建德市第—人民医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (三乙)

5人

 125

2024.5.15-2024.5.17

已结束

人事管理、信息管理、财务管理、基建维护
全职,应届生
本科起
招聘要求

2024年建德市部分事业单位统一公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔20065号)、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014380号)等文件规定,2024年建德市部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下:

一、招聘单位和岗位(见职位信息栏)

本次拟招聘工作人员60名。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他要求详见《2024年建德市部分事业单位统一公开招聘工作人员计划表》(详见附件)。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

6.具备岗位所需的其他条件;

7.年龄一般在35周岁以下(1988515日以后出生,有关年龄条件的计算均以此类推),公告中招聘岗位另有规定的从其规定。其他有关资格条件或工作经历的计算,截止时间为2024515日。生源地是指经高考、被高校录取时户籍所在地;

8.部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生,具体包含以下对象:①2022年、2023年和2024年普通高校毕业生,含同期毕业的留学回国人员,以及符合教育部办公厅等五部门下发的教研厅函〔20191号文件规定的非全日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

2024年普通高校毕业生取得相应证书的时限为2024930日前。

9.面向高校毕业生退役军人招聘岗位对象:参加普通高等院校全国统一招生考试在大学学习期间应征入伍,退役后复学就读并完成学业的退役军人或参加普通高等院校全国统一招生考试大学毕业后应征入伍的退役军人。

10.面向建德市优秀村干部招考范围和对象:建德市行政区域内,经选举产生的现任村党组织、村委会(以下简称村“两委”)正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员。在本轮村级组织换届前已经担任村“两委”正职,在换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后,改任村党组织副书记、村委会副主任的人员,其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任村干部的,不计入任职时间。现任村“两委”正职的,要求年龄1840周岁,具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄1835周岁,具有国家承认的大专以上学历。

11.在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。现役军人不能报考。建德市事业编制身份人员不得报考。建德市外具有公务员(含参公)、事业编制身份人员,报考时应征得单位及其上级主管单位同意后方可报考,并在资格复审时提供签署同意报考并盖章的书面证明。

12.报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191)第六条所列回避情形的岗位。

13.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员,涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员,法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。

三、报名

报名、资格初审和缴费确认通过网络方式进行。

(一)报名和资格初审

注册及报名时间:20245159时—51716时。

报考人员登录建德市人事考试网上报名系统(以下简称“网上报名系统”,http://125.124.24.208:8016),注册个人真实信息,完成诚信报考承诺,按岗位要求和“网上报名系统”提示,如实、准确、完整地填写有关信息,上传使用“网上报名系统”提供的“照片处理工具”处理本人近期证件照片(保存后的照片10K左右、长宽为295×413像素),选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位,视为无效报名。报考人员只能用二代有效期内的身份证报名,每人限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。本阶段内报考人员可更改个人报考信息,招聘单位暂不做初审,报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。报考人员可在516日至517日每日中午12时登录“网上报名系统”,查看招聘计划与报考人数不足1:8或超出1:50的岗位。

资格初审时间:20245209时—52116时。

资格审查由市人力社保局和各招聘单位负责组织实施并解释。专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业,按专业方向基本一致的原则把握。国外学历及专业可根据报考人员专业与公告发布专业相近性的原则予以审查。在此期间,“网上报名系统”不对报考人员开放。

查询并再次报名时间:20245229时—52316时。

已报名人员登录系统查询资格初审结果,通过资格初审的报考人员,不能再报考其他岗位;未通过初审的报考人员可在规定时间内再次报名并接受资格初审。改报截止时间为202452316时。未及时改报者视为自动放弃报考。

缴费确认时间:20245249时—52616时。

通过资格初审的报考人员登录“网上报名系统”进行网上缴费确认(报考费用为50元),并查询是否完成。未按时缴费确认的,视为自动放弃报考。

缴费确认报名人数不足招聘计划3倍的岗位,不开考或酌情核减招聘计划,其中学历要求为研究生的岗位不核减招聘计划。对核减招聘计划但已通过缴费确认的报考人员,另行通知改报。

