1、依据公司质量方针、质量目标，制定本部门的质量工作计划，并协助部门领导组织实施； 2、对经营过程中的药品质量进行严格检查监督，定期对质量管理工作的执行情况进行检查，在企业内部有效行使否决权。 3、协助人力资源部，做好质量培训、教育工作。 4、负责对上报的质量问题进行复查、确认、处理、追踪。 5、负责对药品养护工作的业务指导。 6、负责处理药品质量查询、质量投诉、质量事故。 7、负责质量信息的管理工作。经常收集各种药品信息和各种有关质量的意见建议，组织传递反馈，并定期进行统计分析，提供分析报告； 8、负责经营基础数据修改的审核。 9、协助部门经理搞好药品召回工作。 10、负责不合格药品报损前的审核及报废药品处理的监督工作，做好不合格药品相关记录。 11、收集、保管好公司的质量档案、资料，督促各岗位做好各类台帐、记录、各项质量活动记录的完整性准确性和可追溯性。 12、协助部门领导组织质量分析会，及时填报质量统计报表和各类信息处理单。 13、负责药品不良反应信息的处理及报告工作。任职资格： 1、中技以上医学学历，30岁以下； 4、工作认真，责任心强； 5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。