上海市人事-行政-院办招聘

一、工作内容 1、负责外联渠道对接、开发政府部门、商超、企业、银行等的合作与维护 2、负责区域外宣活动的对接、组织、协调及前期的活动宣传 3、负责市场工作计划的制定以及落实执行 4、负责市场活动的质量、活动的效果把控 5、区域市场资源的收集、整理上报 6、负责外联活动数据汇总与分析 7、配合领导临时交待的相关任务。 二、任职要求： 任职要求： 1、大专以上学历，具备相关医生背景或有市场拓展工作经验，有相关的渠道优先； 2、表达能力、组织力强，会简单办公自动化

1、财务类专业毕业. 2、财务经理岗位2年以上工作经验，熟悉多企业会计账务处理； 3、有医疗行业财务管理经验优先，沟通能力佳； 4、熟练掌握国家和地方财税政策及法律法规； 5、原则性强、具备较强协调能力及组织协调能力。 6、此岗位仅限于崇明籍，退休人士优先。

一、工作内容： 医务科及院办的领导下： 1、负责制定有关医疗管理及医保相关制度、文件和办法， 督促检查医疗、 医 技科室各项规 章制度和医疗常规的落实和实施情况。 2、积极配合协助主管部门进行监督检查， 督促落实完成， 按要求做好医院各类档案管理，同时做好医院的对外接待服务和交流工作。 3、负责病案管理 （ 1） 定期检查全院病案质量管理工作 （2） 每月出院病历病案统计、 汇总并上报卫健委官网。 （ 3） 完成所有出院病历质控。 （4） 负责新入院患者病历书 写检查。 （ 5） 接待有关部门、患者及家属对病例的复印工作 4、负责患者死亡证明证审核、死亡证的领取和回收作废。 5、负责每周一次精、麻药品数量核对检查、 门诊处方检査。 6、根据上级领导安排布置各病区每月医疗专项质控检查并检査， 有记录。 7、根据上级检查要求， 每月定期检查病区台账及医技科室质控台账； 8、每周检查病区质控小组活动情况， 做好记录。 9、配合院领导做好每周业务会议的签到、记录工作。 10、负责联系外院会诊。 11、负责医务科院级培训、每月点评工作。 12、配合行政院办完成医院三证更新， 并下发到一级科室。 13、负责医疗各类培训的通知和报名， 抗生素、精麻、辐射培训。 14、完成新员工 （医师） 培训和考核； 医生执业点变更、多点执业变更。 15、负责医务科排班和考勤， 病区排班汇总审核。 16、完成领导布置的其它工作。 17、负责新入职医生完成国家医保医师维护工作。 18、按照五合理要求完成出院及运行病历审核工作。 1９、负责接待来电来访／投诉／组织调查纠纷／事故，提出处理意见并及时上报院领导． 二、任职要求： 1.学历和资质：大专以上，医疗相关专业。 2.亲和力强、富有爱心、踏实敬业； 3.有2年或以上相关工作经验优先; 三、福利待遇: 入职五险一金。 外地员工可提供食宿。 四、工作时间： 做五休二，按照排班上班。

1、公司提供名单负责邀约客户到场； 2、定期与客户沟通，建立良好的合作/人际关系； 3、完成上级领导安排的工作 4、定期回访并维护老客户 5、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量的服务 6、为客户提供个性化专业化的服务 7、 工作细致耐心，有较强的责任心和执行能力 8、 负责客户咨询解答等，详细了解客户的需求，发现问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议 9、 通过系统接听电话/外呼电话，微信确认客户条件，邀约客户参加会议 10、 欢迎“应届毕业生”前来应聘（头脑灵活，认真好学） 任职要求： 1. 初中以上学历 2. 有电话客服工作经验者优先 3. 有较强的语言组织能力，会讲上海话。 4. 具有良好的职业道德，能吃苦耐劳 5. 广阔的升值空间，透明公平的晋升通道

岗位职责： 1、严格执行门诊收费管理制度，凭处方和各种治疗单收费结账，加盖收费公章，计算准确，做到不错收、不少收、不漏收； 2、收付现金要唱收唱付，当面点清，开具消费收据及发票，留有存根复核和备查，现金收付准确； 3、每日，每月按财务规定对自己负责的财物进行盘点，做到日清月结。 任职要求： 1、财会相关专业，大专及以上学历； 2、具有2年以上相关岗位工作经验，有三甲医院、医美、外资医院工作经验优先； 3、熟练使用办公软件及收费系统； 4、较强的亲和力，优秀的服务意识与责任意识。

投递前务必仔细阅读： 无医院工作经验的，请勿投递！！！ 岗位职责 （一）在院长领导下，在有关部门的业务指导下，做好医院的财务 管理工作。 （二）负责财务督促和管理，努力使财务工作逐步走上规范化、标 准化、科学化管理的轨道。 （三）根据医院发展规划，会同有关部门编制年度和季度的业务收 支预算，并认真组织实施。 （四）根据医疗收费标准，积极合理地组织业务收入，做到不漏 收、不多收，对收费工作中出现的问题，及时研究解决。 （五）按照《会计法》的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法 规、制度，维护财经纪律，组织财会人员的业务学习，不断提高业务 素质。认真贯彻新的财务管理和会计核算制度，及时修订科内人员职 责考核制度。 （六）督促按时清理债权债务，防止拖欠，严格控制呆账，加强对 财务报表的审查，做到及时、准确、全面，并按时报送有关部门。 （七）协助本院财物管理，建立健全各项管理核算制度，对医院财 产物资管理进行经常监督、检查和指导，防止浪费和积压。 （八）经常向财会人员进行安全教育，并定期或不定期地对库存现 金等进行检查，防止意外情况发生。

投递前务必仔细阅读： 无医院工作经验的，请勿投递！！！ 岗位职责： 1.协助办理税务报表的申报 2.现金及银行收付处理，制作记账凭证 3.协助财会文件的准备.归档和保管 4.负责与银行.税务.工商等部门的对外联络 5.完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1.財务.会计.经济等相关专业人士优先考虑； 2.具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极王动 3.有两年以上的财务工作经验要有初级以上财务证件

1、在院部领导下，负责组织实施全中心的医疗、培训和医务行政工作。 2、负责本部门人员分工、行政管理，保障各项医疗业务工作顺利进行。随时协调行政 后勤部、护理部间的关系。 3、负责组织制定全中心业务医疗、培训计划，以及质量监测控制方案，并组织实施，定期检查和总结。 4.、组织科间协作，深入科室了解存在的问题，提出对策。参加和指导科室主要业务活动，组织体检阳性人员的专家会诊及就诊。 5、组织、检查医务人员的业务训练、技术考核。督促各级医务人员履行职责，认真执行规章制度和技术操作常规，预防处理医疗纠纷。 6、 掌握医务人员身体状态、思想情况、业务能力和工作表现，提出奖惩、培养和使用意见。

一、工作内容：负责院部接待，组织老人活动等； 二、任职要求：青浦当地，要求品行端正，具有高度的责任心和敬业精神和良好的团队合作精神； 三、福利待遇：包吃； 四、工作时间：做五休二。

一、工作内容：1、引导患者到相关科室就医； 2、根据患者情况进行分诊； 3、引导患者挂号、候诊检查； 4、解答问题并介绍就诊环境； 5、维护候诊秩序； 6、以及其他相关工作 二、任职要求：有相关经验者优先 三、福利待遇：薪资待遇面议 四、工作时间：