河南省胸科医院(郑州大学附属胸科医院)

501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

37人

 1278

2024.9.18-2024.12.31

报名中

临床医学岗、科研岗、医技岗、护理岗、药学岗
全职,社招
博士起
招聘要求

河南省胸科医院2024年度公开招聘博士方案

根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(豫人社〔2022〕26号)等有关文件规定,我院拟面向社会公开招聘优秀博士研究生37名。结合我院实际情况,制定本招聘方案。

一、招聘工作领导小组

医院成立以院党委书记、院长为组长,院领导班子副职为副组长,人事科、医务部、监察室等部门负责人组成的招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,由人事科负责人任办公室主任。人事科具体负责招聘的组织、协调工作。

二、单位简介

河南省胸科医院(郑州大学附属胸科医院)是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一体,以治疗心血管疾病、呼吸系统疾病为特色的省直属三级甲等医院,硕士研究生培养基地,省级文明单位标兵。是全国心血管疾病管理能力评估与提升工程(CDQI)河南分中心、国家标准化心衰中心、胸痛中心、房颤中心,心脏瓣膜病介入中心,国家药物临床实验机构,国家级结核病临床研究中心分中心,国家心血管疾病介入诊疗技术培训基地,国家感染性疾病临床医学研究中心分中心,河南省大血管疾病诊疗中心,河南省纵隔镜诊疗中心,河南省结构性心脏病介入诊疗工程技术中心,河南省终末期心衰左心辅助治疗研究重点实验室,河南省结核病临床治疗中心,河南省结核病临床质量控制中心,中国地/县域医院肿瘤微创技术推广项目河南省基地,省直干部保健基地,国家海事局指定的郑州市唯一一家海船船员体检医院。

医院年开展心血管介入手术16000多例,其中TAVR、二尖瓣钳夹等手术居全国前列;年开展心脏外科手术4000余例,其中大血管手术1200余例,居全国前三;胸外科年开展手术3000余例,居全省领先水平;呼吸与危重症医学科、结核科在复杂、重症、耐多药等疑难疾病诊治方面居国内领先水平。

三、招聘岗位、专业及人数(见职位信息栏)

四、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位所需的专业知识和技能;

5.具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的不接受报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序

(一)发布公告

在河南省人力资源和社会保障厅、河南省胸科医院网站发布公开招聘公告,发布时间从即日起至2024年12月31日。

(二)报名、资格审查

1.报名、资格审查与确认由河南省胸科医院组织实施。

2.报名时间:即日起至2024年12月31日。

3.报名方法:应聘人员请将以下资料打包至一个压缩文件夹,并以“博士应聘+专业+姓名+毕业学校”命名,发送到招聘邮箱hnsxkyyrsk@sina.com。

1)身份证;

2)《河南省胸科医院博士研究生公开招聘报名表》(附件);

3)第一学历、中间学历、最高学历的毕业证、学位证;各阶段学历的学历、学位认证报告;2024届应届毕业生需提供《就业推荐表》;

4)执业证、专业技术资格证、规培证。

4.资格审查:报名和资格审查工作由我院人事科负责。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘及聘用资格。
应聘人员进行资格审查与确认后,进入考试环节。

(三)考试及成绩发布

博士岗位考试采取面试考核的形式进行,医院将根据报名情况,不定期启动考核程序。采取现场答辩形式,测试应聘人员的科研水平、专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力及整体素质。考核成绩满分为100分,成绩低于60分者,将不予聘用。考核成绩在医院官网“人才招聘”专栏发布。

(四)体检

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

(五)考察

体检合格人员,由河南省胸科医院对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员,取消其应聘资格。

(六)公示

考察合格人员即为拟聘用人员,拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、河南省胸科医院网站公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的人员,按《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。

(七)人员聘用及待遇

一经录用,符合招聘条件的博士研究生办理正式编制,兑现科研经费、住房补贴、安家费及相关职务待遇。

六、纪律与监督

医院监察部门将负责整个招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,将按照有关规定进行严肃处理。

监督电话:**(监察室)

咨询电话:**(人力资源部张老师) 

