有效行使裁决权。 2、贯彻、执行有关药品质量管理的法律、法规和行政规章。 3、起草企业药品质量管理制度，并指导、督促制度的执行，对存在的问题提出改进措施。 4、负责首营企业和首营品种的质量审核。 5、负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。 6、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。 7、负责药品的验收，指导和监督药品保管、养护和运输中的质量工作。 8、负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。 9、收集和分析药品质量信息，组织传递反馈，认真排查问题，提出改进意见。 10、负责药品处方的审查及处方药调配的审核。 11、协助开展对企业职工药品质量管理方面的教育或培训。 12、收集药品不良反应，并及时向本市药监局汇报。 任职资格：执业药师资格证书