崇州市人民医院(四川省医学科学院崇州分院、四川省人民医院崇州分院)

1933年 公立医院+附属医院 (三甲)

 11949

2023-2-1至2023-2-20

已结束

护士规培学员
招聘要求
往期招聘>>>崇州市人民医院2023年人才招聘启事(12月31日截止)

崇州市人民医院2023年护士规范化培训学员招收简章

崇州市人民医院招聘ING

欢迎你加入我们!

一、招收对象

面向社会招收2023级护理专业的规范化培训学员。

二、招收条件

招收对象应同时满足以下四个条件:

(一)取得教育行政主管部门认可的普通高中起点护理、助产专业大专及以上学历的应届毕业生(截至20237月取得大专及以上学历毕业证),全日制护理本科应届毕业生优先。

(二)81日前能提交毕业证和护士执业证考试合格成绩单。

(三)年龄24岁及以下。

(四)医德医风良好,思想政治立场坚定,坚持四项基本原则,践行社会主义核心价值观,遵纪守法,身心健康,具备良好的职业道德和职业素养,能胜任临床护理工作。

三、培训周期及内容

根据国家卫健委《新入职护士培训大纲》和四川省《护士规范化培训试点方案》要求,培训时间原则上为2年,培训内容包括岗前培训、理论培训及专科轮转培训等,培训考核包括日常考核、季度考核、年度考核及结业考核等,考核合格者将由四川省卫生行政部门颁发统一制定的《四川省护士规范化培训合格证书》。

四、招收录取程序

(一)报名时间及报名方式:

报名时间:202321日起——2023220日止。

报名方式:扫描下方二维码填写报名表,上传相关资料。

报名上传必备资料:

1)个人简历;

2)身份证(正反面合为一张图片);

3)高中毕业证;

4)教育部学籍在线验证报告;

5)在校成绩单(需加盖学校鲜章)。

6)通过的最高等级英语考试成绩单(如未提交,则视为未取得相应资格);

选报资料:大学期间获奖证明材料扫描件。

(二)考核安排:由科教科、人事科、护理部初审后统一组织进行。

1.考核内容:理论考核和面试。

2.理论考核范围:基础护理学、外科护理学、内科护理学、妇产科及儿科护理学。

3.面试安排:根据笔试成绩,按比例进入面试。

4.考核时间安排:上午笔试,下午面试;具体时间另行通知。

(三)体检:通过笔试及面试的学员由医院统一组织体检,费用自理(费用约550元左右)。

(四)录取:根据考核总成绩及体检状况择优录取。

(五)退出培训:录取的护理专业2023年应届学员在202381日前不能提交毕业证、护士执业考试合格成绩单原件者自动退出培训。

五、培训保障

(一)学员由科教科、护理部进行统一管理,人事档案由崇州市人力资源中心代管。

(二)培训结束且考核合格取得四川省护士规范化培训合格证者,医院将根据业务发展需要择优录用。

(三)培训期间待遇按照四川省毕教办相关文件进行发放,医院统一购买社保。

六、注意事项

在护士规范化培训报名、考试、录取过程中,凡实际信息与报考条件规定不符,涉及弄虚作假者,一经查实,立即取消考试、录取等资格。

七、联系方式

联系人:甘老师王老师石老师

联系电话:028-82209717(人事科)

地址:崇州市人民医院行政办公区人事科(医院对面尚贤坊街212号)

