熟练使用word、excel等办公软件 做事踏实认真 会用函数公式进行数据分析，有会计相关经验者优先考虑

一、工作内容： 协助行政部经理开展公司行政、人事管理工作。例如：对员工入离职手续办理、社保、公积金办理、考勤管理、日常门店费用报销、招聘、行政办公用品管理采购、办公环境检查、行政办理准备各项资料、通知撰写及通会议的组织及主持等等，与工商、药监、医保老师沟通，做些资料，跑跑行政服务中心 二、任职要求：1、相关专业大专及以上学历； 2、有过连锁药房工作经验者优先； 3、了解人力资源六大模块即能熟练运用。 4、对《劳动法》法律法规了解，且了解医药行业GSP各项规定。 5、踏实稳重、细心敬业，无不良嗜好。 6、工作年限1年以上。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、负责基础岗位的招聘工作； 2、协助人事经理完成培训的组织安排，资料的整理，合同签署，费用报销等； 3、协同其他人事同事完成其他模块的人事工作； 4、上级安排的临时任务。