17人

 33

2025.10.17-2025.10.23

即将报名

临床科研岗、科研技术岗、临床主治医师岗、肾病科高层次临床技能人才、风湿免疫科高层次临床技能人才
全职,社招
本科起
有编制,免笔试
招聘要求

四川省中医药管理局所属事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员公告

因工作需要,四川省中医药管理局所属7家事业单位面向社会公开考核招聘工作人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

面向全国公开考核招聘符合《四川省中医药管理局所属事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中,2025年高校应届毕业生应当于20251231日前取得符合岗位条件要求的学历学位证书,其他人员应在报名时取得相应学历学位证书。未在规定时间取得并提供有关证书的,不得进入下一环节或不得聘用,责任由应聘人员承担。

招聘岗位所要求的其他时间,截止报名第一日即20251017日。

(二)招聘条件

1.应同时具备的条件:

1)具有中华人民共和国国籍;

2)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3)具有良好的政治素质和道德品行;

4)身体健康,适应岗位要求的身体条件;

5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格;

6)符合条件的机关事业单位人员报考须征得原单位书面同意。

2.有下列情况之一者,不得报考:

1)受过各类刑事处罚的人员;

2)被开除公职的人员;

3)被开除中国共产党党籍的人员;

4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

5)最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

7)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;

8)现役军人,在读的非应届毕业生,法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘名额见职位信息栏

本次招聘均为事业编制内招聘,共计招聘59名。

具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间。2025101710:00102318:00

2.报名方式。本次考核招聘实行网络报名。相关报名资料扫描为电子资料,打包为压缩文件在报名时间截止前发送至报名邮箱。电子邮件主题命名为:报考单位+报考岗位+姓名。

3.填报信息。应聘人员登录报名网站,查阅公告,了解基本政策和要求,选择符合条件的招聘岗位,使用有效居民身份证有关信息进行报名。每人限报1个岗位,请慎重选择报考单位及岗位。因应聘人员提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审查的,由应聘者承担相应后果。

4.报名材料。

1)《四川省中医药管理局所属事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员报名表》1份,报名表中的照片须为本人近期免冠正面证件照。

2)有效居民身份证原件的正反面扫描件。

3)有效的毕业证、学位证原件扫描件,同时提供教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告(登陆学信网查询后自行下载)。暂未取得学历学位证书的,需提供学校开具的就读院系及专业等情况的证明(加盖公章)。

其中,境外留学人员须提供国家教育部留学服务中心认证学历、学位。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的,需通过相关高校或省及以上相关科研机构等第三方对留学所学专业进行认定,认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

报考者的学历、学位以其所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。

4)机关事业单位人员需提供同意报考证明(由用人单位及有管理权限的主管部门出具并加盖公章)。

5)其他与报考资格相关的材料扫描件。

5.招聘单位报名电子邮箱。

1)四川省中医药科学院:sczyyrsc@163.com

2)成都中医药大学附属医院(四川省中医医院):87783591@163.com

3)四川省第二中医医院:sc2zyyzp@163.com

4)四川省中西医结合医院:scszxyjhyyrsb@126.com

5)四川省中医药转化医学中心:zhzx@scszyyzhyxzx.com

6)成都中医药大学第二附属医院:czyefyrsb@163.com

7)成都中医药大学第三附属医院:czysfy@163.com

(二)资格初审

报名结束后,各招聘单位按照招聘条件对应聘人员进行资格初审。资格初审结果将通过报名时登记的邮箱反馈,请报考者确保邮箱使用正常,并及时关注和查阅邮件。

资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的,取消招聘资格,责任由报考者自行承担。

(三)资格复审

通过网络资格初审的报考者于2025103009:00-17:00到招聘单位进行资格复审。

报考者参加资格复审时同步提供报名材料原件及复印件1份。

(四)面试

通过资格复审的人员进入面试,面试采取现场答辩方式进行,面试成绩满分为100分,合格分数线为75分,面试成绩低于合格分数线,不得进入下一环节。

面试时间、地点由招聘单位另行通知。面试当日,参加面试人员持本人有效身份证件按规定时间、指定地点,准时到场候考。未按规定时间、地点和要求参加面试的应聘人员,视为自动放弃,由此出现的面试名额空缺不再递补。

