成都市金牛区妇幼保健院

1956年 公立医院+附属医院 (三甲)

1人

 7558

2023-5-8至2023-5-11

已结束

医疗美容科护士
全职
招聘要求

成都市金牛区妇幼保健院5月招聘护士启事

因工作需要,我院现面向社会编外招聘医疗美容护士,具体如下。

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,无违规违纪等不良记录。具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的事业心和责任心,有良好的品行和职业素养,爱岗敬业;

2.具有胜任岗位所必需的专业知识和职业素养;

3.身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

4.有下列情形之一的不得报名应聘:

1)曾受过刑事处罚的;

2)曾被开除或解聘的;

3)有违法违纪行为正在接受审查的;

4)尚未解除党纪、政纪处分的;

5)有其他违反国家法律法规等行为的。

二、招聘岗位及要求(见职位信息栏)

三、薪酬福利

一经聘用,享受国家标准工资、五险一金、绩效及工会福利,与本单位同类别职工同工同酬。

四、报名须知

1.本次招聘采取网上报名,每位应聘人员限报一个招聘岗位,应聘者请点击链接进入成都市金牛区妇幼保健院招聘系统,注册账号登录后选择应聘岗位,填写报名信息,并上传相关附件(身份证、学历学位证书、学信网学历认证、执业证及资格证等)。

http://117.172.230.114:8009/zhaopin/list.html

2.报名截止时间:简历投递截止时间为511日。

五、资格审查

1.请详细阅读岗位任职要求后发送申请材料,收到申请材料后,于简历投递截止日期后的5个工作日内,由招聘考核领导小组及用人科室根据招聘条件完成资格审查及筛选,初审合格者将通过招聘系统及电话形式通知面试,未通过者不再另行告知。

2.未按照要求填写应聘信息,或应聘报名表信息填写不全者均视为报名失败,报名失败人员不再另行通知。

3.应聘者需保证提供的应聘信息和佐证材料真实有效,应聘资质审核将贯穿整个招聘过程,一旦发现应聘者不符合招聘岗位条件,将取消应聘资格。

六、考核公示

医院考核招聘领导小组通过半结构化面试对进入面试的候选人进行专业能力及综合能力的考核(具体面试时间将通过招聘系统或电话通知),由医院招聘考核领导小组集体研究择优确定拟聘用人员并公示5天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额,经招聘考核领导小组审议根据面试排名依次递补。

七、体检

合格人员根据医院发放的录用通知书的相关要求,在二级甲等及以上公立医院完成体检。为保证公平、公正,体检医院不能选择本人工作医院,体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的,可在接到结果通知三日内申请复检一次,因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺,经招聘考核领导小组审议根据面试排名依次递补。

八、联系方式

联系人:张老师

联系电话:**

邮箱地址:cdjnfy@126.com

医院地址:成都市金牛区长月路12

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所属科室

岗位

招聘人数

学历要求

专业要求

任职要求

医疗美容科

护士

1

本科及以上学历

护理学

1.具有护士资格;
2.具有两年以上护理工作经历;
3.经医疗美容护理专业培训或进修并合格,或已从事医疗美容临床护理工作6个月以上;
3.身高160cm以上,形象气质佳,良好的沟通能力和亲和力;
4.条件特别优秀的可放宽至大专学历。

联系方式
  • 人事科 张老师去报名
  • 028-68938000
  • www.cdjnbjy.com/
  • 四川省成都市金牛区长月路12号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    成都市金牛区妇幼保健院始建于1956年,承担着辖区内孕产妇急救、婴幼儿急救协调及指导工作,是金牛区妇女保健、儿童保健技术指导中心,金牛区产前筛查中心,金牛区0-3岁托育管理中心,金牛区0-3岁托育指导中心,金牛区残疾儿童定点康复机构。医院坚持党建引领、文化赋能、医疗提质、科研强院、服务惠民,全面落实区委、区政府“1520”总体发展思路,全力打造有温度的三级甲等妇幼保健院。
    医院总建筑面积50764平方米,医疗保健业务用房面积约18940平方米,编制床位300张,现有职工486人,其中卫生专业技术人员419人,全院卫生高级职称51人,卫生中级职称146人,研究生21人。
    医院围绕“全生命周期”健康服务理念,将保健与临床相融合,设立孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部三大业务部,设置产科、妇科、儿科、新生儿科、儿童保健科、妇女保健科、口腔科、中医科、临床营养科、麻醉手术中心、急诊科、医学影像科、检验科、药剂科等临床医辅科室。不断丰富业务内涵,持续拓展新技术、新项目,开展妇科阴式手术、CO2激光治疗、单孔腹腔镜手术、子宫颈环扎术、LISA技术等多项新技术、新项目,产科臀位外倒转术和VBAC技术已达到区域内领先水平;不断提升危急重症救治能力,完善急诊体系建设,规范危急重症救治流程,搭建急救专家团队,强化多学科协作,持续开展培训演练、攻关重症救治技术,畅通危急重症“绿色通道”,切实保障母婴安全;不断夯实科研基础,立项市级医学重点专科建设项目4项、市级以上科研课题16项,发表SCI期刊论文9篇,发表北大中文核心、科技核心期刊论文15篇,成功取得实用新型专利技术证书11项;不断深化医联体建设,强化院校合作,与四川大学华西第二医院、四川省妇幼保健院、成都市妇女儿童中心医院、四川护理职业学院等建立紧密合作关系。
    先后荣获国家级巾帼文明岗、国家爱婴医院、四川省早期综合发展示范基地、省级母婴安全优质服务单位、省级节约型公共机构示范单位、成都市妇女儿童工作突出贡献单位、成都市三八红旗集体、成都市疫情防控工作先进基层党组织、成都市五星级工会、金牛区建区60周年突出贡献单位等荣誉。
    医院立足新发展阶段,贯彻新发展理念,不断加强内涵建设,提高医疗质量,提升服务水平,落实惠民举措,让群众健康有保障、生活更幸福。
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