广东医科大学附属第二医院科室主任、学科骨干招聘公告
广东医科大学附属第二医院坐落于广东省湛江市，医院占地面积6万平方米，建筑面积14.5万平方米。开放床位1211张，设有17个医学中心、71个科室（病区）、11个医技科室。
我院是广东医科大学直属附属医院、广东医科大学妇儿医学院、湛江市应急医院、湛江市儿童青少年近视防控中心，属于省属事业单位编制；2021年度全国三级公立医院绩效考核获评B++等级。
我院的医疗技术在粤西地区处于领先水平，市级临床重点专科5个；建设有省市级重点实验室、校级医学研究所和重点实验室等科研平台，配备先进的科研实验设备；拥有博士后联合培养基地，广东省博士工作站，广东医科大学临床医学博士、硕士学位培养点；是一所集医疗、教学、科研为一体的大型综合性三级医院。
为有效加强临床、医技学科建设，促进我院的高质量发展，现面向社会公开招聘科室主任、学科骨干等特需人才多名。
一、基本条件
1.遵纪守法，道德高尚；学术诚信，治学严谨；
2.热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神；
3.在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。
下列人员不得报名参加招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.国家法律、法规规定的其他情形。
二、招聘的范围和条件（见职位信息栏）
三、招聘程序
招聘按照公开报名、资格审查、专家评议、组织考察（面谈）、研究决定等程序进行。
四、待遇与管理
1.按国家、省事业单位有关规定及医院的规定执行。如符合《广东医科大学附属第二医院高层次人才引进和管理办法（修订）》规定认定为高层次人才的，可参照其标准执行，具体面谈。
2.符合科室主任岗位的人员需要入职后由医院党委组织部通过干部任命相关规定进行聘任。
五、相关事项
报名时间：科室主任岗位自公告发布之日起至2023年7月15日，招满为止；学科骨干岗位常年招聘。
符合应聘条件者，填写报名表（见附件）和相关附件材料电子版，投递至医院电子邮箱gdyfey@126.com。文件名和邮件主题为：应聘**科室主任+姓名或**学科骨干+姓名，也可直接到医院报名。报名时需提供以下材料：
（1）个人简历及身份证、学历和学位证书、职业资格和职称证书、获奖成果证书、任职文件等复印件（面试时提供原件）；
（2）曾担任的行政职务或主要学术兼职及管理工作情况。
医院根据聘任要求对报名者进行资格审查，应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。
六、咨询和监督
公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督，联系方式具体如下：
招聘工作咨询电话：**、**（广东医科大学附属第二医院人力资源部）
招聘工作监督电话：**（广东医科大学附属第二医院纪检室）
本公告由广东医科大学附属第二医院人力资源部负责解释。
广东医科大学附属第二医院
2023年5月31日
岗位类型 | 招聘条件 | 需求岗位 |
科室主任 | 1.博士、副高以上职称，或硕士、正高级职称；紧缺专业可放宽至本科、学士学位，正高级职称； 2.在本学科领域取得一定学术成就,得到省内同行认可； 3.有一定的医院临床管理工作经验；二甲综合医院须担任过科室主任或副主任职务； 4.年龄50周岁以下。（年龄计算截止时间为报名截止时间。） | 妇科、儿科、眼科、神经外科、血液内科、风湿免疫科、急救中心、全科医学科、肿瘤中心、感染内科、口腔科、胸外科、心脏外科、输血科、国际医疗与特需服务中心、高压氧治疗科、临床营养科。 |
学科骨干 | 1.博士、中级职称以上，或硕士、副高级职称以上 2.在所在学科内有一定影响力,在学科发展中起到骨干作用； 3.具有培养成为省级以上医学领军人才、医学杰出青年人才的潜质； 4.具有较强的独立开展科研工作能力和团结协作精神，广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力； 5.年龄45周岁以下。（年龄计算截止时间为报名截止时间。） | 临床、医技科室。 |
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