16人

 541

2024.11.13-2024.11.19

已结束

护士、眼科医师、医学工程部干事、信息统计部干事、组织人事部干事、学科研究管理部干事
全职,社招
本科起
编外
招聘要求

成都市第五人民医院2024年第二批编外招聘工作人员公告

根据医院实际工作需要,拟面向社会公开招聘16名编外工作人员。

一、招聘岗位见职位信息栏

详见《2024年第二批编外招聘工作人员岗位名称、招聘人数及资格条件》。

二、招聘条件

同时符合下述三方面条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违规违纪等不良记录。具有良好的品行,热爱卫生事业,身心健康,能适应工作岗位要求。

(二)符合《2024年第二批编外招聘工作人员岗位名称、招聘人数及资格条件》中本人应聘岗位的专业、学历/学位、职称及岗位要求。

(三)须取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证(国(境)外应聘人员须取得教育部中国留学服务中心境外认证证书)、护士规范化培训合格证、医师证、职称证书、职业资格证书等,并凭证书登记报名。

三、报名时间及方式

(一)公告时间

20241111-1119

(二)报名时间

20241113-1119

(三)报名方式

本次编外招聘采取网上报名,不设现场报名。电脑版报名程序如下:

医院官网诚聘英才招聘系统(网址链接:http://mk.cd5120.com:8085/service/zhaopinfront/inviteJob_1.html

四、招聘程序及方式

本次编外招聘按照公开报名资格审查笔试面试体检录用的程序进行,具体如下:

(一)公开报名

应聘者须在该招聘岗位规定的报名时间段内完成招聘系统个人简历的填报及应聘岗位申请。逾期提交的简历不予处理,不接受纸质版简历投递。

(二)资格审查

根据医院招聘工作安排,对报名人员的应聘条件进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填写信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的,取消其应聘资格。具体资格审查方式、时间、要求等相关事宜将在成都市第五人民医院官网(诚聘英才-招聘公告版块)予以公告。

(三)笔试

同一招聘岗位报名人数(即资格审核通过可参加笔试人数)与招聘人数的比例,原则上不低于3:1方可开考,达不到上述要求的,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。笔试相关事宜将在成都市第五人民医院官网(诚聘英才-招聘公告版块)予以公告。

笔试不指定详细参考书籍,笔试考试范围将于资格审查环节挂网告知。

(四)面试

根据笔试成绩从高分到低分的原则,按同一招聘岗位进入面试人数与招聘人数3:1的比例确定面试人选;若达不到上述比例,同一招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数至少达到2:1的比例;末位同分者一并进入面试;若达不到上述比例相应调减招聘人数,无法调减的须笔试成绩达到60分方可进入面试环节且总成绩须达到70分方可进入体检环节。

面试顺序以岗位序列确定,同一岗位序列考生面试顺序采取面试前临时抽签的办法确定。面试之前如出现缺额,可按照笔试成绩排名顺序依次递补,面试递补次数不超过3次,递补面试时间自首次面试之后的7个工作日确定(因医院工作安排或不可抗力因素造成延期将另行通知)。面试相关事宜将在成都市第五人民医院官网(诚聘英才-招聘公告版块)予以公告。

(五)总成绩计算

考生总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

综合成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数,根据考核总成绩从高到低确定体检人选。若报考同一岗位的有2名及以上考生出现总成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:1.按笔试成绩高低顺序排列;2.如笔试成绩再出现相同的,须进行加试,加试形式由医院自行制定,最终按加试成绩高低顺序排列。按程序须对外公布总成绩及进入体检人员名单,挂网公布3个工作日。

(六)体检

进入体检人员依照应聘人员总成绩排名顺序依次确定,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。原则上体检工作由我院组织实施,若因客观不可抗力因素造成进入体检人员无法按时来院体检者,可在当地三甲医院完成体检,体检环节如出现缺额,按照总成绩排名顺序依次递补,递补次数不超过2次。初次体检不合格的,可在规定时间内申请复检一次,体检结果以复检结果为准,应聘人员经体检不符合要求的,不予聘用。

