（一）岗位职责概述 在公司领导指引下，拟定并实施公司后勤服务各项规章制度及项目考核标准，负责监督指导医院各项后勤工作展开。 （二）岗位职责详述 1、拟定公司后勤服务各项规章制度及项目考核标准，检查、督促医院后勤服务中心人员遵守医院的各项规章制度。 2、协助医院做好后勤服务中心人员的思想政治工作，定期组织相关人员进行理论学习和业务学习，提高大家的积极性、主动性和创造性，增强服务意识。 3、负责监管医院消防、保卫等管理工作。 4、协助医院管理各类后勤第三方服务项目并提升服务质量。 5、完成领导交办的其他任务。 【任职要求】 （一）基本要求 1、男性，45岁以下，本科及以上学历，经验丰富者，年龄可适当放宽。 2、有5年及以上综合性医院后勤管理工作经验的优先考虑。 3、有消防设施操作员（中级）证及以上等级证件的优先考虑。 4、有三级电工证及以上等级证件的优先考虑。 5、有安保相关证书的优先考虑 （二）能力素质 1、熟悉医院行政后勤工作流程，包括医院水电气、污水、消防、安保管理等工作流程。 2、熟练使用办公软件和办公自动化设备，有一定的公文写作能力。 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，较强工作执行力，配合上级拟定医院后勤管理制度并监督执行，为医院后勤服务中心提供必要的支持。 4、为医院后勤服务中心提供有效指导支持。

一、工作内容：1.联系社区，开拓市场 2.驻点商超，进行健康咨询 二、任职要求：中专以上学历 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：

有药房工作经验优先录用，工作中有团队精神，购通有亲和力，合理搭配关连用药，提供有效用药指导。 岗位职责 1、药品应按批号进行储存、养护，根据药品的有效期相对集中存放，按效期远近依次堆码，不同批号的药品不得混垛。按“先进先出”的原则。 2、近效期药品（指效期不足3个月）在仓库货位上设置近效期标识牌。 3、避免药品浪费，对近效期的药品应及时与临床医生沟通，按月进行催用。 4、对近效期的药品应加强养护管理、陈列检查及使用控制。 5、及时处理过期失效品种，严格杜绝过期失效药品使用。 6、按照药品性能，对药品应实行分区、分类储存管理。具体要求：药品与非药品、内服药与外用药、性能相互影响、易串味药等应分区存放等 7、为顾客免费药学咨询服务、合理的用药指导！ 任职要求 医药相关专业毕业、年龄18-45周岁之间，身体健康，男女不限，有药房工作经验者优先录用

（一）岗位基本要求： 1、具有药学中专或相关专业学历。 2、具有计算机操作使用的初级能力。 3、能服从上级的调动任命与安排。 （二）岗位职责： 1、负责执行有关商品（药品）质量的法律、法规和公司的各项管理制度。 2、负责公司经营商品的质量验收工作，每月对药品验收情况进行分析，并向质量管理部提交报告。 3、负责依据相关的质量管理制度要求，对购进药品和销后退回商品的质量进行逐批验收，正确填写商品验收记录。 4、负责在规定的场所、时限内，进行和完成验收。 5、负责开箱验收，检查整件包装中的合格证。 6、验收中，针对发现商品的包装质量不合格，或证明文件不符合要求，或其他不符合要求的现象，负责与有关部门联系后采取相对应（包括可以拒收）的处置措施，并将信息及时上报质量管理部门备案。 7、负责对有疑问的商品及时按规定的要求和程序上报质量管理部，并按质量管理的要求进行处理。 8、负责对验收中发现批准文号、生产企业变更等信息，及时反馈质量管理部，对未按要求提供资料的商品不予验收入库。 9、负责按书写规范、字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号数量正确的要求，填写商品验收记录、签章，按规定保存备查。 10、完成上级交办的其他工作。

任职要求： 一、学历要求：本科及以上学历 二、专业要求：医学相关专业 三、职称要求：无 四、工作经验：3年及以上IVD厂家销售岗位工作经验 五、其他任职要求： 1.具有优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效管理供应商关系，处理内外部协作问题； 2.具有分析与解决问题的能力，能够快速响应市场变化，灵活调整采购策略； 3.有良好的职业道德和高度的责任心，保采购活动的公正透明； 4.熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作。

一、工作内容：有一定口腔诊所工作经验，熟悉口腔市场流程，有能力带好团队。 二、任职要求： 熟悉口腔知识，定期组织活动！ 若没做过口腔咨询，销售优先！（需要培训） 三、福利待遇： 两种模式任选 无底薪+高提成 无责任底薪 四、工作时间： 早8晚5

岗位职责： 1、与各大医院及医生合作关系的建立与业务拓展:跟进对接各个医院的相关学科专家，建立和维护良好合作关系，促进医疗合作方案的推进和执行落地; 2、与已合作的医生维护日常工作关系，提高医疗渠道的转化率; 3、定期市场调研，挖掘潜在需求， 4、充分了解市场状态，及时反馈竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。 岗位要求: 1、专科及以上学历，医学、市场营销等相关专业，有医疗健康行业等行业市场经验者优先; 2、对医疗行业市场有深入的研究及理解； 3、有较强的沟通、业务谈判能力，敏锐的市场洞察力，超强的执行力; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战，有建立良好的客户群体关系的能力.

工作职责: 1. 根据组织绩效目标，带领团队完成研发目标； 2. 协助项目中心负责人，为团队提供药物分析、质量研究的相关技术支持； 3. 对CTD资料进行审核，指导下属完成相关实验； 4. 负责培养团队成员，开展各类技能培训，完成团队管理工作； 5. 领导安排的其他工作，如跨部门沟通、为客户提供技术解答等。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，药学、化学相关专业； 2. 本科7年以上经验，或者硕士5年以上经验，有2年以上同岗位经验； 3. 对于药学研发流程，特别是创新药研发流程有一定理解，熟悉相关法律法规； 4. 有团队管理经验，所辖团队10人以上，富有领导力； 5. 较好的沟通表达能力、资料调研与分析能力、团队领能力等。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 1，负责科研方案撰写，研究设计，文献发表等相关医学事务 2，临床医学、基础医学、预防医学、药学、护理、生物医学工程等相关专业，要求硕士学位以上 3，有科研项目和知识产权申报经验者优先 4，全职和兼职均可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 毕业时间：应届生，在校生 招聘截止日期：不限 工作地点：不限 工作时间：不限 结算方式：按单提成，高额奖金!!! 工作时间，地点灵活自由，综合收入非常可观 岗位职责： 【公司业务为协助高校专家/硕士博士申报各类科研成果转化项目，目前业务链条成熟，诚邀校园代表合作推广】 1、开发和维护与高校，科研院所的合作关系。 2、根据需要拜访相关高校专家/硕士博士，开展学术推广，向高校专家/硕士博士收集项目信息，传递资助政策。 3、与学校，学院，学生组织等建立和维护良好关系；协调资源和支持； 任职资格： 1、理工科各专业在校生，本科及以上学历； 2、具有一定院校内拓展经验；有一定的院校资源者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 4、985.211在校生优先， 加分项 有以下行业经验：学术/科研·医疗器械