(五)体检

各招聘岗位按面试成绩由高到低的顺序,等额确定体检人员。如面试成绩相同,政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选;若以上要素均相同,则加试面试,以加试成绩高者优先。

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

体检费用由体检人员自行承担。未在规定时间到指定地点以及未在单位规定的时限内完成规定项目的人员,视为自动放弃。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次,由我局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额,按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。

(六)考察

考察由招聘单位组织开展,由2名以上在编正式工作人员组成考察组,对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

考察组应查阅考生的干部(人事)档案,查询个人诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证,对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后,考察组应据实作出考察情况说明和考察结论,并将有关情况提交主管部门,作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的,应当向应聘人员说明理由。

考察中出现的缺额,按照体检人员的确定规则依次等额递补,如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补,不再递补。

(七)公示

考核、体检、考察合格者由四川省中医药管理局确定为拟聘用人员,并在考核招聘公告发布平台上公示5个工作日。

公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、出生日期、学历学位、专业、面试成绩、岗位排名等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。

举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员资格,不再予以审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂予聘用。如经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消拟聘资格后出现的空额不再递补。

(八)办理聘用手续

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员,由招聘单位按照有关规定开展备案(核准),及时通知报考者在规定的时间内报到,签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其拟聘用人员资格。

五、纪律与监督

本次公开考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔20243号)等规定,自觉接受纪检监察和社会监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消应聘资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

六、其他

(一)招聘过程中如有调整、补充等事项,由四川省中医药管理局在四川省人力资源和社会保障厅"人事考试"专栏和四川省中医药管理局官网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的,责任由报考者自负。

(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

(三)本公告由四川省中医药管理局及招聘单位负责解释。招聘岗位的资格条件,由招聘单位负责解释。

七、有关咨询、监督电话

1.报名条件及政策咨询电话:

四川省中医药科学院人事教育处电话:**

成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)人力资源部:**

四川省第二中医医院组织人事部电话:**

四川省中西医结合医院组织人事部电话:**

四川省中医药转化医学中心党政办公室(人事):**

成都中医药大学第二附属医院组织人事部电话:**

成都中医药大学第三附属医院党政办公室(人力资源部):**

四川省中医药管理局人事教育处:**

2.纪律监督电话:

