济南市人民医院2024年公开招聘合同人员简章

根据医院工作需要，现公开招聘编外合同制人员,具体事项如下：

一、招聘基本条件(见职位信息栏）

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）具有良好的品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

（三）年龄26周岁以下（1997年6月5日之后出生）。

（四）全日制本科及以上学历、学士学位。

（五）2024年应届毕业生。

（六）须在报到前取得岗位要求的毕业证、学位证、执业资格证或合格证，否则不予录用。

（七）须提供相应的实习证明，实习经历年限按足年足月足日累计，以报名之日为截止日期。

（八）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

二、招聘岗位及要求

（一）护理岗位：20名，护理学专业，在三级医院实习满8个月，护士执业资格证。

（二）康复岗位：4名，康复治疗学专业、康复治疗技术专业。

（三）药剂岗位：4名，药学专业、药物制剂专业、临床药学专业、药物分析专业、药物化学专业。

（四）超声岗位：1名，医学影像学专业。

三、招聘程序

（一）报名及资格审核

现场报名审核时间：2024年6月5日至6月7日（工作时间）；

现场报名审核地点：济南市人民医院招聘报名处（济南市莱芜区长勺北路雪湖大街001号南院区门诊楼5楼）；

报名所需材料如下：（所有材料需提供原件及复印件，复印件留存）

①填写完整的《2024年公开招聘合同制人员报名表》

②身份证

③就业推荐表、学生证、学信网《学籍在线验证报告》

④岗位实习证明(报考护理岗位提供)

以上材料按要求如实填写提供，报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。

审查合格人员名单及后续考试安排将在网站上公布，请应聘人员在报名结束后随时关注网站信息。因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

（二）考试缴费

资格初审通过人员缴纳笔试费用40元。入围面试人员缴纳面试费用70元。逾期未完成缴费的，视为自动放弃；缴费成功后因个人原因放弃考试者，考试费用不予退还。

（三）考试安排

1、按实际报名并通过资格审查人数进行笔试。考试内容为专业基础知识。笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，满分为100分。注：考试安排以医院官网通知公告为准。

2、为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按照招聘岗位比例，依次确定参加面试、技能操作考试人选。笔试人数达不到面试比例要求的，按实有参加考试人数确定人选。其中：

（1）护理岗位考试分笔试和面试、技能操作考试，采取百分制，其中笔试占40%、面试占30%、技能操作占30%，按1:3的比例依次确定进入面试、技能操作考试人选名单。

（2）其他岗位考试分笔试和面试，采取百分制，其中笔试占50%、面试占50%，按1:3的比例依次确定进入面试人选名单。

（3）最后，根据总成绩按1:1的比例，确定考察体检人选名单。护理岗位应试人员面试成绩、技能操作单项成绩均须高于60分，其他岗位面试成绩须高于60分方可列为考察体检范围人选。总成绩并列者，护理岗位按技能操作成绩、其他岗位按面试成绩由高到低的顺序确定考察体检人员名单。

四、体检考察

体检项目、标准，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。体检费用自理。如放弃考察体检或考察体检不合格等情况出现的空缺，依据考试总成绩依次递补，总成绩相同的按面试成绩递补。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩、有无违法、失信等方面的情况。

五、公示及录用

体检考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期5天。公示期满后，无异议的，予以录用。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理录用手续，待查清后再决定是否录用。录用后，与医院签订劳动合同，薪酬待遇按照医院合同制职工标准执行。

六、其他事项

1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消其资格。

2、本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、本次招聘所有事项均在济南市人民医院网站公布，请应聘人员及时关注查询，同时保持手机24小时畅通。

联系电话：0531—76279829（工作时间）。

地址：济南市莱芜区长勺北路雪湖大街001号。

附件下载：

2024年公开招聘合同制人员报名表

济南市人民医院

2024年5月27日