65人

 881

2024.4.30-2024.5.29

已结束

博士研究生
全职,社招
博士起
招聘要求

2024年博士研究生招聘公告

河南省中医院(河南中医药大学第二附属医院)始建于1985年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性三级甲等中医医院。医院核定床位3300张,开设临床医技科室80个,现有职工近3000人,是国家区域医疗中心建设单位、国家中医临床研究基地建设单位、国家区域中医(专科)诊疗中心建设单位、全国中医药传承创新工程项目建设单位、国家中医紧急医学救援队伍和紧急医学救援基地。近年来医院发展格局日益开阔,构建“一院二区”的运营模式,院本部位于郑州市金水区东风路6号,设立2个分院区,即上海中医药大学附属龙华医院河南医院(高新区院区)和迎宾路院区。

医院中医名家辈出,拥有全国名中医2人,国务院政府特殊津贴专家7人,全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师26人,全国中医优秀研修人才11人,河南省名中医16人,河南省政府特殊津贴专家4人,河南省优秀专家2人,中原名医1人,中原医疗卫生领军人才1人,中原青年拔尖人才1人等。设有国医大师工作室1个,全国名中医工作室2个,全国名老中医药专家传承工作室13个,河南省名中医工作室5个。

通过多年来坚持不懈地努力与发展,医院积淀了一批中医特色鲜明、临床疗效显著的重点专(学)科群,拥有国家区域中医(专科)诊疗中心建设项目2个,国家临床重点专科(中医专业)5个,国家中医药管理局重点专科10个,国家中医药管理局重点学科5个,国家中医药管理局重点研究室1个,国家中医优势专科建设项目2个,国家中医药管理局高水平中医药重点学科建设项目2个。省级重点学科8个,省级重点专科6个,省级重点实验室1个,河南省中医专科诊疗中心建设项目10个,河南省博士后研发基地1个,河南省中医(中西医结合)医疗机构质控中心及培训基地8个,河南省中医“高水平专科”建设项目5个、培育项目4个。

根据医院发展需要,面向国内外招聘相关专业技术人才,现将招聘有关事宜公告如下:

一、招聘人员条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党的领导,具有正确的政治方向和立场,有良好的思想素质和职业道德,无违规违纪记录;

4.身体健康,具有正常履职所需的身体条件;

5.有良好的团队协作精神,责任心强;

6.具有全日制博士研究生学历、学位;

7.年龄要求35周岁以下(198911日及以后出生),条件特别优秀者可适当放宽。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接收调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审核的人员;

3.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘计划见职位信息栏

详见附件1

【说明】未涉及的其他临床类专业优秀博士,也可与本院联系进行洽谈。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:长期有效;

2.报名方式:采用网络报名方式。应聘者登录医院官网下载并填报《河南省中医院公开招聘博士报名表》(详见附件2),发送至人力资源部邮箱:zyy8833@126.com(邮件标题格式:博士应聘+岗位代码+科室+专业+姓名)。

每人限报1个岗位,否则视为无效报名。

(二)资格审核

1.网上资格审核。应聘人员保持电话畅通,并手机下载安装钉钉APP,医院人力资源部将以电话形式通知本人。钉钉线上提交博士学历证、学位证、职称证、执业证等证书材料,2024年应届毕业生须提供盖有学校公章的就业推荐表以及学信网打印的《学籍在线验证报告》。

2.现场资格审核。网上资格审核通过者进入面试环节,面试当天,应聘者需携带身份证、《公开招聘博士报名表》、博士学历证、学位证、职称证、执业证等证书原件进行资格复审。

(三)面试

博士研究生无需参加笔试,通过资格审核的博士直接进入面试环节。面试满分100分,面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,主要考核应聘人员的专业技术水平、科学研究能力、语言表达能力、分析判断能力等。

(四)体检与考察

面试通过人员需根据医院要求参加体检,体检标准执行参照河南省公务员录用体检查标准(2017年修订),体检不合格者不予聘用。体检通过者由人力资源部对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察,对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实后取消应聘资格。

(五)公示拟聘用人员名单

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在医院官网进行公示。经公示无异议的人员,安排到应聘岗位试岗一个月,试岗合格,按《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。

四、相关待遇

(一)纳入省属事业单位人员编制;

(二)提供安家费520万元和科研启动金1030万元;

(三)享受博士津贴2000/(三年)

(四)工资自办理聘用手续次月参照执行省直事业单位中级职称相关待遇;

(五)试岗合格后享受医院平均绩效奖;

(六)省外博士来院面试期间给予交通及食宿费补贴2000元;

(七)同时享受国家、省、市相关人才政策支持,如:每月1500元生活补贴(发放3年)、在郑首次购房给予10万元购房补贴。

五、注意事项

(一)资格审核贯穿招聘工作的全过程。应聘人员所提供资料应准确真实、可靠有效,一经发现弄虚作假或与资格要求不符者,将随时取消应聘及录取资格。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消其应聘资格。