河南省胸科医院博士研究生公开招聘报名表

2024年9月18日

关注康强微信公众号
接收医院招聘通知
一键关注
微信公众号:kq3633 复制一键关注
附件
  • 、河南省胸科医院博士研究生公开招聘报名表下载预览
  • 所有附件发我邮箱
    53222521523@qq.com发送
    职位信息(点图片可放大)
    联系方式
  • 人力资源部 张老师自己报名 代报名  看微信免费
  • 037****62559  免费看电话
  • www.hnxkyy.com.cn/
  • 河南省郑州市金水区纬五路1号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    河南省胸科医院(郑州大学附属胸科医院)是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、干部保健为一体,以治疗心血管疾病、呼吸系统疾病为特色的省属三级甲等医院,硕士研究生培养基地,省级文明单位标兵。是全国心血管疾病管理能力评估与提升工程(CDQI)河南分中心、国家标准化心衰中心、胸痛中心、房颤中心,国家药物临床实验机构,国家级结核病临床研究中心分中心,国家心血管疾病介入诊疗技术培训基地,河南省大血管疾病诊疗中心,河南省纵隔镜诊疗中心,河南省结构性心脏病介入诊疗工程技术中心,河南省结核病临床治疗中心,河南省结核病临床质量控制中心,中国地/县域医院肿瘤微创技术推广项目河南省基地,省直干部保健基地,国家海事局指定的郑州市唯一一家海船船员体检医院。

    医院始建于1978年,前身是河南省结核病防治研究所,1989年成立河南省结核病医院,1993年更名为“河南省肺科医院”,1995年更名为“河南省胸科医院”,2021年纳入郑州大学直属附属医院系列,2022年,原河南省直属机关第一门诊部、第二门诊部并入胸科医院,形成“一院三区”发展的新格局。目前,医院除本部外,有南院区和西院区两个分院。医院南院区依托院本部的专科优势,打造“小综合、大专科”特色医院,建成以心血管内科、神经内科、康复科、综合内科、综合外科为主,含眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科、体检等诊疗科目的综合性院区,开展心血管介入、神经内科介入、内镜诊疗等诊疗项目,为患者提供更优质、更高水平的医疗服务。西院区依托院本部心肺疾病专科优势,建成以呼吸与危重症医学科、综合内科为主,专科特色明显、诊疗能力突出的呼吸病医院。另外,医院开设有4个保健室和4个医务室,承担省委、省政府、省人大、省政协及省直机关干部职工和辖区居民的医疗保健任务。同时,下辖1个社区卫生服务中心、1个社区卫生服务站,为周边近10万居民群众健康保驾护航。

    医院人才梯队完善,科室设置齐全。编制床位2500张、开放床位1695张,开设临床科室66个、医技科室13个,拥有心血管内科、心血管外科、胸外科、呼吸与危重症医学科、结核内科、肿瘤内科、内分泌与老年病科、全科医学科、乳腺科、骨科、中医科、康复医学科、神经内科、普外科、消化内科、眼科、皮肤科、医疗美容整形科、妇科、口腔科等临床科室。其中,国家级临床重点专科2个(心内专业、心外专业),河南省医学重点学科8个(心外科、胸外科、呼吸与危重症医学科、结核内科、实验诊断学、医学影像学、重症医学、麻醉学)。

    医院专科特色突出,技术实力雄厚。心血管外科有11个病区,1个CSICU,年开展心脏外科手术3500多例,常规开展先天性心脏病、心脏瓣膜病、冠心病、大血管等各种复杂、重症心血管外科治疗,多项技术填补省内或国内空白,手术种类、数量及成功率居国内领先水平,其中大血管外科已成为全省最大、全国较大的大血管诊疗中心。

    心血管内科有12个病区、1个CCU,年介入手术10000余例,常规开展经导管主动脉瓣置换术(TAVR)、经导管二尖瓣钳夹术、左心耳封堵术、无线射频消融术(绿色电生理)、三维标测下室上速、房扑房速、房颤射频消融术、室性心动过速射频消融及腔内和全皮下ICD植入术、起搏器植入术、冠状动脉病变支架及药物球囊植入、慢性完全闭塞病变(CTO)、高危冠脉病变患者介入治疗(CHIP)、主动脉病变覆膜支架置入、腔静脉滤器植入、房间隔造瘘、先天性心脏病介入治疗等,手术数量和质量居国内领先水平。

    胸外科有5个病区,手术范围涵盖肺、食管、纵隔等所有亚专科,年开展手术2000多例,其中三、四级手术比例达80%以上,为河南省医师协会胸外科医师分会会长单位。不经胸腔的纵隔镜腹腔镜联合食管癌根治术、胸腔镜精准肺段切除术、同期冠脉搭桥术+胸部肿瘤切除术、巨大纵隔肿瘤切除术、复杂脓胸廓清术等技术达到国内先进水平。

    呼吸科有5个病区,1个RICU,拥有呼吸内镜中心和肺功能室。常规开展同期双肺大容量肺灌洗治疗尘肺和肺泡蛋白沉积症、经纤支镜介入治疗气道疾病、胸腔镜治疗胸膜疾病、ECMO治疗重症呼吸衰竭等先进技术,在菌阴肺结核和肺小结节鉴别诊断等方面处于国内先进水平,并承担多项国际合作科研课题。

