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苏州泰济堂中医医院 为年轻医生搭建成就人生的事业平台 心地干净地去治病救人 在年轻的时候就能成为 拥有一身真本事的“明中医” 诚邀以下同道 善良正直，遵纪守法， 热爱医学，勤奋乐观， 善于沟通，勇于创新， 团队合作，服务为本。 工作职能： 1.处理公司各项财务工作； 2.规范公司财务制度； 3.处理税务相关事项； 4.工资发放。 资格要求： 1.本科及以上学历； 2.有初级会计证，熟悉财务软件的使用； 3.工作积极主动，负责任，能独挡一面 待遇:6000元/月（薪资福利）+奖金+五险 工作地点：苏州

一、工作内容：门诊收费，现金帐记录 二、任职要求：全心全意为诊所及病人服务 三、福利待遇：缴纳社保，福利好，待遇佳 四、工作时间：做六休一

1负责公寓的人员招聘工作 2 负责医院一些人事工作，执行员工考勤，薪酬，安排教育培训等； 3 负责分院与总院行政人事工作对接； 4 领导安排的其他事项；

1.负责公司的高级财务管理，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。 2.负责公司整体利润的核算，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责安排公司各种业务往来账的核算和各项债权债务的清理结算工作； 3.对整体财务信息化管理，建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，信息通畅，提高工作效率； 4.负责公司进销存、销售统计、报价定义，审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、 财务报告、 会计决算报表， 会签涉及财务收支的重大业务计划、 经济合同、经济协议等。 5.制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 6.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据 7.主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整； 任职要求： 1.财务、会计、金融、经济、审计等相关专业大学本科以上学历，10年以上财务工作经验；有CPA、ACCA证书者优先； 2.PRE-IPO的财务管理经验，有上市公司或参与较大投资项目、风险管理、项目审计、项目管理等领域的工作经验者优先； 3.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，有较强的风控控制意识； 4.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 5.思维敏捷、活跃的思维广度、英文能力强，对公司文化认同度高，愿意和公司共同成长。 6. 有医药行业、高新技术行业从业经验优先 。年龄要求：35-45岁

1、能按照要求完成工作； 2、基本文字能看懂，做事细心负责。

1、根据公司人力资源规划结合部门目标，协助公司领导进行人事政策的落地和推动执行； 2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理； 3、负责进行公司日常行政管理工作，建立有效的行政管理制度，并监督有效执行； 4、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的、录用、培训、以及员工离职工作； 5、及时完善绩效考核指标。对于不符合的情况及时汇报； 6、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力； 7、组织开展企业文化建设活动，促进企业文化的形成； 8、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调； 9、负责运营所需要的费用预算及费用审核控制； 10、外联对接政府检查。 任职资格 1、人力资源、行政管理或相关专业，本科以上学历； 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对药厂的营运及人效管控有较丰富的经验； 3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 4、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策

1、食堂管理 负责食堂运行成本核算，努力降低食堂用餐成本，提高用餐质量，增加花样品种、风味特色； 监管食堂供应商对于食材的采购质量，从合规渠道采购，有进货台账，采购原始凭证可查； 监督食堂餐饮服务工作，引导餐厅厨师科学搭配膳食营养，每周核对菜单，日常饮食新鲜、营养、健康； 监督抽看食品库、冰箱、冰柜的食材质量和数量，防止变质、污染，储存食品安全； 掌握厨房设备、用具以及能耗的使用情况，开源节流； 监督抽查餐厅的卫生工作，物有定位，标识清晰，餐具卫生。地面干净； 建立食堂管理制度和流程，对食堂实施规范化管理； 定期组织膳食委员会，积极反馈膳食委员会成员的问题和建议。 2、车队管理 拟定并优化公司公务车管理要求，合理安排公务车的出行； 商旅管控 支持公司商旅旅行管理包括酒店，机票，火车票，饿了么，高德等，熟悉商旅平台实操，能提出降本增效方法。 3、绿化管理 主要负责绿化种植及管护等工作； 4、安防管理 5、活动接待 建立和优化接待手册，统筹安排接待所需的酒店、用车、茶歇、用餐等行政工作，各项接待顺利完成； 协助各部门各类活动的会务工作，活动顺利开展； 协助策划、组织和安排公司级活动。 6、供应商管理 统筹供应商的管理工作，根据供应商管理要求，从质量、服务、成本、效率方面对供应商进行评估，供应商满足工作开展。 7、体系搭建 建立和完善相关体系制度、标准规范及流程。 8、团队建设 细分内部岗位职责，合理安排人员，使团队平衡发展； 组织员工的培训及评价考核工作，提供团队成员发展的依据； 建设团队能力模型及人才梯队，团队成员对自己的职业规划认知清晰。 任职资格: 本科以上学历，专业不限； 熟悉行政体系及制度相关建设。 工作经验 五年及以上，1000人以上规模企业的行政管理经验； 医药行业相关工作经验优先； 组织公司接待和大型活动的项目经验，有4/5****酒店主管以上经验佳。

岗位职责： 1. 负责收集相关省份的招标信息 2. 负责整理招标方案、招标标书的制作以及各类重要信息要点 3. 负责关注各省招标挂网的政策法规、业内招标动态、解读各省市标书 4. 负责行业及竞争对手历史招标信息及其他制约因素 5. 负责公司招标价格体系的维护及招标系统的日常维护 6. 负责对各省中标结果及已点配送企业名单汇总及传递销售部。 7. 完成上级领导布置的临时工作。 任职资格： 1. 中专及以上学历； 2. 年龄20-35岁之间。 3. 具有良好的职业道德和形象，具备较强工作责任心、团队协调能力和独立处理各项事物的能力。 4. 熟练使用办公自动化软件，尤其是EXCEL表格。

建立健全公司法务相关规章制度体系，为各部门提供法律支持、意见，提示法律风险，对公司经营过程中存在的法律问题提出改进方案； 审阅和起草与公司业务相关的各类业务合同，负责合同相关的法律资料收集及政策研究； 主导合同管理、谈判，监督合同履行，为各部门提供法律专业咨询； 熟悉法律纠纷和争议解决流程，负责代表公司解决有可能出现的各类纠纷、案件； 参与企业对外投资、重大资产处置等重大经济活动，并出具法律意见； 开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。 任职要求： 本科及以上学历，法学相关专业，10年以上法务相关工作经验； 熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律法规，能**开展合同**、法律咨询、法律风险管控等相关工作； 通过国家司法考试或获得律师执业资格证书优先； 有参与公司国内外投资并购项目经验优先； 扎实的法律功底，良好的沟通协调与团队合作能力，较强的文字表达能力； 良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

1、 财务相关专业，本科及以上学历，熟悉财务核算流程以及会计基础知识； 2、 1-5年财务分析工作经验，有SAP等ERP使用经验优先； 3、 熟练Excel工具使用，有Power BI/Tableau使用经验者优先； 4、 具有较好的沟通能力，思路清晰，逻辑性较强，工作细心，且具备良好的抗压力及责任心。 岗位职责： 1、协助完成年度预算数据准备、部门沟通、编制汇总； 2、负责季度*动预测更新，并提供预算与预测差异分析； 3、管理，跟踪和分析损益表数据及结果，提供差异分析及财务见解； 4、提供关于制造费用，产量及效率的分析数据，协助持续改进； 5、按时准确提供数据，协助准备月度管理报告； 6、其他专项性财务分析。