桂林行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，负责文件起草以及行政人事文件管理； 2、负责公司日常人事工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 6、负责办公用品采购及资产使用管理。 任职资格： 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、有良好的文字表达能力，能够熟练使用办公软件； 3、1年以上行政人事类工作经验。 4、工作仔细认真，责任心强，具有团队精神。

1、制定年度招聘需求和招聘计划。 2、根据招聘需求和计划，完成操作类、技术类、职能类和中**岗位招聘。 3、开展校园招聘、实习生招聘工作，维护校企合作关系。 4、利用公司各种有利资源，开拓和维护招聘渠道，开展雇主品牌活动。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源、工商管理等专业，有3年以上招聘工作经验。 2、愿意学习，有创造力，愿意挑战新鲜事物。 3、的沟通表达能力、较强的亲和力、协调能力。

1、负责设计药物的临床研究计划及临床研究方案，为临床试验的项目全流程提的开展供需要的医学支持； 2、负责公司新药临床试验的医学事务，包括文献的检索和总结、方案的答疑和培训、不良反应报告的审阅和总结、研究者医学问题的收集和解答等相关工作； 3、追踪分析抗感染、心血管等领域的国际医学动态及科研动态，了解领域进展及趋势，拓展新适应症；对产品的医学发展策略，提出整体运作方案； 4、与临床专家及研究者、临床试验机构、CRO及其他合作商建立良好的合作关系，收集治疗领域的进展和专家学术需求信息，与目标专家进行专业性沟通； 5、协助上级领导对临床项目的管理和按计划执行； 6、优化临床医学研究的相关制度及流程，编写相应的SOPs；遵循国家和公司规范，保障研究数据的准确性； 7、起草或审核研究报告和其他需要提交的申报资料（临床部分），并制定发表计划；参与相关学术报告的制作； 8、支持公司的内部医学培训和推广资料的医学审核工作； 任职要求： 1、临床医学、生物医学领域硕士及以上学历； 2、5年以上相关工作经历； 3、拥有抗感染、心血管类药物临床经验者优先； 4、具备较强的英文文献数据整理、统计、分析能力及临床科研能力