四川省中医药管理局机关纪委:**

四川省中医药科学院纪检审计室电话:**

成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)纪委办公室:**

四川省第二中医医院纪委办公室电话:**

四川省中西医结合医院纪委办公室电话:**

四川省中医药转化医学中心纪检审计室:**

成都中医药大学第二附属医院纪委审计办公室电话:**

成都中医药大学第三附属医院纪检审计办公室:**

1:四川省中医药管理局所属事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表

2:四川省中医药管理局所属事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员报名表

四川省中医药管理局

20251013

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  • 单位简介
    成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)创建于1957年,是新中国最早成立的四所高等中医药院校附属医院之一,也是国家“双一流”学科建设高校附属医院。经过60余年建设,现已成为集医疗、教学、科研、预防、保健、养生康复为一体的三级甲等中医院,是国家中医临床研究(糖尿病)基地、国家中药临床试验研究(GCP)中心、国家中医药传承创新中心、国家区域医疗中心输出单位、国家中医疫病防治基地、国家中医药高层次人才培养基地、国家首批中医(中医全科)住院医师规范化培训培训基地、国家中医药国际合作基地等。2021年,全国公立医院绩效考核位列全国中医综合医院第六位。
    医院编制床位3000张,现有临床科室45个,医技科室10个,专科门诊40个,专病门诊64个。2021年门急诊服务量为270余万人次/年,住院量近7万人次/年。2021年,医院取得首批四川省互联网医院资质,开启云门诊线上诊疗,目前已上线22个科室,开通线上便民开单服务,患者网上就诊,线上购药,药品配送到家,实际践行了“方便看中医”的目标,被国家卫健委医政处评为“改善医疗服务示范医院”。
    医院遵循中医药发展规律,注重突出中医特色。拥有5个国家区域(中医)专科诊疗中心,6个国家临床重点专科(中医专业),13个国家中医药管理局重点专科,是全国中医眼病医疗中心、全国中医急症医疗中心、国家中医药管理局中医中西医结合急诊临床基地和感染病临床基地等。同时,医院以重点专科为依托,在省内外牵头建立了二十余个专科/专病联盟,通过以点带面,以优带全,整体推进,形成同质化中医药专科专病服务布局。医院建成了具有日配方30000剂中药服务能力的中药房,中药饮片质量控制在全国中医系统达到领先水平。同时积极推进制剂研发,目前医院制剂注册品种99种,纳入四川省中医药管理局、四川省药品监督管理局联合公布《四川省医疗机构中药制剂调剂品种目录》(第一批)的制剂51个,在全省中医医疗机构调剂使用。
    医院注重中医药传承,集聚省内外优质资源,通过多层面、多途径培养高素质中医药人才。作为成都中医药大学临床医学院,承担本科生、研究生、留学生和住院医师规范化培训等教学工作,目前在校博士研究生260余名,硕士研究生1400余名,本科生和长学制学生人数4000多名。现有3个国家级重点学科,8个国家中医药管理局高水平中医药重点学科,13个国家中医药管理局重点学科,1个国家级实验教学示范中心(中医学),2个国家级特色专业(中医学、中西医临床),2个一级博士授位点(中医学、中西医结合),3个博士后流动站(中医内科学、中医急诊学、中医眼科学),7个博士授位点,20个硕士授位点,其中中医学、中西医临床医学入选国家级一流本科专业建设点,中医内科学、中医老年病学获批国家级一流本科课程。同时,医院为首批国家中医(全科)住院医师规范化培训基地和首批国家中医护理骨干人才培训基地,持续以高质量的教育水平培养高素质的中医药人才,为中医药事业传承创新发展和健康中国提供人才支撑。医院还设有一所省属全日制中等中医类职业学校——针灸学校,在校学生8000余人。
    医院坚持创新为先,聚焦中医药科技的关键环节,通过平台建设、人才培育、机制优化等措施,打造研究型医院发展的强劲引擎。医院是国家中医临床(糖尿病)研究基地和国家药物临床试验机构(GCP),建有“中医内分泌代谢疾病”和“中医心脑血管疾病”两个省级临床医学研究中心。创建我国第一个省级中医药循证平台“四川省中医药循证医学中心”。拥有三级科研实验室1个,二级实验室3个,财政部中央与地方共建实验室2个,四川省重点实验室1个,省级科普基地1个。近5年来,医院承担各级各类课题1323项,其中国家级课题67项,获部省级以上科技进步奖12项,发表高质量论文1300余篇,出版学术专著56部,申报专利101项,有力推动了医院向研究型医院转变。
    医院坚持人才强院战略。现有在岗职工2300余人,拥有国医大师4人、全国名中医4人、全国中医药类高等学校教学名师1人、岐黄学者4人、国家卫生健康突出贡献中青年专家1人、“长江学者”特设岗位1人、享受国务院政府特殊津贴专家48人、四川省学术技术带头人28人、四川省十大名中医15人等各级各类称号专家620余人次。同时以建立名老中医工作室为载体,全面实施中医药的继承、发展、创新工作,造就了一支技术力量雄厚、实力强大的医教研人才队伍。
    随着中医药“一带一路”国际化传播与推广的不断深入,医院对外交流与合作取得了进一步发展。先后为30多个国家和地区培养了5000多名中医药、针灸、推拿专业人才。接待了来自美国、德国、葡萄牙等30多个国家和地区的来访者5000余人次。不断推进中医药国际医疗合作,获批成立国家中医药管理局中医药国际合作基地(四川),建设“天府云医-海外惠侨远程医疗站”。近年分别在黑山共和国首都波德哥里察、德国巴伐利亚州里德林市、在白俄罗斯戈梅利州成立分院。2017年中国-黑山中医药中心挂牌运营,成为欧洲第二所中医药中心。
    目前,医院已成为我国中西部地区中医药特色突出、临床学科门类齐全、自主创新能力较强、区域影响力明显、综合实力雄厚的中医医疗中心、科教中心和治未病中心,先后获得全国示范中医院、全国卫生系统行业作风建设先进集体、全国医药卫生系统先进集体、全国中医药应急工作先进集体、定点扶贫先进省直部门(单位)等一系列荣誉。
    医院将始终以服务国家中医药综合改革示范区和中医药强省建设、打造中医药传承创新高地为己任,充分发挥中医药特色优势,加强中医药服务能力建设,推进新时代中医医院高质量发展,满足人民群众医疗健康需求,持续为人民生命安全健康贡献发力。

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