(七)确定拟录用人员并公示

根据笔试、面试、体检等考察结果,确定拟录用人员,拟录用人员名单将在医院官网挂网公示,公示期为7个工作日。

四、特别注意事项

(一)每人限应聘一个岗位,所有应聘人员须严格对照招聘岗位及条件进行报名,特别是本人专业、学历、职称等必要信息须与招聘条件一致(岗位要求具有相应学历学位证书/工作经历/护士规范化培训合格证/职称证书/职业资格证书等要求的,须在系统上填报个人基本信息时上传相关证明材料)。对未按要求真实、完整、正确、规范填写应聘信息或上传证明材料者,视为报名无效,报名无效人员不再另行通知。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何一环节中发现应聘人员不符合招聘岗位应聘条件或所填写信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的,取消其应聘资格。

(三)若因医院其他工作安排或不可抗力因素,相关工作作出调整,笔试、面试、体检等工作安排发生变化,将通过我院官网发布公告,请应聘者及时关注官网公告。本人未能按要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、递补、聘用等环节,责任自行承担。

(四)应聘者收到资格审查、笔试、面试、体检等消息提醒后,请务必登录招聘系统确认是否参加下一招聘环节,未按时确认者视为自动放弃。各阶段结果会同步在医院招聘系统的招聘公告中进行公布。

五、纪律和监督

为保证本次考核招聘工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,我院纪检监察室对招聘过程全程参与、全程监督,同时欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报:纪检监察室**

