14人

 218

2024.7.22-2024.7.26

已结束

血液内科医师、内分泌代谢病科医师、血管介入医师、普外科医师、胆道介入医师、胃肠外科医师、心脏大血管外科医师、心脏大血管外科ICU医师、眼科医师、急诊科医师
全职,社招,应届生
硕士起
招聘要求

成都市第三人民医院招聘14名工作人员的公告

因工作需要,成都市第三人民医院现面向社会公开招聘14名工作人员,招聘条件和程序如下:

一、招聘岗位及招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,无违规违纪等不良记录。具有良好的品行,热爱卫生事业,身心健康,能适应工作岗位要求。

(二)所有应聘者需在2024731日前取得招聘岗位要求的毕业证、学位证、医师资格证、药师资格证、住院医师规范化培训结业证(或规培结业考试成绩合格证明)等资质证书。国(境)外留学人员须于2024731日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。

(三)招聘岗位见职位信息栏

见附件。

(四)国家卫生健康委员会办公厅《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔202118)中提及有关人员遵照相应通知精神实行同等对待。

(五)雅思6分、托福80分及以上者视为具备CET-6相应的英语水平。

二、报名方式及时间

(一)报名时间:202472212:00-202472624:00

(二)报名方式:采取网上报名,不设现场报名。通过成都市第三人民医院招聘系统(http://www.yizhaopin123.com/front/index)报名。进入系统注册后,请先按公告要求填写/完善个人简历,再点击“招聘公告”投递相应岗位。如应聘信息填写错误、不完整、不准确将导致应聘报名失败,请认真填写。

三、招聘程序

硕士研究生及以下学历要求岗位:报名表初步筛选→笔试→应聘资质审核→面试。

博士研究生学历或高级职称要求岗位:应聘资质审核→面试(面试时间另行通知)

岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于13,达不到上述比例的紧缺岗位,可适当放宽。应聘人员笔试成绩和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,考试总成绩达不到60分者,不予录取。

拟录取人员将按照医院要求进行体检,不按时参加体检的人员,视为自动放弃应聘,体检不合格者不予聘用。

在招聘各环节中因个人放弃或不符合招聘条件出现的空额,可按照该招聘岗位已参加应聘人员的成绩从高分到低分(总成绩须60分)依次等额递补。

四、注意事项

(一)应聘者请在该岗位招聘报名时间结束前完成招聘网站上个人简历的填报及岗位投递(特别提示:境外大学毕业的应聘者需提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书),过期后视为不合格简历,不纳入到资质初审流程。不接受纸质版简历投递。

(二)应聘者在投递简历前请按照系统提示,认真填写应聘信息,确保应聘部门/岗位准确,个人信息填报完整、真实(岗位要求具有工作经验/岗位培训合格证/发表文章等其他条件的需在系统个人基本信息栏-具有证书/工作经验/论文中选择相应选项或其他,填写符合岗位要求的信息并上传相关证明材料)。未按照要求填写应聘信息、应聘报名信息填写不全或同时报考多个岗位者系统可能无法识别,将视为报名失败,不纳入资质初审流程,个人简历以系统显示投递成功时的版本作为报名初审资料。

(三)应聘者填写个人简历时应注意上传岗位要求学历及最高学历的毕业证、学位证和《教育部学历证书电子注册备案表》(暂未取得毕业证、学位证的应届生请上传《教育部学籍在线验证报告》)及招聘岗位要求的医师资格证、规培结业证(或成绩合格证明)、CET-6证书等其他岗位要求的资质证书和证明材料,未按要求上传者资质审核不合格。

(四)应聘者收到笔试、面试、体检和入职短信,请务必登录招聘系统确认是否参加下一招聘环节(笔试和面试确认后请打印准考证/面试通知书,按要求参加笔试/面试),未按时确认者视为自动放弃(手机短信可能存在被屏蔽的可能性,建议动态登录招聘系统关注招聘的进展信息)。

