郑州市骨科医院2025年公开招聘工作人员公告

郑州市骨科医院始建于1952年，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等中西结合骨专科医院。先后荣膺:国家中医药管理局中西医结合临床重点学科，国家卫健委骨科专项能力培训教学基地，国家卫健委加速康复外科骨科试点医院，全国首批中国健康促进基金会骨病防治基地，中国老年保健协会骨病防治基地，河南省首批博士后研发基地，河南省区域中医骨伤专科诊疗中心建设单位，河南省区域中医康复专科诊疗中心建设单位等。根据医院发展需要，现面向全国公开招聘。具体事宜公告如下：

一、招聘专业岗位及人数（见职位信息栏）

招聘专业岗位及人数详见附件。

二、招聘范围及对象

1.博士研究生：普通高等教育本科起点博士研究生，并同时取得相应学位，年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄。

2.硕士研究生：应聘人员应为普通高等教育硕士研究生。医师岗位须取得医师资格证和住院医师规范化培训证书（或成绩单）。

3.本科生：应聘人员为普通高等教育本科毕业生，并同时取得相应学位。医师岗位须取得医师资格证和住院医师规范化培训证书（或成绩单）。

4.特别优秀的医院紧缺人才（麻醉、超声、影像诊断医师等岗位），可适当放宽条件。

三、招聘基本条件及要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；

3.遵纪守法，品行端正、热爱拟招聘岗位工作；

4.身体健康，具有能适应岗位所需的身体条件；

5.符合岗位所需的专业及其他资格条件。

有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、待遇

（一）博士研究生

1.薪资待遇一人一议。

2.按照郑州市人才引进政策办理相关手续。

（二）硕士研究生、本科生

按照事业单位人员管理有关规定，通过公开招聘的人员与用人单位签订聘用合同。受聘期间的待遇按国家和省、市事业单位和我院的人事管理有关规定执行。

五、招聘工作程序

（一）发布公开招聘信息

本次招聘经郑州市骨科医院网站（www.zzgkyy.com）及“大豫骨医”微信公众号发布公告。

（二）报名和资格审查

1.报名、资格审查与确认由郑州市骨科医院实施。

2.报名时间：2025年8月20日至8月27日。

3.报名方式：采用网络报名方式。钉钉扫描以下二维码填写个人信息并成功提交。（每人仅限报名1个岗位，不要重复填写和提交）

咨询电话：**郑州市骨科医院人事科

本次招聘不接受现场报名。

4.资格审查：根据招聘条件及岗位要求，凡符合招聘条件者，提交身份证（原件查验，复印件留存）、各阶段毕业证、学位证、学历认证及相关资格证书等。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，医院有权取消应聘资格及聘用资格。

经资格审查后，在郑州市骨科医院官网（www.zzgkyy.com）上发布进入下一环节的人员名单。

（三）招聘考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试主要内容为专业基础知识；根据笔试成绩，按比例确定面试人选，面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调与沟通能力及敬业精神等。

笔试、面试全程由医院纪检监察室监督，笔试、面试结束后在郑州市骨科医院网站（www.zzgkyy.com）公布。

（四）体检

根据综合成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员。体检不合格者，按报考同一招聘岗位人员的考试成绩从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

（五）考察

体检合格人员，由郑州市骨科医院对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，对应聘资格条件进行复查。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格。

（六）公示

拟聘用人员名单在郑州市骨科医院网站公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后上报市卫健委备案，办理相关手续。

六、监督电话

本次招聘在郑州市卫生健康委员会的指导、监督下进行，并自觉接受社会各界监督。

未尽事宜，由郑州市骨科医院人事科负责解释。

监督电话：**

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监督举报邮箱：gkyyjcs@163.com

郑州市骨科医院2025年拟招聘人员计划表