六、其他

联系电话:**

联系人:温老师

招聘邮箱:812555186@qq.com

邮政编码:611130

联系地址:成都市温江区麻市街33

岗位表

成都市第五人民医院

20241111

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  • 单位简介
    成都市第五人民医院始建于1938年,是一所历史悠久、文化底蕴丰厚,以肿瘤疾病防治和老年病综合治疗为特色的集医疗、教学、科研、预防、康复、急救于一体的国家三级甲等综合医院,是成都中医药大学附属第五人民医院/第二临床医学院。是国家级胸痛中心、国家级高级卒中中心、国家级心衰中心、成都西部危重孕产妇新生儿救治中心、成都西部创伤急救中心、生殖医学中心、成都西部区域医疗中心。医疗服务辐射成都西部区域10余个县市,覆盖人口500余万。医院包含三区(综合医疗区、老年健康产业园区、教学园区),三所(中国成都—法国蒙彼利埃医疗中心老年疾病研究所、成都市老年疾病研究所、成都市肿瘤防治所)。
    医院占地面积8.1万平方米,建筑面积21万平方米,编制床位2180张,开放床位2188张。2022年门、急诊261.58万人次,出院9.55万余人次,手术2.96万人次。
    截至2022年9月,全院职工2704人,高级职称435人,博士及博士后63人,硕士536人。省、市级学术和技术带头人8人,后备人选9人,省、市技能名师、名中医等6人。
    医院拥有临床科室31个,医技及辅助科室17个,职能部门22个。
    国家临床重点专科:肿瘤科
    ?四川省临床重点专科3个:老年医学科、心血管内科、泌尿外科
    ?四川省医学重点专科8个:老年医学科、泌尿外科、妇产科、心血管内科、重症医学科、呼吸与危重症医学科、肿瘤科、医学影像科
    ?成都市高水平临床重点专科2个:老年医学科、肿瘤科
    ?成都市临床重点专科5个:心血管内科、呼吸与危重症医学科、重症医学科、妇产科、泌尿外科
    ?成都市医学重点学科26个:微创外科、普外科、老年医学、重症医学、神经内科、内分泌科、临床药学、医学影像科、消化内科、骨科、护理学、麻醉科、神经外科、超声医学科、儿科、全科医学科、肾内科、病理科、外科-血管外科、外科-心脏大血管外科专业、临床营养科、健康管理、内科-免疫学专业、医学影像科-介入放射学专业、康复医学科、外科-甲状乳腺外科
    ?成都市中医重点专科2个:中医肛肠科,中医康复科
    ?成都市中医重点专病2个:中医腹痛病、肺胀病(均为中医科专病)
    ?成都市“城市医学名片”特色专科5个(风湿免疫科、肿瘤科、血管外科、老年医学科、泌尿外科)
    医院设备总值10.87亿元,拥有3.0T高端核磁共振、256排高端螺旋CT、高端PET/CT、高端直线加速器、复合手术室高端数字减影血管造影机(DSA)、体外膜肺氧合机(ECMO)、体外循环机、冠状动脉血管内超声等一批具有现代高科技水平的大型医疗设备。
    近年来,医院以建立健全现代医院管理制度为抓手,强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新,在市级医院中实现了“三个唯一”与“五个率先”,推动医院高速向医、教、研、产、学、管协同发展的高质量大学附属医院迈进。
    唯一一所全国三级综合公立医院绩效考核进入A+行列的市级三甲医院。2021年考核得分783.1分,四川省排位第4名,成都市排位第1名。
    唯一一所通过通过教育部临床医学本科专业认证的市级三甲医院。2019年9月,增挂“成都中医药大学附属第五人民医院”牌子,通过教育部临床医学本科专业认证的市级医疗单位,认证有效期为6年。
    唯一一所川内获得生物样本库保藏许可的地市级三甲医院。2021年,医院投入2000万元,建成市级医院首家医学研究与转化中心。2022年10月10日,顺利获批中国人类遗传资源保藏许可(国科遗办审字〔2022〕BC0108号)。
    率先开展市级三甲医院绩效试点改革。随着公立医院改革的不断深入,医院积极落实习近平总书记“两个允许”,以“建立动态调整机制,稳步提高医务人员薪酬水平,调动医务人员积极性”为导向,以绩效考核与分配体系建设,促使医院发展模式由数量型向质量型、速度型向效益型、粗放型向精细型转化。
    率先建立急危重症患者“五大中心”救治体系,医疗救治服务能力达到新水平。医院成功创建国家级心衰中心、国家高级卒中中心、国家标准版胸痛中心、成都西部危重孕产妇/新生儿救治中心、成都西部创伤急救中心,是全市120急救出诊量最多的医院。
    率先达到互联互通标准化成熟度四级甲等水准,开启智慧医院建设新时代。2020年,医院成为首批通过了互联互通标准化成熟度四级甲等测评市级医院。信息化水平的提高促进了数据资源整合能力水平大大提升,以医用耗材和医疗设备全生命周期智能化建设项目为代表的智慧化医院管理工作获得全国擂台赛“银奖”--(省内唯一)。
    率先成立国家药物临床试验中心,构筑起创新提能的新平台。2017年2月,医院与温江区政府、药明康德合作,成立了市级医院首个临床药物试验中心(GCP中心)。中心共5层,占地面积3767平方米,研究病床120张,规模仅次于华西,位列全省第二,市级医院第一。
    率先与多家国际顶尖医疗构建合作交流平台。在市级医院中率先突破与3家以上的国际医疗机构开展合作,医院与英国剑桥大学阿登布鲁克医院老年共病、盆底重建和心脏等领域合作,与美国霍普金斯医院开展老年医学第二阶段合作、与美国梅奥诊所开展肺癌及消化道肿瘤合作。
    “十四五”期间,医院将以“五个医院”建设为统领,以践行价值医疗为主线、以创新为动力,以提高“双满意”为根本目的,为加快把我院建设成为省内一流,市级领先的高水平大学附属医院奠定坚实基础。

    本单位职位

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  • 睡眠中心进修学员
    本科起 提供进修

    报名中 报名时间:2024.10.21-2024.12.30
  • 临床医师、医技人员、科研人员
    博士起 全职 社招

    报名中 报名时间:2024.10.11-2024.12.31
  • 临床医生、医技人员、科研人员、护理
    硕士起 全职 应届生

    已结束 报名时间:2024.9.27-2024.11.2
  • 规培/住培
  • 1、专培:老年医学科、心血管内科、泌尿外科、重症医学科

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