中科院苏州医工所关于优青（海外）、中科院引才计划等高层次人才引进公告

一、研究所简介

中国科学院苏州生物医学工程技术研究所(以下简称“苏州医工所”)是中国科学院唯一以生物医学仪器、试剂和生物材料为主要研发方向的国立研究机构。自2012年11月通过验收正式成立以来，研究所始终秉承“忠诚务实合作创新”的发展理念，定位于“面向生物医学的重大需求，开展先进生物医学仪器、试剂和生物材料等方面的基础性、战略性、前瞻性的研究工作，引领生物医学工程技术的发展，建成医疗仪器科技创新与成果转化平台，成为不可替代的国立研究机构”。研究所围绕医用光学技术、医学检验技术、医学影像技术、医用声学技术、医用电子技术和康复工程技术等研究方向，设立了9个研究室。已建成半导体照明联合创新国家重点实验室——光与健康研究基地（苏州）、中科院生物医学检验技术重点实验室、江苏省医用光学重点实验室、中科院先进体外诊断技术工程实验室和9个苏州市高技术重点实验室。研究所园区占地面积208亩，现有总建筑面积7.8万平方米的科研及配套用房，装备投入2.78亿元，总资产12亿元。截止2022年6月，人员总量1200余人：其中国家重大人才工程项目13人，中科院重大人才工程项目23人，江苏省双创人才19人，江苏省双创团队5个;研究员84人，副研究员138人;博士生导师46人，硕士生导师82人，在学研究生400余人。硕士及以上学历占98%，35岁及以下青年职工占68%。累计授权专利近1400项，其中发明专利430余项;发表高水平研究论文1900篇。共承担国家、中科院及省市各类科技项目、军工项目、企业委托项目1200余项，科研经费总额15.1亿元。

二、招聘方向

1.医用光学技术：生物医学显微成像光谱技术、超分辨显微光学技术、光健康研究、显微光学仪器与关键部件研制等；

2.医学检验技术：生化免疫分析、分子诊断、细胞分析/操控、微生物检测、生物医学传感、生物医用材料、医学检验仪器研制等；

3.医学影像技术：智能医学影像分析、医疗健康大数据、精准医疗、医学影像关键部件与设备等；

4.康复工程技术：人体生命体征检测与评估、运动功能障碍康复与评估、认知功能障碍康复与评估、健康干预技术与产品、老年护理与监护等；

5.医用声学技术：超声成像系统、光声成像、超声诊疗与康复评估、超声仪器与关键部件等

6.医用电子技术：控制与数字信号处理、电磁兼容性研究、超高速集成电路模块设计等

7.软件工程

三、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）

1.申请人条件

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

（2）出生日期在1983年1月1日（含）以后；

（3）具有博士学位；

（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；

（5）在2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

2.限项要求

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。

3.研究所支持力度

（1）获聘正高级专业技术岗位、博士生导师；

（2）提供各类经费累计1000万元（含人员成本）；

（3）薪酬水平不低于70万元；

（4）提供人才公寓租住及100万元安家补贴；

（5）协助申请国家、院、省、市、区等各类高层次人才项目。

4.申请说明

有意向者请于2023年3月10日前联系苏州医工所人教处工作人员。项目指南详见https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab434/info88099.htm

四、中科院引才计划项目（A类）

1.申请人条件

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

（2）年龄不超过50周岁（截至申报年度1月1日）；

（3）能够准确把握学科动态和发展方向，注重战略谋划和前瞻布局；积极组织、策划和承担国家、院重大科研或工程项目；组织带领团队开展具有国际水平的科技创新工作，取得具有重要影响的重大成果或攻克关键核心技术难题；与国内外知名科研机构、高校、企业等开展高水平的学术交流与合作研究；积极培育青年人才；

（4）海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当岗位的任职经历；

（5）国内申请人应具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，是国内相关领域优秀的学术技术带头人。

2.研究所支持力度

（1）获聘正高三级及以上专业技术岗位，博士生导师；

（2）薪酬待遇面议；

（3）提供科研经费累计不低于1000万元；

（4）提供人才公寓租住及200万元安家补贴；

（5）协助申请国家、院、省、市、区等各类高层次人才项目。

3.申请说明

常年受理，有意向者请联系人教处工作人员。

五、中科院引才计划项目（B类）

1.申请人条件

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

（2）年龄不超过40周岁（截至申报年度1月1日）；

（3）原则上应具有博士学位；

（4）能够引入先进的学术思想和技术方法，提出具有重要创新价值的工作思路；积极开拓新的研究方向或从事高水平攻关、解决工程技术难题；争取和承担国家科技任务，取得国内外同行认可的科研成果；组建具有较强创新能力的科研团队；

（5）海外申请人应具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年（含）的科研工作经历（对战略高技术等关键核心技术领域国家重点科技任务急需、在海外取得博士学位且特别优秀的，海外工作年限可适当放宽）。

（6）国内申请人（院外单位人员）应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。

2.研究所支持力度

（1）获聘副高级及以上专业技术岗位；

（2）薪酬水平不低于50万元；

（3）提供各类经费累计400万元；

（4）提供人才公寓租住及100万元安家补贴；

（5）协助申请国家、院、省、市、区等各类高层次人才项目。

3.申请说明

常年受理，有意向者请联系人教处工作人员。

特别说明：另有国家、江苏省、苏州市等各级各类高层次人才引进计划，有意向人员请联系人教处相关工作人员。

中科院苏州医工所网站：http://www.sibet.ac.cn/

联系人：江老师，**（微信同号）；邮箱：jiangxf@sibet.ac.cn