出生缺陷防控、出生队列与 - 郑州大学第二附属医院最新招聘

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郑州大学第二附属医院

2001-5000人公立医院+附属医院 (三甲)

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招聘：6人

 66

报名：2025.3.3-2025.4.2

报名中

职位：出生缺陷防控、出生队列与群医学方向、精准营养

性质：全职,社招

学历：博士起

招聘要求

郑州大学临床医学博士后流动站医-校-研融合“营养与妇幼健康”医学交叉团队博士后招聘

招聘团队

本医学交叉研究团队隶属于郑州大学第二附属医院，由妇产科学、营养学、流行病与卫生统计学、人工智能、数学等多学科专业人员组成，现招收医学交叉博士后，诚邀您的加入！

招聘计划

1、出生缺陷防控（1-2名）：高危人群出生缺陷危险因素及防控措施效果研究。
2、出生队列与群医学方向（1-2名）：出生队列建设及生命早期危险因素的流行病学研究和大数据挖掘。
3、精准营养（1-2名）：营养干预研究和营养大数据挖掘。

招聘条件

1、应届全日制博士或海外留学归国博士。年龄一般不超过35周岁（含）。
2、临床医学（妇产科、儿科）、流行病与卫生统计学、营养与食品卫生学、环境卫生学、妇幼保健学、儿童少年卫生学、食品科学、微生物、人工智能、软件工程、生物信息、数学等相关专业，有较强的研究设计和数据分析研究背景；
3、品德良好、遵纪守法，有较强的责任心和奉献精神。
4、具备较高的学术水平和较强的科研能力，申请者作为第一作者或通讯作者发表SCI 2篇及以上。
5、能够保证在站期间全职从事博士后工作；
6、遵纪守法，严谨求实，开拓创新，有团队合作精神。

应聘方式

1、应聘材料：个人中英文简历（主要学习及工作经历、科研业绩、发表论文、联系方式等），第一作者或通讯作者论文，承担课题等研究成果证明，推荐信，以及其它应聘者认为重要的书面材料（拟开展的博士后研究计划等）。应聘材料将予以保密，恕不退还。
2、有意者请与我们联系，邮件主题请注明“应聘博士后+姓名”。

(1)高层次人才办公室：柴老师/孙老师，**，zdefygcrc@163.com

(2)团队联系方式：郝老师，**,xuekeguanliban@163.com

岗位待遇

1、在站期间享受国家博士后和医院年薪制职工待遇。
2、按照规定缴纳五险一金，给予丰厚的住房补贴及科研启动金，超额完成业绩可享受医院科研奖励。
3、对于优秀的博士后出站时可以申请留校或留院工作。
4、实验室为博士后提供高水平的实验平台及科研环境，协助申请博士后基金及国家自然科学青年基金。

