西安市行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘
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包住员工旅游定期体检包吃节日福利
1-31
一、工作内容:
主要负责做公司内部账务
二、任职要求:
有工作经验
三、福利待遇:
面谈
四、工作时间:
早八晚六,单休
经开区3年以上初中
五险包住包吃餐补绩效奖金
1-29
一、工作内容:招聘司机,和后勤
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
浐灞生态3年以上高中
五险年底双薪带薪年假绩效奖金
1-21
一、工作内容:医生,护士
二、任职要求:
有资质证书
三、福利待遇:
面议
四、工作时间:
正常班
未央区·大明宫街道2年以上不限
包住年底双薪绩效奖金年终分红
9-26
能够熟悉办公室的日常事务,能吃苦耐劳,对待工作积极热情
长安区·韦曲街道不限不限
员工旅游
7-26
1.具备人力资源管理经验者。
2.待遇面议。
长安区·韦曲街道不限不限
员工旅游
7-26
1.有工 作经验者优先。
高新区2年以上大专
五险绩效奖金
6-28
1. 熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,专款专用。
2. .编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。
3. 按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
岗位要求:
1.会计相关专业,大专以上学历;
2.2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3.认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4.思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5.熟练应用财务及Office办公软件,财务系统有实际操作者优先;具有良好的沟通能力;
6.有会计从业资格证,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
高新区1年以上大专
五险绩效奖金
6-28
1、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作、办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
3、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。
4.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
5.协助人事完成招聘工作和临时性的工作安排。
6.形象好、气质佳的优先。
高新区不限大专
五险绩效奖金
6-28
负责公司产品信息系统建设,撰写品牌,产品等介绍文案;
负责软文,宣传资料,产品说明书等文案撰写;
职责要求:
大专及以上学历,汉语言文学,新闻传媒,市场营销,广告学,药学,生物,食品学专业优先。
擅长文案撰写,新闻撰写,网络编辑,有较强的文字编写能力和策划能力, 有相关从业经验者优先。
长安区不限不限
4-19
一、工作内容:负责门诊的日常经营管理工作,执行并有意识优化现有制度及流程,经营活动的正常开展;
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
长安区不限不限
4-19
一、工作内容:
二、任职要求:
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇:
四、工作时间:
雁塔区·长延堡街道3年以上大专
五险定期体检周末双休
4-17
一、工作内容:1、招聘:熟练开展招聘工作,招聘方向以医疗专业技术岗和职能岗人员为主;
2、绩效:懂医院临床医护及行政岗位的绩效系统设计与考核全流程,并能进行有效监控与调整;
3、组织文化与员工关系:对组织文化和员工关系有自己的见解,能设计和组建文化活动,凝聚组织氛围,并擅长做员工关系沟通,以及各种劳务关系处理;
二、任职要求:1、全日制专科以上学历,有民营医疗机构人力资源岗位工作经验优先;
2、有临床医疗人才招聘经验,掌握招聘、绩效考核等模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、具备良好的沟通能力、抗压力,主动性强;
4、具备良好的业务思维与服务精神,能主动理解临床业务,工作实干能落地;
三、福利待遇:
四、工作时间: 双休 法定节假日 8:30-17:30 午休2小时
雁塔区1年以上本科
五险带薪年假员工旅游绩效奖金
4-11
任职资格:
1、人力资源、 行政管理、法律相关专业,本科以上学历,特别优秀也可以放宽;
2、年龄30-35岁,特别优秀可以放宽,五年以上同岗位工作经历,三年以上人力资资源主管岗位工作经历;
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程;
4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力;
5、具有较强的团队领导力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通、应变能力;
6、具有较强的学习能力,工作踏实、认真细心、积极主动;
7、熟练掌握办公软件的操作。
