成都儿童专科医院招聘临床重点专科主任兼学术技术带头人公告

成都儿童专科医院创办于1937年，是政府举办的非营利性公立医院，集医疗、科研、教学、预防保健为一体，是西南地区历史最悠久的一所二级甲等儿童专科医院，医院现有青羊、成华两个院区。

医院现有在职职工350余人，编制床位210张，年诊疗量40万人次，其中高级职称40余人，设有小儿呼吸内科、消化内科、神经内科、血液肾病、小儿外科、儿童预防保健、中医科、口腔科、眼-耳鼻喉科、皮肤科等22个临床专科和亚专业。小儿消化内科是成都市重点专科，儿科、口腔科已获县级临床重点专

科立项。多名专家担任国家、省市级医学会、各专委会委员及成都市儿科质控中心专家成员，是成都市青羊区儿科质量控制中心。因医院专科发展需要，现面向社会(含院内）招聘儿科学术技术带头人,具体通知如下：

一、招聘岗位：

（一)专业：小儿内科（呼吸、消化专业优先）；

（二)年龄：年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生)；

（三)职称：具有正高专业技术职称；

（四)学历：硕士研究生及以上学历。

二、基本要求

（一)遵纪守法，具有较强的事业心、责任感和组织协调能力，具有较强的团队精神、合作精神，及卓越的领导力。

（二)学术造诣深厚、治学严谨。具有良好的职业道德、学术品行;具有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验，能掌握该学科国内外发展动态，能解决该学科重大疑难问题。

（三)专业理论功底扎实，业务技术精湛，具有较强的综合素质及医、教、研能力，在同行中具有较高知名度及学术地位。富于创新精神，对本学科国内外的前沿动态有一定的了解和独到的见解，能及时提出本学科的研究方向与课题。

（四)领导医院本学科发展。抓好科室及本学科相关质量管理工作，定期进行专业查房、病例讨论，检查科内工作质量，努力开展各项质量控制工作。

（五)负责团队的日常管理和日常学习、培训，带领和督促团队开展新技术及进行学术研究、课题申报、论文撰写。

三、详细要求

（一)学术地位：在本专业省级及以上学术委员会或国家级期刊编委会有任职经历。

（二)临床能力：能够掌握代表本专业先进水平的技术;具有本专业疑难病种较高的诊治能力;近3年主持开展新技术新业务1项以上。

（三)科研教学水平：

1.主持省部级以上课题1项以上;

2.SCI收录本专业方向论著≥1篇，要求为第一作者或者通讯作者;

3.获得省市级本专业方向科研成果二等奖1项以上，要求排名序列在前五名。

四、岗位待遇

（一)按照事业单位工资标准；

（二)优先配套科研基金;

（三)每年根据医院奖励标准进行科研奖励和目标奖励;

（四)优先提供事业单位编制机会;

（五)优秀者可一人一议。

五、资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

六、报名方式

即日起开始报名，应聘人员保持电话畅通，密切关注医院官方网站，所有招聘事宜以官方网站公布为准。

报名附个人证明材料(包括但不限于职称证书、毕业证书、学位证书等)，投递邮箱：**@qq.com

现场报名：组织人事科（东胜街8号庄森大厦1403）

报名起止时间：2024年3月16日起至招满即止

报名咨询电话：**。

招满为止，有意请电话咨询