宜昌质量管理-GSP,GMP招聘

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夷陵区不限大专
10-7
职位描述: 1.大专以上学历,药学、中药学及相关专业,性格开朗; 2.熟悉中药材外观,有中药材理化检测经验,会操作液相、紫外分光、水分检测仪等; 3.会分析与判定试验结果并出具报告 原标题:《理化QC》
西陵区·夜明珠街道3年以上大专
8-27
岗位职责: 1.负责首营资料的审核、资料更新、基础数据维护等相关工作 2.负责门店及总部证照换发、变更资料的申请准备及相关证照存档 3.负责处理药品医疗器械质量相关问题,建立质量查询档案 4.收集相关法律法规等质量信息,建立质量信息传递档案 5.负责与仓库养护、采购**对接,对近效期商品进行预警催销、近效期一个月商品做好货位转移到不合格品,做好不合格品的销毁工作 6.负责质量管理体系内部评审,供货商质量评审,及委托第三方质量评审 7.做好质量风险评估, 8.做好年度培训计划,组织开展培训、建立培训档案 9.门店质量合格检查与指导 10.建立执业药师信息档案,做好执业药师变更注册等相关工作 11.做好质量体系文件的修订 任职资格: 1、42岁以下,男女不限 2、有医药生产企业质量管理经验或有医药零售行业质量管理3-5年工作经验
西陵区·夜明珠街道4年以上大专
8-27
岗位职责: 1,组织起草、制订质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行,组织质量方针目标检查 ; 2、负责对供货单位及首营门店资质合法性进行审核,根据审核内容的变化和监管要求进行动态管理; 3、质量体系文件内审、第三方物流审查、供货方质量评审、计算机操作权限审核 和质量管理基础数据的审核、确认生效及锁定; 4、负责药品许可证、医疗器械许可证新开、换证验收工作。与监管部门对接,完成各区市场监管局和宜昌分局交办的工作 任职资格: 1、42岁以下,男女不限 2、有医药生产企业质量管理经验或有医药零售行业质量管理3-5年工作经验
枝江市·五桂山街道办5年以上本科
3-26
1.协助技术部经理制定技术部分析组工作计划、体系文件、操作流程; 2.负责新产品质量文件及方法转移,对中控、中间体相关检测方法进行优化; 3.负责采购、维护、保养、校准技术部分析组的各种设备、检具、量具; 4.调查公司质量事故、分析质量统计数据,采取各种措施,持续改进质量管控办法,持续提升产品质量; 5.负责安排技术部日常样品检测工作,配合工艺组完成工艺优化 6.负责技术部分析组的人员培训 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1化学分析、药物分析相关专业,本科5-8年,硕士3-5年工作经验。 2有较强的化学药质量研究背景,有仪器分析,方法学研究相关工作经验。 3有较强的沟通能力和团队管理能力。 4熟悉NMPA、FDA的法律法规及相关技术指南
枝江市·五桂山街道办8年以上本科
3-26
1、负责建立并完善公司质量管理控制体系; 2、根据GMP法规要求,审核和批准所有质量相关程序文件和质量手册; 3、优化与维护公司质量体系,其可操作性并符合法规要求; 4、通过偏差调查、质量事件处理、产品质量回顾、自检和外部GMP审计,制定有效的CAPA,质量体系的不断改进; 5、保持良好的客户和**沟通,维护公司质量形象; 6、迎接客户审计和**检查,进行审计报告的回复,跟进整改措施; 7、审核批准验证主计划以及相关验证文件,公司的验证活动符合GMP要求; 8、组织质量培训,提高员工质量意识; 9、组建和管理质量团队。 任职资格: 1、8年以上大中型原料药生产企业工作经验,5年以上中高层质量管理工作经验; 2、具备较强的产品质量管控能力,以及较强的质量风险意识和客户投诉处理能力等; 3、具备较强的文字表达能力,能够撰写各SOP、验证报告等; 4、有主持或负责GMP、FDA等客户审计与认证工作经验; 5、具备较强的组织管理、统筹协调能力,严谨务实,敬业专业; 6、有原料药厂新厂建设经验优先。

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宜昌质量管理-GSP,GMP招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

大专 60% 本科 40%
宜昌质量管理-GSP,GMP招聘需要什么学历?大专占60%,本科占40%

经验要求分析

不限经验 20% 1-3年 20% 4-6年 40% 6年以上 20%
宜昌质量管理-GSP,GMP招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占20%,4-6年占40%,6年以上占20%

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