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徐州矿务集团第二医院招聘

2006年501以上人事业/国企 二甲
  •  周休1天
  • 五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同

    单位简介

    企业文化

    发展历程

    获得荣誉

    2026年招聘计划——“职”等你来铸就辉煌

    徐州矿务集团总医院贾汪院区(原徐州矿务集团第二医院)始建于1918年7月,是江苏省最早的国有企业医院。2025年1月1日经徐州市卫健委批准转设为三级医院,2万余平方米的现代化门急诊外科病房楼已投入使用。

    医院占地2.1万平方米,建筑面积3.5万平方米,各类专业技术人员600余人。其中具有卫生高级职称医技人员100余人、中级职称280余人。设有内、外、妇、儿、中医、康复、老年病科等20多个临床科室和13个医技科室,独立综合性分院1所。骨科、神经内科、心内科、呼吸科为徐州市临床重点专科,骨科护理单元为徐州市护理重点专科建设单位。院区开放床位600张,含分院实际开放床位700余张,年门诊量20万人次。为了满足医院快速发展的需要,现面向医学院校及社会公开招聘临床医疗人员,性质为全民合同制。

    一、报名条件

    1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德;

    2.身体健康,五官端正,具备正常履行职责的身体条件;

    3.范围:1.研究生、2.本科生;3.学科带头人(副主任医师及以上,45周岁以下)、特别优秀人员可适当放宽;4.研究生本科阶段所学专业与现专业相同或相近,学历要求为本科的须为普通高校全日制本科(专升/转/接本不在招聘范围)。

    二、招聘岗位

    三、本次招聘采用网上报名的方式,请将报名简历及相关资质材料电子版发送至报名邮箱xkeyzp@126.com,并请注明应聘岗位。

    四、福利待遇

    1.六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗)、两金(公积金、企业年金),带薪年休假,生日福利,职工餐补,健康体检,通勤班车。应届生+10年房补;

    2.医师待遇:8000-20000+/月;

    3.学科带头人待遇:面议;

    4.非贾汪区户籍且未婚的免费提供宿舍;

    五、院区位置:徐州市贾汪区团结路

    乘车路线:徐州站(老火车站)乘K25路公交车矿二院站下;徐州东站(高铁站)乘地铁到老火车站乘K25路公交车(此线路快)或在高铁站乘26路公交车至小南湖站转乘25路公交车矿二院站下。

    咨询电话:**(工作日时间);李老师

    **(工作日时间);**;孙老师


    一、医院文化精神蓄势百年,大医德泽
    二、宗旨尊重生命、关爱健康、以人为本、优质服务。
    三、院训厚德?精医?传承?创新。厚德:医务人员的价值取向和职业准则。精医:医道是“至精至微”之事,习医者须“博极医源,精勤不倦”。传承:传承百年文化,担当复兴重任。创新:创新发展理念,再谱百年华章。
    四、医院使命敬佑生命、呵护健康。
    五、医院愿景把百年矿二建设成区域知名三级综合医院。
    医院起源于1918年贾汪煤矿设立的简易救护医院,最初仅有2间平房和3名工作人员,主要处理矿工常见伤病。历经数十年发展,
    1971年正式命名为“江苏省徐州矿务局职工第二医院”,
    1991年,医院经批准成为徐州医科大学第二附属医院,同时成立徐州淮海肿瘤医院、职业病防治医院等专科机构,学科建设逐步加强。
    2016年,徐州矿务集团与复星医药、泰康保险合作,成立淮海医院管理集团,引入民营资本和先进管理理念,推动医院向现代化综合医院转型。
    2018年,医院成功创建国家三级甲等综合医院,实现历史性跨越。
    2025年1月,徐州矿务集团第二医院转设为徐州矿务集团总医院贾汪院区,成为“一院四区”战略布局的重要组成部分,进一步提升医疗服务能力和区域影响力。
    曾被江苏省卫生厅及徐州市卫生局评为“爱婴医院”“文明医院”“十佳医院”“文明单位”“诚信单位”“和谐医院”等市级以上荣誉称号三十余项

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    2026.4.17活跃
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    单位地址

    单位工商信息

    • 公司全称
    • 徐州矿务集团第二医院
    • 法定代表人
    • 黄俊颖
    • 成立时间
    • 2001-08-22
    • 信用代码
    • 12320000X08022175A
    • 注册地址
    • 徐州市贾汪区团结路
  • 康强推荐单位
  • 徐州矿务集团第二医院
  • 2026-4-17前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
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