岗位：全职
年龄：不限
1、依据公司质量体系和相应的培训体系，负责培训管理系统的维护和管理，公司培训体系有效运行，持续改进培训体系。
2、负责培训文件的归档、员工培训档案的建立以及更新、培训效果评价、支持内外部审计。
3、协调完成新员工培训和考核，上岗前完成培训并考核合格。
4、协调制定公司所有岗位的年度培训计划，协调完成公司全员的药事等相关法规培训。
5. 及时统计和反馈各部门培训完成情况，督促各部门按时完成培训考核工作。
岗位要求：
1.大专以上学历，具备药学及相关知识背景。
2.掌握质量管理的法律、法规和行政规章，受过质量管理等方面的专业培训。
3.认真负责，具有较强的沟通能力，良好的团队合作意识。