(二)下载并打印准考证

时间:20245319时—62930分。

已完成缴费确认人员登录“网上报名系统”,下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任,由考生自负。

(三)注意事项

1.报考人员只注册不报名、不缴费的,报考无效,岗位有效报考人数以实际缴费人数为准;工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。

2.在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科(含学位要求学士)的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

3.岗位要求的相应学历,以毕业证书为认定依据。

4.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准。该工作经历不包括在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历。

5.国外学历学位须取得教育部留学服务中心学历学位认证。

6.报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效,与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

四、考试

考试包括笔试和面试(专业测试)。按笔试成绩40%、面试(专业测试)成绩60%计算总成绩(计算公式:总成绩=笔试成绩×40%+面试(专业测试)成绩×60%,若总成绩相等,以笔试成绩高的排名在前)。

1.笔试

笔试采取闭卷形式,成绩满分为100分,笔试时间为202462日(星期日),报考人员须凭准考证和有效期内的身份证件原件(两证缺一不可)按准考证上规定的时间、地点参加笔试。报考人员不按规定参加笔试的,视作自动放弃笔试,不再进入之后的程序。

笔试内容:《综合基础知识》,包括时事、政治、经济、法律、管理、人文、历史、科技、公文、写作等。

建德市融媒体中心播音主持岗位、建德市文化馆声乐表演岗位、建德市新安江青少年活动中心舞蹈教师岗位考试实行先专业测试再笔试的方式进行。专业测试包括技能测试和面试,成绩满分各为100分,按照技能测试、面试成绩各占50%计算专业测试成绩。专业测试成绩满分为100分,合格分为60分,不合格的取消笔试资格。专业测试结束后,按专业测试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围笔试对象;不足1:3比例的,按实际人数确定。

其余各招聘岗位先进行笔试,按照有效报考人员笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。不足上述比例的,按该岗位笔试实际参加考试人员确定面试对象。

2.面试

面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

面试(专业测试)前,入围面试(专业测试)人员按指定的时间、地点进行现场资格复审(时间、地点另行通知)。

资格复审时,2024年普通高校应届毕业生应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学校核发的就业推荐表和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。已取得毕业证书和学位证书的还需提供毕业证书和学位证书原件及复印件。

社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。有工作经历要求的还需提供工作经历相关证明材料。

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符的,不得参加面试(专业测试)。

报考人员确认不参加资格复审的,或未按规定时间、地点参加资格复审的,或资格复审被取消面试资格的,在该招聘岗位报考人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

通过资格复审且入围面试的人员确认不参加面试的,可在该招聘岗位报考人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补截止时间为面试前一天中午12时。

面试时间、地点另行通知。

五、考察和体检

在面试合格人员中,根据总成绩按照招聘岗位从高分到低分1:1比例确定体检对象。体检结束后,在体检合格人员中从总成绩高分到低分按照1:1确定考察对象。

体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。体检时间、地点另行通知。

考察按《公务员录用考察办法(试行)(中组发〔202111)执行。考察结论为合格或不宜聘用为事业编制人员,考察结果作为本次招聘是否聘用的依据。考察时间另行通知。

体检不合格、考察结论为不宜聘用为事业编制人员,或者放弃体检、考察资格的,可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

1.考察合格人员,确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单公示7个工作日,期满后无异议的,按规定程序办理聘用手续。

2.普通高校2024年毕业生、2024年毕业的统招非全日制研究生及2024年毕业的留学人员不能在2024930日前向招聘单位提供报考所需学历学位等相关证明文件及其他材料的,取消聘用资格。

3.在办理聘用手续前放弃聘用资格的,可在该招聘岗位面试合格人员中从考试总成绩高分到低分依次递补体检、考察对象,确定拟聘用人选。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格,均不再递补。

七、其他

1.市人力社保局和招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班,不指定辅导用书。

2.资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程,在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的,将取消报考资格或者聘用资格。

3.招聘岗位相关信息在以下网站发布:

