招贤纳士|2023年人才招聘启事

为加强医院学科建设，储备和培养医疗技术骨干和学科带头人，构建科学、合理、高素质人才梯队，促进医院高质量发展，加快“区域医疗中心”建设，经院党委会研究决定，拟面向社会公开招聘各专业人才若干。

招聘岗位及条件要求

基本条件

1.思想政治素质高，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。

2.热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神，无违规违纪等不良记录。

3.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。

4.具备招聘岗位所需专业知识和技能条件。

5.具有招聘岗位要求的专业、学历、职称、年龄等其他条件。

6.服从医院工作岗位调配。

招聘岗位、要求及人数（见职位信息栏）

薪酬待遇与事业发展平台

学科带头人（含各学科博士）

1.采取“一事一议”方式商议人才引进。根据引进高层次人才的专业、业务能力、行业影响力和实际工作成效等，达到学科带头人条件的（含各学科博士研究生）一次性给予人才引进费30—100万元；

2.设立高层次人才科研启动基金，专项用于医学科研项目。科研、论文奖励另按医院相关管理办法实施；

3.实行综合目标绩效考核工资，年收入50—100万元。医院紧缺专业或特别优秀者，双方协商确定。

4.符合邛崃市高层次人才条件的，工作业绩突出，可申报为邛崃市高层次人才，享受我市“人才绿卡”政策待遇；

5.积极协助申报国家、省市各类人才项目。符合我院学科带头人条件的，纳入医院学科带头人培养与使用计划；

6.提供良好的干事创业平台，含人才队伍、设备设施、科研等全方位资源政策支持，助推新技术、新项目开展和学科建设高质量发展；

7.在职称晋升、外出研修等方面优先。提供国内一流顶尖医院进修学习和研修机会，特别优秀者可申报国外先进医院考察学习；

8.根据实际情况，协助解决配偶工作及子女入学等问题。

岗位薪酬待遇

本次招聘系单位自聘，与在编职工同工同酬，实行绩效目标考核工资制，签订劳动合同并按政策规定享受相关福利待遇和购买“五险一金”。

伯乐奖

医院设伯乐奖。欢迎业界同仁自荐、推荐，根据引进人才层次和成效，对成功荐才第一推荐人予以奖励。

等你来报名

报名时间

2022年12月9日起（本招聘启事长期有效）

报名地点

邛崃市医疗中心医院人力资源部

报名提交资料

本人身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证、执业医师（护士）注册证、专业技术职务任职资格证、个人简历、进修学习培训证明、论文或科研项目、专家推荐等材料，以上材料均要求提供原件和复印件(A4规格，各1份)。

应聘人员对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消资格。

联系方式

联系人：罗老师郑老师

联系电话：**

E-mail:yyrsb@sina.com.cn（高层次人才请以“姓名+专业+职称（2023年高层次人才）”文件名方式发送至邮箱）

地址：四川省成都市邛崃市文君街道杏林路172号

邮编：611530

招满为止，有意请电话咨询