宁波行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

康强医疗人才网提供2025年1月宁波行政-后勤-人事-文员-财务-客服最新招聘,工资6-10K最多(占57%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多宁波行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘就上康强医疗人才网
鄞州区·福明街道不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
1-19
一、工作内容:行政专员 薪资4-5k 1、办公环境检查/工牌佩戴检查/卫生间环境监督; 2、办公设备入库及领用登记(办公用品采买、出入库、领用登记等事宜); 3、固定资产管理(固定资产采买、调拨、报废、盘点等事宜); 4、商务车维护与管理/外出接送重要领导或客户; 5、工作日早餐与下午茶的推进; 6、日常行政后期工作; 7、部门领导安排的其他工作; 8、存储保管公司的物资,调度商品及货物; 9、协助其他部门工作。 二、任职要求: 三、福利待遇:每年员工福利体检,生日会,节假日有礼品 四、工作时间:8:00-15:00

院长助理

6K~12K
慈溪市·古塘街道3年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-15
1.学历:中专及以上学历,管理相关专业或财务相关专业; 2.工作经验:三年以上医疗行业管理工作经验; 3.其他要求: (1)工作认真细致,责任心强; (2)有亲和力,具备良好的团队精神和沟通能力; (3)能够熟练使用WORD/EXCXL等办公软件及各类办公设备。
海曙区·高桥镇1年以上大专
五险住房公积金
1-2
熟练使用word、excel等办公软件 做事踏实认真 会用函数公式进行数据分析,有会计相关经验者优先考虑
鄞州区·钟公庙街道1年以上大专
五险包住绩效奖金员工旅游定期体检
12-7
一、工作内容: 协助行政部经理开展公司行政、人事管理工作。例如:对员工入离职手续办理、社保、公积金办理、考勤管理、日常门店费用报销、招聘、行政办公用品管理采购、办公环境检查、行政办理准备各项资料、通知撰写及通会议的组织及主持等等,与工商、药监、医保老师沟通,做些资料,跑跑行政服务中心 二、任职要求:1、相关专业大专及以上学历; 2、有过连锁药房工作经验者优先; 3、了解人力资源六大模块即能熟练运用。 4、对《劳动法》法律法规了解,且了解医药行业GSP各项规定。 5、踏实稳重、细心敬业,无不良嗜好。 6、工作年限1年以上。 三、福利待遇: 四、工作时间:

电工

面议
镇海区不限不限
5-28
1、熟悉设备电路图; 2、负责处理公司强电(380V、220V)故障; 3、负责处理公司变频器的基本故障,如过流、缺相等基本故障; 4、负责处理公司温度变送器、压力变送器以及相关控制类器件的故障; 5、负责处理公司PLC外部接线等故障; 6、配合机修查找设备故障。
鄞州区不限大专
五险住房公积金
2-26
1、负责基础岗位的招聘工作; 2、协助人事经理完成培训的组织安排,资料的整理,合同签署,费用报销等; 3、协同其他人事同事完成其他模块的人事工作; 4、上级安排的临时任务。
宁海县·青龙街道不限本科
五险定期体检员工旅游绩效奖金
12-29
1、统筹规划公司的人力资源战略,制定公司人力资源计划并组织实施,提高公司的综合管理水平。 2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式和体系的建设,制定和完善人力资源制度。 3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。 4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系。 5、塑造、维护、发展和传播企业文化。 职位要求: 1、人力资源管理及企业管理相关专业本科以上学历; 2、大型生产型企业十年以上人力资源管理经验; 3、有较强的策划、沟通、协调、执行力。

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浙江各地行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

宁波行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘最新投递

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  • 徐女士 投递了宁波普诺生物医药有限公司出纳 职位 2025-1-19
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  • 宁波行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 29% 大专 57% 本科 14%
    宁波行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么学历?学历不限占29%,大专占57%,本科占14%

    经验要求分析

    不限经验 57% 1-3年 43%
    宁波行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么经验?经验不限占57%,1-3年占43%

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