10人

 323

2024.10.21-2024.10.25

已结束

中药房工作人员、检验科工作人员、护士、导医(功能检查科)、病床维修人员、设备软件技术人员、挂号收费人员、中央空调、污水处理人员
全职,社招,应届生
编外
招聘要求

2024年绍兴市柯桥区卫生健康系统第三次编外用工人员招聘公告

为满足柯桥区卫生健康单位补充工作人员的需要,根据事业单位公开招聘人员有关规定,决定组织实施2024年绍兴市柯桥区卫生健康系统第三次编外用工人员公开招聘工作。现就有关事项公告如下:

一、招聘计划

柯桥区部分卫生健康单位计划招聘工作人员53名(23个招聘职位)。(其中卫技类工作人员38名,非卫技类工作人员15名)

二、招聘对象和条件见职位信息栏

1、应聘人员应具备报考岗位所需资格条件,具体的招聘岗位、人数及应聘人员的学历、专业、年龄等资格条件详见附件1(卫技类)、附件2(非卫技类)。

2、年龄要求35周岁及以下的,年龄时间统一计算到20241021日,如35周岁及以下应为19881021日以后出生,出生日期以身份证为准。

三、招聘的方法和程序

招聘工作由绍兴市柯桥区卫生健康局和用人单位具体实施,接受中共绍兴市柯桥区纪委区监委第八派驻纪检监察组监督。

(一)网络报名和现场资格审核

网络报名时间:2024102115—102515时。

现场资格时间:2024102115—102615时。

由各用人单位现场实施审核。各单位审核地点详见附件1、附件2

应聘人员扫码或直接搜索关注微信公众号柯桥区卫健人事招聘教育培训平台”---应聘者---选择相应的报考类别。每人限报一个岗位,多报无效。

应聘人员选择符合条件的职位进行报名后,由招聘单位对应聘人员是否符合职位资格条件进行现场资格审核。通过资格审核的不能再报考其他职位,未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格审核。

注意事项:报考人员要按职位要求和网站提示,如实、准确、完整地填写有关信息,并根据实际情况报考相应的职位,填写信息和实际资料不一致导致的审核不通过,由考生自行负责;因报考人员过少需要酌情核减的岗位,以单位通知为准。现场审核时随带以下资料:提供报考职位所需要的《绍兴市柯桥区事业单位公开招聘报名表》、本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、工作经历证明等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件(一式一份)。有相关工作经历要求的,需出具单位证明(必须在20241021日以后出具的证明方为有效)或社保证明(附劳动合同)。2001年以后取得的国内大专及以上学历,须提供中国高等教育学生信息网(网址:http://www.chsi.com.cn)在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》。

(二)打印笔试准考证

时间:2024102815—1030900分。

卫技类资格审核通过者,考生根据收到的短信提示,登陆柯桥区卫健人事招聘教育培训平台下载笔试准考证准时应考。

(三)考试

考试工作在绍兴市柯桥区卫生健康局指导下统一组织实施,分类进行考试,卫技类笔试加面试,非卫技类面试或面谈。

1.笔试

考生根据不同岗位参加相应类别的考试,笔试时间:20241030日上午900—1030医学基础综合,20241030日下午1400—1530护理学,地点详见准考证。笔试不指定参考复习用书。

笔试成绩满分为100分,招考计划3名及以下的职位按1:3确定面试对象,招考计划20名及以上的职位按1:1.5确定面试对象,其余按1:2确定进入面试。考试人数不足3人的,按实际人数确定进入下一环节对象。

2.面试/面谈

采用结构化方式,满分为100分,合格分为60分,不合格者不进入下一招聘环节。

面试/面谈时间:2024111日上午900开始(820前报到),具体场地详见面试/面谈通知书,由各单位自行通知。

卫技类应聘者笔试、面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(四)体检、考察

笔试和面试/面谈结束后,各职位根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016140号)相关规定执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检由各招聘单位组织,体检费用自理。

应聘人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用的工作人员,酌情根据总成绩在相应职位合格人员中按高分到低分依次递补。

(五)公示、聘用

根据考试成绩及体检、考察结果确定拟聘用对象,在医共体总院及各报考单位网上公示3个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后,必须在规定时间内报到,逾期不报到者,取消聘用资格。

考生在办理聘用手续到岗后,半年内离职的,招聘单位可酌情根据总成绩在相应职位合格人员中按高分到低分依次递补。

四、招聘人员的性质、待遇

(一)性质

编外合同工,实行二个月试用期,试用期满经考核合格正式签约,考核不合格,取消聘用资格。

(二)待遇

参照区政府相关文件精神,按医院编外人员待遇相关规定执行。

报考及其它未尽事宜,最终由柯桥区卫生健康局负责解释。

区卫健局咨询电话:**81180318(系统问题咨询)。

2024年柯桥区卫健系统第三次编外用工招聘计划表(附件1卫技类)

2024年柯桥区卫健系统第三次编外用工招聘计划表(附件2非卫技类)

绍兴市柯桥卫生健康局

20241021

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  • 浙江省绍兴市柯桥区华宇路1号导航
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  • 单位简介
    绍兴市中心医院医共体总院前身为浙江省第二康复医院,创建于1951年6月,1958年更名为绍兴第四医院,2008年6月与民营绍兴华宇医院资源整合后改名为绍兴县中心医院,2014年1月撤县设区后,更名为绍兴市中心医院,2017年底实施医共体试点建设后,改名为绍兴市中心医院医共体总院,下辖柯桥、钱清、齐贤、滨海、华舍、安昌、杨汛桥等7家分院。总院按三级甲等综合性医院标准建设,是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健为一体的三级乙等综合性医院。医院是浙江大学医学院附属第二医院医联体成员单位,同时还是绍兴文理学院附属医院,以及温州医科大学、杭州医学院、蚌埠医学院等高等医学院校的教学医院。
    总院占地面积6万平方米,开放床位1000张。医院环境优美,设施先进,学科齐全,技术力量雄厚。设临床科室40个、医技科室13个,有院士专家工作站1个,省、市、区重点学科17个,员工总数近2000名,医院为中国医科大学、绍兴文理学院研究生培养基地,有高级卫技人员418人,硕士、博士162人。医院设备先进、技术力量雄厚,常规开展脑、胸腹部、泌尿系、妇科各类肿瘤的内镜下手术,关节镜和全髋关节置换、脑出血立体定位穿刺,眼、耳鼻喉、口腔等手术,以及心脑血管介入治疗和起搏器植入、体外膜肺氧合(ECMO)、气管和消化道内镜、肝肾穿刺等操作技术。
    医院坚持“科学、人道、厚德、创新”的办院理念,愿以“为生命护航、给健康加油”为己任,以病人的满意度作为衡量医院工作的唯一标准,不断提高医疗技术水平,改善服务品质。医院始终坚持公益性质,走可持续发展之路,历年来床日费用、门诊均次费用、平均住院日等主要业务指标均处于同类医院较低水平。先后荣获卫生部第二批院务公开示范单位、全国综合医院中医药工作示范单位、全国改革创新医院、浙江省文明医院、爱婴医院、绿色医院、平安医院、无烟单位、省医政工作先进集体、绍兴市五一劳动奖状等荣誉称号。医院以建设与十强区经济地位相适应的区域重点医院和现代化三甲医院为目标,努力为广大人民群众提供更加优质的医疗卫生服务。(2023年1月)

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