团队简介

贺媛，国家卫生健康委科学技术研究所研究员、北京协和医学院博士生导师、郑州大学博士后合作导师与硕士生导师、北京大学公共卫生学院MPH导师。主要从事“生命早期100+1000天”出生队列研究、代际健康资源标准及精准营养关键技术研究。主持和参与了多个国际领先的母婴营养健康领域出生队列，如国际上首个以备孕为起点的百万育龄人群孕前优生营养队列研究，超过50万的孕前-孕期-出生缺陷队列研究等。以第一作者或通讯作者发表Lancet摘要2篇及子刊1篇、The Innovation、Science Bulletin、J Hazard Mater、Environ Sci Technol、Am J Public HealthSCI等26篇。主持国家自然科学基金2项、国家重点研发计划课题、国家科技创新2030重大专项多项。参与编写国际标准1项，团体标准3项，科普书籍1部，获2018年中国产学研合作创新成果一等奖。兼任海南省真实世界数据医保应用专家委员会委员、中国医院协会健康医疗大数据应用管理专业委员会委员、中国标准化协会生物资源与设施专委会委员、“一带一路”区域标准化委员会细胞科学与工程技术委员会委员等。
李超，西安交通大学医学部公共卫生学院教授；郑州大学博士后合作导师、国家优青获得者（2023）、西安交通大学青年拔尖人才（A类）。主要从事代谢性疾病相关临床试验数据分析、临床干预策略评价建模（有效性及卫生经济）以及病因学探索等临床研究与政策研究。近年来围绕人群干预策略效果评价方法的应用局限以及政策模拟模型在个体水平的框架设计与参数估计问题，突破结局变量分布限制、高维参数估计、模型误差校正等技术瓶颈，建立了具备多场景、多病种应用前景的干预评价理论方法体系，解决了该策略政策转化亟需的研究证据。目前已主持包括国家自然科学基金优秀青年项目在内的国家级与省部级基金7项，以第一作者或通讯作者在JAMA Internal Medicine、PLoS Medicine、BMC Medicine、International Journal of Epidemiology和JAMA Network Open发表SCI论文20余篇，其中1篇论文被列为世界学术组织Faculty Opinions（原F1000Prime）推荐论文。担任BMJ、BMC Medicine、Pediatrics等期刊的临床研究与卫生经济学评价研究方向审稿人。
王冰，郑州大学第二附属医院副主任医师，产科门诊主任、产前诊断中心主任、妇儿总支产科支部书记。主要研究方向出生缺陷防控。建立万人出生缺陷防控队列，参与《产前诊断（筛查）技术医疗机构服务规范》的河南省地方标准的建立和制定。获河南省科技进步三等奖1项。兼任中华医学会妇幼保健协会产科分会青年委员、河南省医学会遗传医学分会产前筛查与产前诊断委员、河南省出生缺陷防治委员会常务委员、河南省预防医学会小儿肢体畸形防治专业委员会委员、河南省研究型医院学会产前诊断专委会委员、河南省医学会生殖免疫分会委员、河南省科普学会产科委员会委员等。
花琳琳，郑州大学第二附属医院高级统计师/副教授，硕士生导师，河南省教育厅学术技术带头人。主要研究方向环境与生育健康、营养流行病学。建立千人孕期-出生结局数据库。主持承担国家自然科学基金1项，省厅级项目5项。在Water Res、J Hazard Mater、Sci.Total Environ等期刊发表第一或通讯作者学术论文，团体标准1项。郑州大学研究生课程《膳食营养与全生命周期健康》《时空环境与生命健康》负责人。兼任中国标准化协会生物资源与设施专业委员会委员、中国妇幼保健协会妇儿生物样本及生物信息数据研究与应用分会委员等。
医-校-研融合的“营养与妇幼健康”医学交叉团队期待您的加入！

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地址：河南省郑州市金水区经八路2号导航

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单位简介

郑州大学第二附属医院创建于1928年，是一所学科设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进的三级甲等综合医院，是河南省直医保、郑州市医保、河南省异地医保、跨省医保以及河南省直干部保健等定点医疗机构。
医院有经八路综合院区（设有床位2000张）、南阳路郑州大学眼耳鼻喉医院院区（设有床位300张）和郑州市经开区院区三个院区，其中经开区院区占地426亩，拟开设床位2000张，是一个现代化、规模化、综合化的新院区。医院现有教职工3000余人，其中高级职称近500人，博士生导师12人、硕士生导师177人，享受国务院特殊津贴专家8人、河南省优秀专家2人、河南省政府特殊津贴专家4人、河南省学术技术带头人4人、河南省教育厅学术技术带头人7人、河南省卫健委中青年学科带头人3人、中原青年拔尖人才1人，设有硕士学位点14个、博士学位点4个，是河南省主要的医学人才培养基地之一，是河南省首批博士生培养点和博士后流动站。