(五)应聘者需保证提供的应聘信息和佐证材料真实有效,应聘资质审核将贯穿整个招聘过程,一旦发现应聘者不符合招聘岗位条件,将取消应聘资格。

五、联系方式

1.联系人:胡老师、郑老师;

2.联系电话:****

招聘岗位表

成都市第三人民医院组织人事部

2024719

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  • 单位简介
    成都市第三人民医院始建于1941年7月,是集医疗、科研、教学、预防、保健和康复为一体的国家三级甲等综合性医院。是四川省首批现代医院管理制度试点单位,承担成都中心城区医疗保障的核心功能。1993年成为卫生部首批认证的国家级三级甲等综合医院,2007年成为西南医科大学非直属教学医院,2009年成为重庆医科大学附属成都第二临床学院,2015年成为西南交通大学临床医学院和附属医院。
    医院占地面积138亩,开放床位1900张。2022年总诊疗约283万人次,出院约9.05万人次,住院手术3.09万人次。现有职工3550人,其中博士190人、硕士737人。获得国务院和省市政府特殊津贴3人,四川省卫生健康领军人才1人,四川省及省卫健委有突出贡献的优秀专家3人,四川省“青城计划”天府名医1人、“峨眉计划”青年人才入选1人,四川省临床技能名师4人,四川省海外高层次留学人才9人,事业单位专业技术二级岗3人,各层级学术技术带头人及后备人选50人,成都市名医工作室3个。
    现有国家临床重点专科建设项目2个,省临床重点专科5个,省医学重点专科(学科)13个,市高水平临床重点专科建设项目3个,市临床重点专科1个,市医学重点学科31个,市医疗质量控制中心24个(居市级医院之首),附设成都市心血管病、神经疾病、呼吸健康、肿瘤和消化5个研究所、成都市名医工作室3个。2022年变态反应专业、重症医学、心血管病学3个专科,成功进入中国医科院科技量值学科排名百强,2023年获批立项四川省消化系统疾病临床医学研究中心。
    近年来,医院成功创建四川省、成都市院士(专家)创新工作站、四川省博士后创新实践基地,现为国家呼吸系统疾病临床医学研究中心分中心、国家消化系统疾病临床医学研究中心四川省分中心、国家老年疾病临床医学研究中心协同网络核心单位。先后成为国家胸痛中心示范基地、房颤中心示范基地、中国心衰中心、国家标准化心脏康复中心、国家高级卒中中心。入选全国首批罕见病诊疗协作网、国家疑难病症诊治能力提升工程联盟中心。设有国家住院医师规范化培训基地19个,四川省专科医师培训基地4个。先后荣获“全国改善服务创新医院”“全国保障医疗安全示范医院”“中国医院质量管理奖(医疗2019年)卓越奖”“中国和谐医患先锋医院”等30余项荣誉。
    医院以“大医精诚、厚德积善”为院训,以“全心全意为人民服务”为宗旨,以“办一家有温度的医院,做一个有温度的医者”为理念,以“专科提升、质量提升、人文医院、信息化建设和精益管理”为目标,倡导“微笑再多一点、言语再暖一点、沟通再细一点、关爱再多一点、诊疗再好一点”的“五个一点”温馨服务,为患者提供优质、高效、安全的医疗卫生服务。

    本单位职位

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  • 皮肤科科室主任、核医学科科室主任
    硕士起 全职 社招

    报名中 报名时间:2024.11.13-2024.12.30
  • 关于公布招聘成绩的通知(9月25日招聘公告)
    公示

    发布时间:2024.10.17
  • 关于招聘笔试成绩、资质审核结果及面试安排的通知(9月25日招聘公告)
    公示

    发布时间:2024.10.15
  • 规培/住培
  • 1、住培:全科、急诊科、儿科、外科(胸心外科方向)、复医学科、检验医学科、神经内科、眼科

  • 2、专科医师规培:心血管内科、呼吸内科、消化内科、神经内科

  • 3、规培:药师

  • 4、护士规培学员

  • 5、住院医师规培学员:神经内科、呼吸内科、心血管内科、消化内科

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