钦州行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘
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8-28
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、负责处理日常事务,如会议安排、来访接待、处理日常文件;
4、负责展厅的讲解工作,制作并及时修改PPT讲稿;
5、承接其他临时性工作。
任职条件:
1、五官端正;
2、大专及以上学历(人力资源专业优先);
3、熟悉使用办公软件,具备基本的电脑知识;
4、有良好的职业道德和职业操守,较强的承压能力;
5、具有良好的沟通能力、组织协调能力及亲和力。
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8-28
1、宿舍管理及住宿人员安排,定期检查并督促住宿员工清扫与整理,用水、用电安全。
2、负责公司对外门面业务对接。
3、相关费用申请和票据报销。
4、日常办公用品的采购、保管、发放、登记。
【任职资格】
教育背景:全日制专科以上学历。
培训经历: 受过行政培训。
经 验:有3年以上行政工作经验。
素质技能: 熟练掌握专业基础知识和专业技能,自觉、自学、主动性强、具有较强的工作责任心。
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8-28
1、招聘工作,主动搜集筛选候选人简历,协调安排面试时间及流程,协助初试并跟进面试结果;
2、拓展招聘渠道,维护招聘渠道,及时发布招聘信息,定期搜索应聘简历和回复应聘者咨询;
3、开展入职沟通,办理入职手续;
4、负责人员异动手续办理;
5、协助组织总经理办公会议召开,完成会议记录;
6、领导交办的其他工作。
任职条件:
1、大专及以上学历(人力资源专业优先);
2、有较好的口头表达能力,形象气质良好;
3、熟悉使用办公软件,有一定的文字写作能力;
4、具有良好的沟通能力、组织协调能力及亲和力;
5、有良好的职业道德和职业操守,有一定的承压能力。
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包吃
10-25
熟悉电脑,会做报表
本地人优先,有一定的经验,做过文员或者助理