建德市人民政府门户网站(http://www.jiande.gov.cn/)“政务公开—法定主动公开内容—人事信息—招聘招录”;建德人社微信公众号。

4.招聘过程相关信息(包括笔试成绩、面试成绩、体检、考察及拟聘用人员名单)建德人事人才网(https://www.jdrsrc.cn/)公布。

5.关于军队院校学历认定:按照《2024年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》第五条规定执行。

6.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

本公告由建德市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:****

2024年建德市部分事业单位统一公开招聘工作人员计划表

建德市人力资源和社会保障局

202457

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  • 单位简介
    建德市第一人民医院(建德医院)创建于1968年11月,2009年10月28日完成新院区的整体搬迁,是建德乃至浙西县市唯一一家集医疗、急救、科研、教学、预防为一体的三级乙等综合性医院。是杭州医学院与杭州师范大学医学院教学医院、浙江大学医学院附属第二医院建德分院、台湾中山医学大学附属医院协作医院。
    医院1985年被评为浙江省首批文明医院,2012年通过杭州市文明单位评审,2017年通过浙江省文明单位复评。2005年晋升为二级甲等综合性医院,2009年医院整体搬迁,2012年升格为三级乙等综合性医院。2013年成为浙医二院建德分院,是浙江省政府实施优质医疗资源下沉战略的首家医疗机构。同年成为(台湾)中山医学大学附设医院协作医院。2015年杭州地区首家通过JCI认证,同年成为国家首批中国卒中中心;2016年成为国家首批、浙江省首家通过中国基层胸痛中心,并负责指导全省基层医院胸痛中心建设。2017年全国首家通过国际HIMSS6级认证的县市医院。2017年全省首家通过国家电子病历应用水平5级认证。2018年省内第三家通过JCI第六版复评的县医院。2019年通过国家房颤中心认证,2020年通过全国文明单位评审,同年通过三级乙等医院评审,获批浙江省级博士后科研工作站建站。2021年国家医疗服务信息化互联互通四级甲等认证,2022年,被国家卫生健康委纳入首批“千县工程”县医院综合能力提升单位。
    医院核定床位600张,实际开放床位670张,目前医院占地105亩,一期在用建筑面积6.8万平方米。目前在住院大楼西侧,正在建设医院二期工程,包括公共临床中心和120中心建设。二期工程占地40余亩,建筑面积增扩7.99万平方米,增设床位500张,车位900个。其中综合楼主楼采用钢结构建造工艺,地下2层,地上17层,包括新建急诊中心、重症医学科、手术中心、健康管理中心和中心实验室等。建成后全院建筑面积共约14.8万平方米。目前正施工第十层钢结构,预计12月结顶,2024年完工。
    医院有员工1100余人,其中有84名正高,153名副高以及112名硕士、博士和博士后研究生。培育浙江省“151”、杭州市“131”、建德市“282”人才、杭州市德技双馨名医、杭州市名中医80余人,在省市级以上专业学会担任主委、副主委8人,享受国务院特殊津贴专家1人。此外,医院拥有浙江省级劳动模范,杭州市级、建德市级劳动模范10余人,以及浙江省人大代表、杭州市人大代表、建德市人大代表及政协委员等多人。
    医院现拥有全球顶尖智能化直线加速器,海扶刀-JC200系列聚焦超声肿瘤治疗系统,射频热疗系统,大孔径CT等肿瘤治疗先进设备。以及1.5T双梯度全身核磁共振、进口全数字大平板全身血管造影机(DSA),64排及以上螺旋CT,大型高压氧舱,钼靶机,全景牙片机,各类进口高清内镜、胸腔镜、腹腔镜、关节镜、超声内镜等;冠脉内超声,冠脉内旋磨,三维标测系统Carto3等。超声/钬激光碎石机,各类进口高端彩超,符合国际ISO15189标准的实验室,以及国际标准的手术室、ICU和标准化日间病房。开展各类无痛检查和治疗,创建“无痛医院”。2021年10月,浙西肿瘤中心建成投入使用。