    结核科有6个病区,在复杂、重症、耐多药等疑难结核病诊治方面居国内领先水平,在治疗结核病合并糖尿病并发症、心衰等危重症方面不断有新的技术突破。此外,肿瘤内科、康复医学科、乳腺、甲状腺、普外科、骨科、内分泌科与老年病科等学科,独具诊疗特色,有着丰富的临床经验,均居省内先进水平。

    医院诊疗设备先进。拥有上海联影PET-CT、3.0T磁共振成像系统、西门子双源CT、飞利浦64排CT、西门子医用血管造影X射线机(DSA)、强生三维电生理导航系统、巴德多导电生理记录仪、飞利浦高档彩色超声诊断系统、GE高档彩色超声诊断系统、奥林巴斯超声内镜系统、贝克曼库尔特全自动生化分析仪、罗氏全自动免疫组化染色仪、索林人工心肺机系统、索林ECMO系统、迈柯维麻醉机、德尔格麻醉机、德国史托斯胸腔镜系统、迈柯维主动脉内球囊反搏泵(IABP)、德尔格呼吸机等先进医疗设备。

    医院急危重症救治水平走在全省前列。设有多个介入手术室、百级层流手术室和心血管外科重症监护病房(CSICU)、心血管内科重症监护病房(CCU)、综合重症监护病房(GICU)、呼吸重症监护病房(RICU)和按照国际标准成立的胸痛急救中心。作为河南省胸痛急救网的重要成员,建立了覆盖全省的胸痛急救网络,为全省的急性心梗、主动脉夹层、急性心衰患者开辟了绿色通道,实现了急诊转运、急诊救治、急诊入院手术的联合联动,显著提高对急性胸痛患者的救治能力,充分体现医院在胸科疑难危重症领域的专科实力。医院CMI(综合技术难度系数)、RW值(病种难度系数占比)连续多年在全省医疗机构中处领先地位。

    医院在快速发展的同时,始终坚持公益性本质。依托医院专科优势,与政府部门、慈善基金会、公益机构及爱心企业紧密合作,开展了各类慈善救助活动:爱佑慈善基金会“爱佑童心”项目、国家能源集团“国家能源爱心行动”项目、省财政厅“彩票公益基金补助社会公益项目”、中国红十字基金会“天使阳光”项目、河南省慈善总会“心脏病患者医疗救助项目”、“水滴大病救治项目”及网络个人筹款项目——水滴筹、轻松筹等。积极发挥公立医院的公益性,近年来,已救助困难家庭先心病及结核病患者19000余人次,总救助金额达1亿8000多万元。

    医院的迅速发展、综合实力的增强也得到上级主管部门和社会各界的肯定和认可。先后荣获全国卫生系统先进集体、河南卫生健康系统先进集体、省卫生系统安全生产先进单位、对外合作交流先进集体、改善医疗服务工作先进集体、省卫生健康委医政工作先进单位、患者满意度提升工程先进单位、健康扶贫帮扶定点先进单位、群众满意医院、中原十大慈善公益医院等荣誉称号。

    河南省胸科医院全体职工秉承“厚德、仁术、和谐、敬业”的院训,遵循“以患者为中心,以质量为保障,全心全意为人民健康服务”的理念,以“建成国内最好的胸科医院”为愿景,发扬“吃苦耐劳、务实重干、不屈不挠、谦虚谨慎”的胸科精神,始终把“以人为本、关爱生命、护佑健康、奉献社会”作为服务宗旨,将以一流的技术、科学的管理、贴心的服务竭诚为广大患者服务,努力为人民健康和全面建设社会主义现代化国家新征程做出新的贡献。

    本单位职位

    更多

  • 博士岗位、硕士岗位
    硕士起 全职 社招

    报名中 报名时间:2024.10.20-2024.11.23
  • 心血管内科、心血管外科、胸外科、呼吸内科、结核科、重症医学科、麻醉科、肿瘤内科、内科(内分泌、老年病科)、外科(普外科)、外科(泌尿外科)、外科(乳腺、甲状腺外科)、骨科、急诊科、医学美容科、康复科、针灸推拿师、呼吸治疗师、医学检验科、病理科、医学影像科、超声医学科、药学部、临床营养科、心肺功能科、护理
    硕士起 全职

    已结束 报名时间:2024.1.26-2024.2.25
  • 科研部主任、心内科、心外科、胸外科、呼吸与危重症医学科、结核内科、肿瘤内科、麻醉科、重症监护室、超声医学科、医学影像科、病理科、医学检验科、体外循环科、护理、营养科
    博士起 全职

    已结束 报名时间:2023.6.9-2023.6.18
  • 河南公立医院招聘

    河南民营医院招聘

    郑州政府就业补贴

  • 招聘亮点

    康强栏目

    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
    公招招聘常见问题
    登录账号 免费注册 找密码 去报名 看电话免费 看邮箱免费