雁塔区3年以上大专
五险带薪年假员工旅游绩效奖金
4-11
工作职责:
1、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织招聘、甄选和录用工作,完成人员配备;
2、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理;
3、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
4、制定员工培训方案,负责各部门员工培训的组织,并提供相关服务;
5、建立并优化员工绩效考核体系,负责各部门员工绩效考核的组织和评定,并提供相关服务;
6、完善人力资源系统建设,为公司决策提供数据依据;
7、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
7、负责公司的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系;
8、组织并监督管理各类行政后勤类事务,维护公司的正常稳定运作;
9、有较强的大型会议策划能力、组织能力及协调能力;
10、组织员工活动,把关对外接待事务;
11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、人力资源、 行政管理、法律相关专业,本科以上学历,特别优秀也可以放宽;
2、年龄30-35岁,特别优秀可以放宽,五年以上同岗位工作经历,三年以上人力资资源主管岗位工作经历;
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程;
4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力;
5、具有较强的团队领导力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通、应变能力;
6、具有较强的学习能力,工作踏实、认真细心、积极主动;
7、熟练掌握办公软件的操作。1、工作时间:9:00-18:00
公司福利:
1、包住宿,享有婚、丧、法定假,节日福利,社会保险,人身意外险,带薪年假等。
2、快速晋升通道及广阔的发展空间。
3、试用期1-3个月。
4、薪资范围4K-6K
雁塔区1年以上高中
五险带薪年假绩效奖金
7-28
一、工作内容:计算机可做平面设计,维护系统 财务人员记账、开税票
二、任职要求:专业对口或有经验者均可
三、福利待遇:节假日休假、福利、年假等
四、工作时间:早8:40-12:00 下午1:00-5:30
灞桥区·东关乡不限不限
定期体检五险绩效奖金
6-25
熟悉电脑操作系统,
有文员工作经验者优先考虑
欢迎加入我们一起发展!
灞桥区·东关乡不限不限
定期体检五险绩效奖金
6-25
有财务工作证,有财务工作经验者优先考虑,
欢迎加入我们一起发展!
雁塔区不限不限
五险带薪年假周末双休年底双薪绩效奖金
6-7
1通过各大卫视投放广告,每日2-4档广告滚动播出,进线量大。
薪资待遇:
1、底薪3000+高额提成+日奖金+工龄工资+个人提成+个人奖金+团队奖金+定期聚餐旅游+年终奖=月收入8000+(公司将根据业绩不定期的涨底薪和提成比例);
2、入职满半年即可涨薪100,同时享受婚、丧、病、产假和年休假等福利待遇;
3、丰厚的奖品,节假日福利;
4、完善培训体系。我们有专业的带薪培训,就算是零经验也可以迅速上岗。
岗位职责:
1、接听400电话,回访VIP客户,帮助客户讲解产品内容;
2、依托公司资源与客户电话沟通,达成工作指标 (无需外出,客户资源由公司统一提供)
3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
4、维护老客户,挖掘客户的**潜力;
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位优势:(公司与怡康、众信、众友、老百姓药店有良好的合作关系,有大量的优质会员,广告投放量广泛,热线进线量大,销售压力较小)
1.常年进线多,成单易。
2.产品、广告稳定。
3.每天两档全国卫视广告滚动播出,每天都有一手客户资源,保障客户群
灞桥区5年以上大专
定期体检五险绩效奖金
5-31
1、负责财务部门的管理工作2、组织制定财务方面的管理制度和有关规定,并监督执行。3、制定维护改进公司财务管理程序和政策,制定年度季度财务计划。4、负责编制和实施财务预算报告,以及月季年财务报告。5、负责公司的资金调配,成本核算和会计核算及分析。6、负责资金、资产的管理工作7、监控可能对公司造成经济损失的重大经济活动。8、管理与银行及其他机构的关系。9、协助财务总监开展财务部与内外沟通和协调工作。
灞桥区不限中专
定期体检五险绩效奖金
5-31
1、 文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;
2、电话记录、打印文件、复印资料;
3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;
4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决;
5、收发邮件、信件,及时转交相关人员;
6、上情下达,下情上传;
7、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等);
8、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作;
9、协调各部门人事关系,使之工作能顺利、**完成;
10、完成上级管理层交付的临时工作;