(二)应聘人员须保持手机畅通状态,并提前手机下载安装钉钉APP,密切关注钉钉后续通知消息。

联系电话:人力资源部**

招满为止,有意请电话咨询

1:河南省中医院2024年博士研究生招聘计划

2:河南省中医院公开招聘博士报名表

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  • 037****08833  免费看电话
  • www.zzxqzyy.com/
  • 河南省郑州市中原区梧桐街金梭路2号导航
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  • 单位简介
    郑州西区中医院(河南省中医院西区医院)是河南省中医院的医疗延伸,位于高新区梧桐街与金梭路交汇处。是一家按三级综合医院标准建设,集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复为一体的现代化非营利性综合中医院,是郑州市高新技术产业开发区民生工程项目。医院坚持走“中医特色突出,中西医并重,相互补充、协调发展的中医药振兴之路”,以“职工满意、患者满意、政府满意”为目标,以“高技术的专家、高质量的医疗、高精尖的设备、高品质的服务”为标准,建设成为人性化、智能化、标准化、现代化、国际化的研究型中医院。

    医院文化氛围浓厚,花园式院区,交通便利,布局合理。以河南省中医院(河南中医药大学第二附属医院)国家级三级甲等医院的管理模式为支撑;以河南省中医院的国家级、省级名老中医,专家、教授,博士、硕士研究生导师及博士、硕士为代表的技术力量;运用中西医结合治疗大、急危重病症形成独特优势,为郑州市高新区及周边广大居民提供全天候、全方位、高质量的优质诊疗服务。

    医院高度重视学科建设,着力打造领先的特色专业学科,积极引进现代医疗新技术、新项目。临床和医技科室设置齐全,有郑州市62号急救站、重症医学科(ICU)、胸痛中心、卒中中心、创伤中心、名医堂、心病科(心内科)、脑病科(神经内科)、妇产科、儿科、血管介入科、康复科、脑外科、胸壁外科等重点科室,成立内科(心病科、脑病科、肝胆脾胃科、内分泌科、呼吸科、肾病科、肿瘤科等)、外科(普外科、骨伤科、肛肠科、泌尿外科、乳腺外科、周围血管外科等)、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、医美、针灸推拿科、治未病中心、内镜中心、血液透析中心、健康管理中心、医学影像科、医学检验科、输血科等40多个临床和医技科室,开放床位560张。拥有先进的国际标准化层流手术中心、水中分娩标准化产房,配备全自动生化流水线、HIV、微生物实验室、1.5T超导核磁共振、双源64排128层CT、16排32层CT、中型、大型C臂、DR、骨密度检测仪、全数字乳腺钼靶、四维彩超、宫腹腔镜、支气管镜、关节镜、输尿管镜、超声刀、心血管射频等一大批进口的高、精、尖诊疗设备。

    医院立足于河南省中医院名老中医及经典传承的学术思想,临床经验,设立名医堂、名医传承工作室、国医大师传承工作室,拟成立院士工作站,运用中医传统疗法治疗疑难杂症、亚健康状态的防治。62号急救站绿色通道全天24小时畅通急救;胸痛中心可在黄金90分钟内独立完成急性心梗的介入治疗;卒中中心可以开展脑卒中的急诊溶栓、介入治疗;中毒、妇幼、创伤急救等专业特色突出,可实现紧急救治;骨伤科在关节残障疾患疗效独特,髋膝关节人工置换、显微外科、脊柱外科疗效突出,脑外、胸外多学科联合救治特色突出。

    医院坚持推进“立足河南,放眼世界”的国际合作发展战略,积极打造疑难重病协同诊治平台,与河南省人民医院、河南省妇幼保健院、郑州市儿童医院、郑州市骨科医院、郑州市妇幼保健院建立协作联盟,同时与郑州医药健康职业学院成立附属教学医院,积极与北京、上海、广州等医院建立协作医院,与著名专家建立合作关系,开展远程会诊、教学等工作,着力推进临床、科研和教学工作,促进医院的可持续发展。

    努力贯彻落实“健康中国”国家战略,主动承担社会责任,积极投身公益事业,积极开展家庭医生签约服务,成立河南省首家智慧医疗实体,实现24小时血压、心电、血糖互联网监测,实现了互联网+医疗实体的高科技智能化医疗管理体系;建立医药物流港服务平台,为居民提供送医送药上门服务;为社区居民定期义诊讲座,倡导“冬病夏治、夏病冬治”的治未病理念;成立准爸妈学院,开设孕教课堂,为准爸妈普及优生优育知识,赋予女性全新的生育理念;开设老年健康讲堂(慢性病培训中心),为老年人科普慢病管理及预防知识,推行“从摇篮到摇椅”的全生命周期服务;建立健康数据中心,以社区为窗口,了解辖区内居民健康及家庭情况,进行慢性病管理,建立健康档案;重点关注因病致贫、残疾人、低保及空巢老人,对特困家庭实行救助帮扶政策;医院严格遵守河南省医疗保障局和郑州市医疗保障局的文件要求规范收费,执行“药品耗材零加成”政策,在政策允许的范围内不断实施不同的帮扶措施,实际解决居民“看病难、看病贵”的问题,为共建和谐社会承担应有的社会职责。

    医院秉承“厚德精诚,追求卓越,传递温暖,以人为本”的诊疗思想;以“一切为了人民健康”为办院宗旨;以“厚德、精诚、济世、奉献”的办院精神;以“弘扬祖国医学,博采现代科技,推进中医药现代化,推动中医药走向世界”为办院方针;以“资源共享、服务家庭、造福人民”的办院原则。牢记“博古通今,厚德为民”的院训,做郑州人民最贴心的公益性医院,建立一家有温度的现代化医院。以高度文化自信推动中医药振兴发展,在建设健康中国、实现中国梦的伟大征程中谱写新的篇章!

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