复旦大学附属妇产科医院2026年住院医师规范化培训学员招聘启事
复旦大学附属妇产科医院，由中国历史最悠久、沪上首家专为妇女儿童设立的医院——西门妇孺医院发展而来，由美国人Margaret Williamson于1884年捐资创办，是一所集医疗、教育、科研于一体的全国知名的三级甲等专科医院。医院连续13年位列中国医院最佳专科声誉排行榜妇产科学全国第二、华东第一，连续7年蝉联中国医院互联网影响力专科医院第一，是国家妇产区域医疗中心输出建设单位、国家中西医协同“旗舰”医院试点项目建设单位以及上海市公立医院高质量发展试点单位。在全国公立医院绩效考核中，连续五年荣获妇产专科类医院最高评级A。医院妇科和产科在上海申康医院发展中心发布的2023年度市级医院专科能力评价中均居首位。
百余年以来，妇产科医院在中国妇产科奠基人之一王淑贞教授以及几代妇产科人共同努力下，规模不断扩大，学科发展迅速，培养并造就一大批知名专家学者。医院拥有黄浦院区、杨浦院区、青浦分院及河南医院四大院区，其中黄浦和杨浦院区总占地面积65亩，建筑面积84600余平方米，开放床位820张，年门急诊患者达175万人次，出院患者7.2万人次，年均住院手术量4.6万例。具备从胎儿到老年、从常见病到疑难危重症的女性全生命周期、多层次服务能力。妇科专病团队出色，拥有全国最大的内异症诊治中心、盆底中心、宫颈宫腔中心等专病诊治中心，妇科恶性肿瘤收治量为上海医院首位。产科作为上海市首批出生缺陷产前诊断中心及一级预防指导中心负责科室，开展我国首例腹膜外剖宫产术，建立首个妇女骨盆外测量数据库，成立首个产科高危病房，开展国内首批胎儿医学多学科联合诊治模式（MDT），实施国内首例子宫外产时处理（EXIT）技术和上海市首例宫内输血技术。在辅助生殖和产前筛查领域，成功诞生华东地区首例试管婴儿和上海首例第三代试管婴儿，率先在国内建立发育源性疾病研究及红房子出生缺陷防控平台，建立国内首个出生缺陷基因云诊疗平台，开发全球首个显性单基因病无创产前筛查技术（NIPT2.0）。
医院坚持高水平人才引育结合，形成由长江学者特聘教授、国家杰出青年、“万人计划”科技创新领军人才和青年拔尖人才、国家“千人计划”青年项目、国务院政府特殊津贴专家、上海市领军人才等高层次人才项目获得者组建而成的创新队伍，取得一系列重要成果，在中国医院科技量值（STEM）妇产科学排名中多年稳居全国前三、华东第一。拥有在职正高职称专家119名，副高职称专家179名，博导54人、硕导60人。
现面向全国进行2026年住院医师规范化培训学员招生。
一、招生对象
1、具有中华人民共和国国籍（包括港澳台），享有公民的政治权利；
2、具有普通高等医学院校全日制临床医学专业研究生学历、拟从事妇产科临床医疗工作的2026年应届毕业生及2025年毕业生；
3、具有正常履行培训岗位职责的身体条件；
4、有下列情况之一者，不予招录：
（1）属定向生、委培生；
（2）未纳入国民教育系列招生计划的军队院校应届毕业生；
（3）成人高等教育学历毕业生；
（4）现役军人；
（5）法律法规规定的其他情形。
二、待遇与激励
1、学员与单位签订培训暨劳动合同，规培期间计算工龄、缴纳社会保险；
2、按医院规定享受同级同类人员福利待遇，包括伙食补贴、带薪年假、工会福利、职工体检等；
3、按医院规定参照正式员工标准享受相应科研奖励；
4、协助办理应届生落户、上海市公共租赁房等相关事宜；
5、医院为每位学员配备一对一导师，并提供科研平台、临床实践与职业素养等全方位的支持；
6、根据医院的优秀住院医师培养政策，硕/博士研究生学历，并已取得相应硕士或博士学位的规培医师，入职前3年内以第一/通讯作者身份发表至少1篇SCI论著，且该论著的影响因子不低于10分；或累计发表SCI论著的影响因子总和不低于20分的，规培第一年可享受12万元的额外津贴，如考核优秀，出站可另获3万元的津贴，以资鼓励其科研成就和持续发展的潜力。同时，医院将为符合条件的学员制定个性化培训计划；
7、对成绩较好的学员，优先推荐进入“临床博士后”工作站深造；如出站考核优秀，可获5万元津贴；
8、医院设立国家自然科学基金培育项目，学员申报并获批院内青年项目者，可获得最高8万元的科研经费支持。
三、报名要求
1、简历投递时间：即日起至招满为止；
2、简历投递方式：请搜索链接（https://ding.cjfx.cn/f/vixvsukc），提交个人信息。
应聘者请按上述要求投递简历，并须对提交材料的真实性负责，凡不符合要求及弄虚作假者，视作无效投递。如有信息更新或取得新的成果，请再次投递简历。谢谢配合！
我院将对收到的简历进行筛选，择期安排面试，通过筛选者将收到面试通知。
联系方式
邮箱：fckyyrsk@163.com
地址：上海市沈阳路128号，复旦大学附属妇产科医院人事科
电话：33189900-2021
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