    医院是全市的医疗技术中心、全市医疗服务的模范,也是全市医院管理的样榜、突发公共卫生事业医疗救治的主力军,更是健康建德建设的生力军。在学科建设方面,医院现拥有43个临床学科,11个医技科室,现拥有2个浙江省县市重点龙头学科,3个杭州市重点学科(区域共建学科),以及中国基层胸痛中心、中国卒中中心、中国房颤中心等5个通过国家认证的学科中心。医院坚持科教兴院,构建高效科教评价体系。推出科教能力水平与科室绩效、个人职称晋升等挂钩政策,激发学科发展的内在动力。在2021年度全国三级公立医院绩效考核“国考”中,成绩稳中求进,排名西医类综合医院第493位,考评等级B+,位列全国西医综合医院前37%。近5年来,医院承担并完成包括省重大科技专项在内的40余项厅局级课题,获得浙江省医药卫生科技奖二等奖、三等奖各1项;杭州市科技进步二等奖2项;杭州市科技创新奖三等奖1项。被SCI收录论文20篇,在医学核心期刊发表论文500余篇。每年承担国家级与省市级继续教育项目10余项。
    医院在“精细化、智能化、国际化、集团化”的发展战略下,借助大数据平台及信息化建设,正积极打造全国县市级标杆的“智慧医院”。多措并举营造整洁、舒适、便捷的就医环境。包括在院内改扩建停车场,设置母婴室,完善门诊综合服务中心和入院准备中心功能,实现门诊和住院一站式服务,全省率先完成用血费用自动减免、刷脸就医、“出生一件事”医保办理、“两卡融合、一网通办”、先诊疗后付费等举措,开展远程医疗服务和互联网诊疗与护理服务等。秉承“以人为本患者至上”的服务理念,努力实现医院管理信息化,设施设备现代化,环境空间生态化,患者就医体验人文化,强急诊急救,强专科建设,强医防融合,不断提升患者就医获得感,安全感,满意度。
    医院立足“维护员工权益、关爱员工身心”的关爱职工服务,致力于构建“三位一体”的党委领导下的工会组织服务体系。近年来,开展了一系列关爱职工举措,以此凝聚起建医人护佑人民健康、抗击新冠疫情、保障精彩亚运的强大合力,进而向患者传递关爱和友善,践行为民服务的使命担当。
    医院信息化、精细化管理、清廉医院建设走在全省乃至全国县市医院前列,并将始终牢记“惟精惟新博厚致远”的院训,坚持“关怀、专业、创新”的医院核心价值,履行“以尊重与关怀,给患者最大获益和满意度”的医院使命,全力推进“精细化、智能化、国际化、集团化”建设,全力打造“智慧医院”,为把医院建设成为具有鲜明学科特色的浙西医学中心而努力。医院将进一步强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新,全面推动公立医院高质量发展,满足人民日益增长的医疗卫生服务需求。
    医院始终坚持党建引领,深化清廉内涵,打造清廉医院建医样板。医院党委切实履行清廉医院和行风建设工作的主体责任,与业务工作同部署、同推进、同落实。目前,建德市SPD耗材统一管理设立在医院,以及先试先行国内首个全医疗供应链管理服务(FLI+),进一步促进医院的清廉医院建设工作。
    建德医院创伤救治中心是我市唯一依托于三级乙等综合型医院的具有创伤急救资质的急诊救治机构,承担着全市绝大多数重症创伤患者的救治工作,创伤中心涵盖院前、急诊室、手术室、ICU、普通病房、康复中心的专业化创伤救治团队。按照创伤急救“黄金一小时”的救治原则,以患者为中心,多学科协同救治的“大急诊”体系,通过对院前院内创伤患者就诊流程的全面优化,极大提高创伤患者救治成功率。旨在为急危重症患者提供快速高效、一体化的综合救治服务,打造出一条生命救治绿色通道。此外,医院正在积极谋划肿瘤治疗技术服务的全面提升,更好的为患者服务,为共富浙江贡献力量。

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