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  • 人事科 甘老师、王老师、石老师去报名
  • 028-82209717
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  • 单位简介
    崇州市人民医院始建于1933年,2020年2月创建成为国家级三级甲等综合医院;2011年,四川省人民医院托管我院,医院步入快速发展轨道。我院荣登“2022年中国医院竞争力排行榜”县级医院300强,位列第159位,在所有四川省县级医院中排名第9位;2020年9月,荣获“最具价值标杆县级医院奖”;在2020年度绩效考核总得分642.8,较2019年度提高4.8分,近几年医院发展情况在《新闻联播》《朝闻天下》等央视栏目多次报道。
    ????一、规模:
    医院占地面积132.4亩、建筑面积6.6万平方米,开放床位938张。
    年门急诊救治患者714261人次;入院患者36407人次;出院患者36612人次;手术17823人次(以上数据为2022年1月1日至12月31日)。病员综合满意度97.6%。开通多渠道挂号、缴费、分时段预约。
    设职能科室23个,临床科室29个,医技科室8个,开展诊疗科目100个。
    二、崇州市区域中心:
    医院系成都市院士(专家)创新工作站、进站院士为解放军总医院付小兵院士,进站专家为四川大学生物治疗国家重点实验室宋相容教授和四川大学临床营养科胡雯教授;是成都市全科医生转岗培训基地、四川省首批护士规范化培训基地、西南医科大学、成都医学院等10余所院校的教学医院。
    承担辖区内医疗救治中心、区域化消毒供应中心、崇州市应急物资储备库、崇州市储血库、崇州市医学影像远程会诊中心。
    拥有国家级中心5个:综合防治卒中中心(国家脑防委)、胸痛中心(基层版),国家标准化代谢性疾病管理中心(MMC)、国家级心衰中心(标准版)、血唐管理中心;崇州市级中心1个:崇州市老年人慢病健康管理中心;院级中心8个:创伤中心、危重新生儿救治中心、危重孕产妇救治中心、疼痛综合诊疗中心、肺结节综合诊疗中心、中医诊疗中心、VTE中心(静脉血栓防治中心)、睡眠中心。为患者提供从院前到院内的精细化、标准化,高质、有效的快速诊疗通道的医疗管理模式。
    崇州市卫生系统28个医疗质量控制中心挂靠医院。承担辖区内医疗救治中心、区域化消毒供应中心、崇州市应急物资储备库、崇州市储血库、崇州市医学影像远程会诊中心。与全崇州15家公立基层医疗机构、村卫生站签定医共体协议,形成“1+15+N”的医共体模式,充分发挥医院医联体建设牵头作用,采取灵活多样的方式进行有针对性帮扶,提高成员单位诊治水平及基层首诊能力。
    三、专家团队:?
    在职职工1174人。其中:博士1人,在读博士3人,硕士71人,正高级职称61人、副高级职称151人,选拔学科带头人29名,后备学科带头人21名。2020年4月两名高级职称医生获“崇州市优秀卫生人才”称号。拥有国家、省、市级医学专委会委员206人。
    四、医疗设备:
    总值达到2.31亿元,拥有省内首台国产超高端256排512层CT、德国进口数字减影血管造影机、荷兰进口数字减影血管造影、纯进口全数字化大孔径1.5T磁共振、STORZ腹腔镜成像系统、免疫流水线和全省首台迈瑞CAL7000全自动血球流水线等高端医疗设备,为临床的诊断及精准治疗提供了可靠保证。
    五、医疗技术:
    2019年6月3日,全新成立的介入室正式揭牌,西门子数字减影机正式投入使用;2019年7月,胸痛中心获中国胸痛中心总部认证授牌,成为中国基层胸痛中心;2019年12月27日,静脉血栓栓塞症防控体系正式启动;2020年12月成都市脑卒中急救地图发布,我院成为首批33家医院构建卒中防治最快通道医院。?
    率先在崇州市及周边地区开展神经、心脏、外周血管等介入诊疗技术,年均介入量超过1000台次。常规开展全脑血管造影术、脑动脉狭窄支架置入术、颅内动脉瘤栓塞术、主动脉瘤覆膜支架腔内隔绝术、下腔静脉滤器置入术、下肢静脉造影及髂静脉造影术、心脏射频消融术、经桡动脉冠脉造影术、冠脉支架植入术、起搏器植入术、肾动脉狭窄支架植入术等介入手术。脑卒中救治开通了“脑卒中救治24小时绿色通道”,目前患者自入院到静脉溶栓时间降低至40分钟(较国家标准缩短20分钟),打造了脑卒中“一小时黄金救治圈”,卒中中心绿色通道运行情况、静脉溶栓病例数、介入诊疗量及DNT时间,在同级医院位于前列;胸痛救治开通了“365天×24小时”全天候急性心梗患者急诊PCI绿色通道,使急性胸痛患者自入院到球囊扩张开通血管的平均“门球”时间缩短至68分钟;设立血管外科,在省医院专家团队带领下,开展了崇州地区首例经皮下腔静脉滤器植入术及髂总动脉切开取栓术+术后DSA下髂总动脉造影术;肝胆外科率先在崇州及周边地区开展了单孔腹腔镜胆囊切除术及内窥镜逆行性胆管胰管造影术(ERCP);肿瘤血液内科成功实施肝细胞癌经动脉化疗栓塞(肝TACE术)。
    六、重点专科建设:
    消化专科为四川省甲级重点专科;神经内科、呼吸病学、医院感染管理科、护理学为成都市重点专科;肝胆外科、药剂科、心血管内科为成都市重点专科建设项目。妇产科、泌尿外科分别为院内重点专科。在“2018中国医院(县域)品牌专科评选颁奖大会”上,我院呼吸内科、神经内科、心血管内科、妇产科、肝胆外科从全国近70医院、300个专科中脱颖而出,获得品牌专科奖,名列榜单前20位。?
    七、科研:
    近年来,国家级继教、省部级科研、SCI文章、参编专著等均实现了“零突破”。获省、市级科研立项76项,其中:省级科研13项;科技进步奖15项,其中:省、市级3项;发表SCI论文9篇,发明专利1项,实用新型专利63项;参编专著16本;四川省适宜技术推广项目5项。举办国家级继教10项、省市级继教111项。
    八、心系群众:
    着力于对“崇州地区进行健康知识传播体系的构建”研究,与崇州市新闻中心合作建立了以“政府、媒体、医院、公众”四位一体的健康知识传播体系——《健康崇州》,它的推行不仅对全市群众的健康起到巨大作用,还引起了“搜狐新闻”“今日头条”“凤凰新闻”等知名媒体的关注。不定期开展各种主题的健康教育宣传及义诊活动,广泛宣传普及健康教育知识。?
    九、医院荣誉:
    先后获得“中国医疗机构公信力示范单位”“基层医院慢病管理全国十佳” “中国医院信息化先进单位”“成都市先进基层党组织” “ 成都市抗击新冠肺炎疫情先进单位”、 中国县域卫生、县域卫生发展研究中心授予的“最具价值标杆县医院奖”、四川省医院协会授予的“县级医院管理优秀奖”等多项荣誉。连续5年在“中国县级医院竞争力排行榜”排名150强以内。
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