医院临床特色明显。有泌尿外科学、精准医学、脑血管病学三个院士工作站。重症医学入选国家疑难病症诊治能力提升工程，重症医学、心血管学、神经病学、内分泌病学、老年医学、呼吸病学、妇产科学入选河南省直机构医疗服务能力提升工程；产科为国家临床重点专科，消化病学、脑血管病学、神经病学、心血管病学、呼吸病学、肿瘤治疗学、临床营养学、老年医学、康复医学、内分泌学、重症肌无力、心血管外科学、胸外科学、泌尿外科学、普通外科学、妇科学、产科学、生殖医学、麻醉学、心电诊断学、护理管理学、临床护理学等22个学科被河南省卫健委评为河南省医学重点学科，肾脏病学、全科医学、骨外科学、神经外科学、肿瘤病理学被评为河南省医学重点培育学科，重点学科的数量在全省省级综合性医院中排名第三。胸外科、妇科、产科、神经外科、脑血管病、肿瘤内科、心血管内科、麻醉疼痛、内分泌、呼吸内科10个专业入选国家药物临床试验机构资格认定。重症医学、生殖医学、微创医学和介入治疗等均居省内领先水平，河南省子宫颈癌防治中心、河南省泌尿系结石诊治中心等均设在我院。医院开展的多项医疗技术在省内，乃至国内独具优势，如：ECMO及其支持下的各种急危重症救治技术，妇科、产科常见及危重症诊治体系，人类辅助生殖技术，消化、呼吸疾病的内镜微创治疗，心脏和肿瘤的介入治疗，帕金森、癫痫、糖尿病、泌尿系疾病的治疗技术，非体外循环下全胸腹主动脉置换技术，主动脉夹层诊治技术、下肢静脉曲张射频消融术，心血管康复体外反搏治疗，脊柱外科、人工髋膝关节置换，达芬奇第四代机器人辅助微创手术，神经调控等。
医院科研及教学实力雄厚。是国家全科医生临床培养基地、国家卫健委临床药理实验研究基地、全国首批四级妇科内镜手术培训基地、国家级ECMO培训基地、吸附型体外生命支持技术示范中心、中国初级创伤救治国家级培训基地、中国食管心脏电生理技术中心，中国残联康复人才培养基地、省直全科医生转岗培训基地等，并当选为中国临床营养联盟副秘书长单位、中国妇产科联盟常务理事单位等。医院在脑血管病、精准医学、感染性疾病及重症医学、心血管病学、消化病学、妇产科学等部分领域科学研究居国内、省内领先地位。脑血管病转化医学实验室为河南省重点实验室，设有河南省卫健委肝病防治重点实验室、河南省高血压研究会以及郑州大学消化疾病、胸腔疾病、脑血管病、神经疾病、神经生物学、医学微生态学、医学生物工程、泌尿外科等科研诊疗研究所。一些在省内甚至国内颇有影响的医学期刊，如国家级《中国实用神经疾病杂志》、省级《胃肠病学和肝病学杂志》和《河南外科学杂志》等编辑部均设在医院。医院师资力量雄厚，目前承担着郑州大学临床医学、麻醉影像、口腔医学、预防医学、基础医学、医学检验、医学影像技术等专业的13门课程，曾带领学生获得2015年全国第五届高等医学院校临床技能大赛总决赛一等奖、2018年全国第九届高等医学院校临床技能大赛华中片区赛一等奖等诸多奖项。除郑州大学外，医院与河南医学高等专科学校、澍青医学高等专科学校、济源职业技术学院、郑州工业应用技术学院、商丘医学高等专科学校、信阳职业技术学院、濮阳医学高等专科学校、洛阳职业技术学院建立了实践教学合作关系，涵盖了临床医学、预防医学、基础医学、检验学、影像医学、康复医学、口腔医学、眼科学、耳鼻喉科学、药学、中医学、营养学、健康管理学等专业。医院卫生技术人员通过项目申报、援疆援边、远程教育等形式开展继续医学教育活动，继续医学教育覆盖率达到100％，获取学分的达标率达到95％。

医院拥有一批在国内和省内先进的诊疗设备。如世界先进的256排新双源CT、3.0T核磁共振系统（MRI）、数字减影血管造影机（DSA）、四维彩超、TCT、LEEP刀、心脏中心监护系统、人工肝、肝肿瘤射频治疗系统、电子胃镜和肠镜、电子宫腔镜、3D电子腹腔镜和电子胸腔镜、电子输尿管软镜、体外震动排石机（我院研发获国家专利）、体内超声气压弹道碎石机、经直肠前列腺超声定位多点穿刺仪、全飞秒准分子激光治疗仪、全自动生化分析仪等。

医院国际、国内学术交流活跃。经常同美、英、德、日等国家和港、澳、台地区进行广泛的学术交流与合作，多次成功举办了国家级和省级不同医学领域的大型学术活动。

在社会各界的广泛关注和大力支持下，医院坚持“以病人为中心”的办院宗旨和“厚德博学精医济世”的医院院训，以“特色突出国内知名”为愿景，加快改革步伐，实行科学管理，注重行风教育，开展优质服务，积极引进国内外新技术、新项目，不断增强服务能力和水平，取得了丰硕的成果。医院先后获得全国“群众满意的卫生计生机构”、全国优质服务示范医院、全国卫生系统先进集体、全国医改创新奖、全国优质服务岗、河南省医改创新示范医院等荣誉称号，得到了社会各界的广泛认可与高度评价。