才汇七院共创名院|中山大学附属第七医院临床高级职称医师招聘启事

医院简介

中山大学附属第七医院位于深圳市光明区，是由深圳市政府投资建设、中山大学运营管理的直属附属三级甲等医院，于2018年5月11日正式开放运营。医院定位建设深圳区域医疗卫生中心、公共卫生灾难救治中心、国家级保健中心，建设国家高水平综合性医院。医院推行以系统疾病为中心的诊疗模式，注重多学科诊疗，致力建设以医学人文和智慧化为特色，开放式、综合性、研究型教学医院，打造中国特色、世界一流现代化医院范例。

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岗位基本要求

政治思想品德良好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业，治学严谨、学风正派，具备较好的学术能力和学术背景，医德高尚、团结互助，积极弘扬正能量；

已聘任临床高级职称，具有博士学位；

长期从事医、教、研工作，具有丰富的临床经验和突出的临床能力，有重点医学院校直属教学医院或省级高水平三级甲等医院工作经历；

身心健康，能承担岗位工作要求；

凡有下列情形之一，医院将不予受理应聘：

（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法；

（2）申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交应聘材料的；

（3）法律法规和规章制度规定的，有其它不符合事业单位招聘条件的人员。

招聘科室及专业要求（见职位信息栏）

应聘流程

1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱lichunna@sysush.com，邮件主题为“应聘职位+姓名”。

2.资格审查：人力资源管理处根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。

3.医院考核：通过资格审查人员由人力资源管理处通知进行线上考核。考核主要包括：申请人PPT陈述、专家提问、专家讨论并打分等环节。

4.考察与体检：根据考核成绩，人力资源管理处组织进行考察及体检，考察及体检未通过者不予聘用。

5.公示：人力资源管理处对拟聘用名单进行公示。对于公示有异议人员，根据具体情况按照相关规定处理。

6.报到入职：收到拟聘用通知人员须按期到我院进行报到。

支持与保障

1.薪酬福利：提供国内一线城市富有竞争力的薪酬与福利。

2.人才政策：符合深圳市人才政策可申请人才岗位津贴36万-180万元，进入深圳编制池；申领深圳市鹏城优才卡，享受当地居民待遇和优惠便利，包括户籍办理、安居保障、子女教育、配偶就业、小汽车指标等。

3.团队保障，支持团队引进，正高职称岗位可认定博士后导师资格，给予招收博士后名额。

4.教学支持：按中山大学政策规定聘任博士/硕士生导师，给予研究生招生指标。

5.住房保障：提供人才保障性住房（须满足深圳名下无房），正高职称不低于120平方，副高职称不低于80平方。

6.协助落户：协助申请落户深圳市及深圳市人才引进补贴。

7.子女入学：子女入学有保障，中山大学深圳附属学校距离医院仅500米，是深圳规模最大、最富有竞争力的九年一贯制学校之一，拥有一流师资队伍，与中大教职工享受待遇一致。

8.医疗保障：优质医疗服务保障、享受高层次人才一站式服务。

注意事项

1.应聘人员宜以电话号码和邮箱为首要联系方式。从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证所留联系方式畅通，因联系方式不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

2.应聘人员须保证应聘时所反映的情况、提交的材料均真实、有效，尤其是学历学位、资格证书、聘任证书等证明材料。提交虚假材料的，取消应聘资格。聘用后发现的，解除聘用合同。

3.拟聘用人员无正当理由逾期不报到，取消录用资格。

联系方式

联系人：李老师、陈老师

联系电话：**、81206196

联系邮箱：lichunna@sysush.com

联系地址：广东省深圳市光明区圳园路628号行政楼601室

招满为止，有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准