杭州厂长/主任/经理招聘

厂长

6K～17K
杭州开泰义齿有限公司 VIP
临平区 3年以上 大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
11-21
1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、负责老客户维护，开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 工资结构：有责底薪加提成，上不封顶；能适应出差，会使用钉钉软件。

学术经理(接收应届生)

6K～10K
杭州亿晖商业运营管理有限公司
上城区·笕桥街道 1年以上 本科
五险
6-20

运营

6K～10K
海南快克药业有限公司
滨江区 不限 不限
5-10

产品专员

8K～12K
杭州千麦医学检验实验室有限公司
余杭区·余杭街道 1年以上 本科
五险住房公积金包吃包住年底双薪
5-22

产品经理

15K～24K
杭州千麦医学检验实验室有限公司
余杭区·余杭街道 10年以上 本科
五险住房公积金包吃包住年底双薪
5-22

原液车间主任

面议
浙江华津依科生物制药有限责任公司
西湖区 不限 不限
10-24

技术支持项目经理(接收应届生)(接收在校生)

10K～12K
杭州立效生物医药科技有限公司
滨江区 不限 硕士
9-13

商务专员(接收应届生)(接收在校生)

6K～8K
杭州立效生物医药科技有限公司
滨江区 不限 大专
9-13

医疗器械质量经理

8K～12K
杭州立效生物医药科技有限公司
滨江区 3年以上 本科
9-13

华东区域经理（出差岗）

18K～29K
杭州方略医学检验实验室有限公司
萧山区 3年以上 大专
8-24

华南区销售经理（出差岗）

18K～29K
杭州方略医学检验实验室有限公司
萧山区 1年以上 大专
8-24

华南区域经理

20K～30K
杭州方略医学检验实验室有限公司
萧山区 3年以上 大专
8-24

项目经理

11K～12K
杭州恒生芸泰网络科技有限公司
滨江区 3年以上 大专
8-23

医院药店运营店长

5K～10K
杭州恒生芸泰网络科技有限公司
滨江区 3年以上 大专
8-23

高级医学经理（上海）

25K～35K
脉景（杭州）健康管理有限公司
余杭区 10年以上 硕士
8-17

高级医学经理（杭州）

30K～40K
脉景（杭州）健康管理有限公司
余杭区 10年以上 硕士
8-17

医学总监

30K～40K
脉景（杭州）健康管理有限公司
余杭区 10年以上 硕士
8-17

产品经理

18K～29K
脉景（杭州）健康管理有限公司
余杭区 3年以上 本科
8-17

QA主管

15K～25K
杭州太铭生物科技有限公司
萧山区 3年以上 本科
7-26

技术部经理

15K～26K
杭州诺辉健康科技有限公司
滨江区·长河街道 3年以上 本科
五险住房公积金定期体检员工旅游绩效奖金
7-20

12共36条

  • 上城区
  • 下城区
  • 江干区
  • 拱墅区
  • 西湖区
  • 滨江区
  • 萧山区
  • 余杭区
  • 桐庐县
  • 淳安县
  • 建德市
  • 富阳区
  • 临安区
  • 钱塘区
  • 临平区

    • 浙江各地厂长/主任/经理招聘

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    • 杭州厂长/主任/经理招聘最新投递

  • 黄女士 投递了杭州立效生物医药科技有限公司 的 技术支持项目经理 职位 2024-11-21
  • 陈先生 投递了海南快克药业有限公司 的 运营 职位 2024-11-21
  • 田先生 投递了海南快克药业有限公司 的 运营 职位 2024-11-21
  • 宋女士 投递了杭州开泰义齿有限公司 的 厂长 职位 2024-11-21
  • 蔡先生 投递了杭州千麦医学检验实验室有限公司 的 产品专员 职位 2024-11-21
  • 李女士 投递了杭州千麦医学检验实验室有限公司 的 产品专员 职位 2024-11-21

    • 杭州厂长/主任/经理招聘工资

    5% 4K-6K 35% 6K-10K 10% 10K-15K 50% 15K以上
    杭州厂长/主任/经理招聘的工资怎么样？4K-6K占5%，6K-10K占35%，10K-15K占10%，15K以上占50%

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 35% 本科 35% 硕士 20%
    杭州厂长/主任/经理招聘需要什么学历？学历不限占10%，大专占35%，本科占35%，硕士占20%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 55% 4-6年 5% 6年以上 20%
    杭州厂长/主任/经理招聘需要什么经验？经验不限占20%，1-3年占55%，4-6年占5%，6年以上占20%

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