成都市温江区第三人民医院

1988年 101-500人 公立医院 (三乙)

3人

 123

2026.9.23-2026.9.30

报名中

护士、药剂科职员
全职,社招
本科起
编外
招聘要求

成都市温江区第三人民医院2026年招聘3名编外人员公告

因工作需要,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我单位拟于近期面向社会公开招聘编外工作人员3名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位(见职位信息栏)

详见《成都市温江区第三人民医院2026年公开招聘编外人员岗位表》(附件1)。报考人员需完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求,且于2026年12月31日前取得岗位要求的国民教育相应学历和学位。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具有良好的政治素质和道德品行。

(四)与岗位要求相匹配的综合素质、知识技能、工作能力和身体条件。

(五)没有因违法犯罪或治安管理受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的情形。

(六)招聘岗位要求的其他条件(详见附件1)。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

(一)发布公告

招聘公告在“温江人才网”(www.wjrc114.com)公布。

(二)报名

1.报名时间。2026年9月23日至2026年9月30日,晚于截止时间提交报名资料视为放弃报名。

2.报名方式:

本次报名采取现场报名方式。

应聘人员携报名所需资料现场报名。

报名地点:成都市温江区第三人民医院综合楼6楼人事科(成都市温江区万春大道60号)。

报名需提供的材料:报名表(附件2)、有效身份证件(正反面复印)、社保缴费证明、毕业证、学位证、《教育部学历证电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(学信网下载)、卫生专业技术资格证、卫生专业技术执业证等材料原件及复印件(复印件留存、原件查验)。

(三)资格审查

在报名截止后3个工作日内完成资格审查。通过短信方式告知应聘人员资格审查结果,请应聘人员保持通讯畅通。未进入考试环节的人员,不再另行通知。应聘人员应对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经核实,立即取消聘用资格。

按岗位招聘人数与资格报考合格人数之比不低于1:3的名额确定进入考试环节的人员,达不到的可发布补充公告延长报名时间,或调减招聘人数直至取消招聘岗位。同一招聘岗位实际报名人数与招聘名额之比达到30:1及以上的,增加笔试环节,另行发布笔试公告。

(四)考试

考试采取面试方式进行,根据岗位实际报名情况确定是否增设笔试环节。同一招聘岗位实际报名人数与招聘名额之比不足15:1的,该岗位实际报名人员全部进入面试环节。同一招聘岗位实际报名人数与招聘名额之比达到15:1及以上的,增加笔试环节,根据笔试成绩从高分到低分,按照进入面试人数与招聘名额3:1的比例确定面试入围人员。

考试总成绩按满分100分计算,笔试、面试在考试总成绩中的占比如下:仅采取面试的,考试总成绩=面试成绩×100%。采取笔试和面试的,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.笔试。

笔试科目为《卫生公共基础》(含中医)或《卫生公共基础》(不含中医),主要考察应聘人员与招聘岗位相关的专业知识、基本理论及综合能力,笔试成绩满分为100分。笔试时间、地点、岗位等将在“温江人才网”进行公布,请应聘人员及时查看。如因应聘人员未及时查看影响笔试或未按要求参加笔试的,责任由应聘人员自负。

2.面试

(1)采取结构化面试方式进行。

面试成绩满分为100分。未达到70分为不合格,不能进入下一环节。

(2)面试的时间、地点和其他要求将以短信方式通知参加面试的人员,未按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试。

(五)体检及考察

1.在面试成绩达标考生中,从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员。

2.体检时间另行通知。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。除国家卫生健康部门核准并予以公布的特殊职业外,不得要求进行乙肝项目检测。

3.体检结束后,在体检合格人员中,从高分到低分按招聘职位人数1:1的比例确定考察对象。考察对象按要求提供无犯罪记录证明、无失信情况证明,并通过查询人事档案了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违纪现象等。

4.因报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格、在办理聘用手续前放弃录用资格而产生的招聘岗位空缺,按总成绩从高到低依次递补3次。

(六)公示

按考试、体检和综合考察结果确定拟聘人员,并在“温江人才网”(www.wjrc114.com)公示,公示期一般不少于5个工作日。公示期满,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(七)聘用

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,确定为聘用对象。经公示无异议的拟聘用人员,与成都恒信人才发展有限公司签订劳动合同。

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。对违反招聘规定、弄虚作假的报考人员,任何环节一经查实,即取消其报考及聘用资格。

被聘用人员接到通知后,须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。

四、其他事项

本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,考试不收取费用。

招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项,将在“温江人才网”(www.wjrc114.com)公布,请应聘人员注意及时查看。

应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通,避免无法及时取得联系。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘单位的,后果及责任由本人自负。因报考人员自身原因或无法联系导致未能参加招聘环节的,视为自动放弃。

成都市温江区第三人民医院拥有对本次招聘工作的最终解释权。

报名咨询电话:**

咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-17:00

招聘监督电话:**

1:成都市温江区第三人民医院2026年公开招聘编外人员岗位表

2:成都市温江区第三人民医院2026年公开招聘编外人员报名表

成都市温江区第三人民医院

2026年9月22日


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附件
  • 附件1、成都市温江区第三人民医院2026年公开招聘编外人员岗位表下载预览
  • 附件2、成都市温江区第三人民医院2026年公开招聘编外人员报名表下载预览
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  • 单位简介
    成都市温江区第三人民医院(成都市温江区精神病医院)就诊环境优美,病房舒适安全,是精神疾病专科医疗机构,是温江区、郫县精神疾病患者康复托养中心,是成都市示范型“阳光家园”,是成都市精神卫生中心的辅导医院。
    成都市温江区第三人民医院始建于1988年,是集医疗、科研、教学、预防、康复和公共精神卫生服务为一体的国家三级乙等精神专科医院,2022年全国三级精神专科医院绩效考核排名第88名。开放床位900张,是温江区社会心理服务专业机构、******全科医生(精神专业)培训基地、成都中医大见习基地。
    医院以“仁爱、厚德、求精、创新”为院训,以“敬佑生命、服务健康”为宗旨,以“团结进取、共建共享、勇于担当、追求卓越”为理念,以“做诚信品牌,建放心医院,争做内涵丰富、群众满意的精神卫生行业典范”为目标,以“大专科,小综合”为发展方向,重点打造心身疾病科、老年医学科、康复科等重点专科,发展内科、中医科,全力推进新院区项目建设。
    别名:成都市温江区精神病医院

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