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郑州市第一人民医院关于急需紧缺和实用型人才招聘公告
根据医院学科和业务发展需要招聘急需紧缺和实用型人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本要求
（一）应聘人员应具备的基本条件
1.热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法；
2.具有良好的职业道德和社会公德；
3.具有岗位所需的学历、专业知识和业务能力；
4.招聘人员应当身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
5.岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘对象与范围（见职位信息栏）
急需紧缺和实用型人才（详见附件）
三、招聘人才类别及要求
（一）博士研究生
应、往届博士研究生，并取得相应学位，年龄不超过45周岁。
（二）高端人才
高级职称，本科及以上学历，年龄50周岁以下。
（三）实用人才
中级职称，本科及以上学历，年龄在45周岁以下。
（四）紧缺医疗专业（全科、肾内、眼科、神内、急诊）
应、往届硕士研究生，取得相应学位证、规培证及相关专业技术资格证书，有工作经验者优先。
急诊专业特别优秀并有急救证者，学历条件可放宽至本科。
四、报名时间
即日起开始报名，符合条件的人才可随时投递简历应聘，自发布日期起14日后截止报名，凡符合要求者，经过相应的考核流程，并经研究后方可录用。
五、报名方式
本次报名采用网上报名的方式，应聘人员扫描二维码后按照内容要求，逐条填写个人信息，上传相关附件，确保真实准确。请提前准备好所有学历毕业证、学位证、资格证、规培证等证件须拍照扫描上传。
扫码报名后，医院实时对应聘简历进行初审，通知符合条件人员参加相关考核程序，具体招聘办法和安排，请保持电话畅通并关注医院官网后续通知。
六、福利待遇
经医院录取后，按照医院相关规定办理人事代理转正手续，待遇按照郑州市人才引进相关政策及医院和事业单位有关规定执行。
七、注意事项
（一）应聘人员保持电话畅通，密切关注医院官方网站和官方微信公众号，所有招聘事宜以官方网站和官方微信公众号公布为准。
（二）应聘人员填报信息，每人只能选报一个岗位，申报材料必须真实无误。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现取消应聘或者聘用资格。
（三）根据医院发展和业务需要，医院对应聘人员在医疗集团内统一调配，应聘人员报到后应服从医院岗位、专业安排，不服从安排者视为自动放弃应聘资格。
（四）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
（五）未尽事宜，由郑州市第一人民医院人事科负责解释。
咨询电话：**（医院人事科）
医院监督电话：**（医院纪检监察室）
市卫健委监督电话：**
地址：郑州市东大街56号郑州市第一人民医院
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