武汉医生护士招聘

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1、运用社群等线上资源,有效管理维护患者,让患者对机构产生粘度; 2、经常和临床医务人员及医技科室人员沟通、交流,了解其工作习惯与专业特长,以便合理分诊,**限度的为患者服务。 3、运用服务技巧协调好医务人员之间及医患之间的关系,发现问题及时解决,不能解决的及时上报上级领导,做到勤观察、勤思考,及时发现并处理来自临床科室或患者之间的隐患和矛盾。 4、积极收集院内、院外的信息,并收集患者及医疗医技科室的信息,堂握市场信息及患者需求的变化,分析患者对服务要求的变化,及时更新观念,改变服务方法,以适应广大患者需求。
新洲区·阳逻街道 2年以上 大专
11-21

市场客服

3K~10K
黄陂区·前川街道 3年以上 中专
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武昌区·中南路街道 2年以上 大专
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江岸区·永清街道 3年以上 本科
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江汉区·北湖街街道 1年以上 大专
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东西湖区·金银湖街道 2年以上 高中
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销售主管/经理(接收应届生)

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江汉区·唐家墩街街道 1年以上 高中
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江汉区 1年以上 中专
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江汉区 1年以上 中专
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江岸区·百步亭花园 1年以上 大专
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洪山区·张家湾街道 1年以上 初中
定期体检
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医药代表

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洪山区·张家湾街道 1年以上 大专
定期体检
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患者服务岗

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 45% 大专 50% 本科 5%
    武汉医生护士招聘需要什么学历?学历不限占45%,大专占50%,本科占5%

    经验要求分析

    1-3年 95% 4-6年 5%
    武汉医生护士招聘需要什么经验?1-3年占95%,4-6年占5%

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