2025年上半年编外招聘公告

因工作需要，医院现面向社会公开招聘编外工作人员46名。现将有关具体事项公告如下。

一、招聘对象及范围

此次招聘为编外招聘，面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。

二、招聘岗位（见职位信息栏）

具体招聘岗位及岗位要求详见《成都市第八人民医院2025年上半年编外工作人员招聘岗位、招聘人数及资格条件》（附件1）。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；

5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

（二）不得报考情形

1.受过各类刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；

8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

本次编外招聘按照以下程序进行：

公开报名→资格初审→考试→考试成绩公示→体检→考察→拟录用公示→资格复查→录用、报到。

（一）公开报名

报名采取网上报名和现场报名两种方式。

报名时间：2025年4月23日起至4月30日，其中现场报名为工作日上午8:30-12:00；下午13:30-17:00。

线上报名：按照要求发送报名资料至邮箱**@qq.com。

现场报名：本人携带报名资料至成都市第八人民医院组织人事部报名。

（二）资格初审

此次资格初审为现场资格审查。

资格初审时间：2025年5月6日起至2025年5月8日（工作日，上午8:30-12:00；下午13:30-17:00），其中现场报名可与现场资格审查合并进行。

资格初审地点：成都市第八人民医院组织人事部。

资格初审要求：本人携带资格审查材料至成都市第八人民医院组织人事部进行资格审查。网上报名人员，在资格审查规定时间内，进行现场资格审查，逾期资格审查一律不予受理。

（三）报名及资格初审材料

1.个人简历。按照《成都市第八人民医院应聘简历》（附件2）填写。

2.现场校验原件资料，提交复印件资料。纸质个人简历一份、本人居民身份证、各层次学历与学位证书、各层次《教育部学历证书电子注册备案表》与《学位在线认证报告》（学信网下载打印）、专业技术资格证（职称证）、执业证。

3.招聘岗位要求为2025年应届毕业生的，需提供本人居民身份证、医师资格证、技师资格证、护士资格证、医师执业证、学籍验证报告（学信网下载打印）、住院医师规范化培训在培证明（有规培证书要求的岗位）。

4.有工作经验要求的岗位，提供相关工作经验证明（如缴纳养老保险证明、劳动合同、工作证明等）。

5.国（境）外留学归来的应聘人员，应取得国家教育部留学服务中心认证通过的国外（境外）学历、学位认证证书的国外学历学位认证书。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，应提供相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定材料，认定为相似专业的，视为专业符合要求。

（四）考试

根据不同专业、学科等要求，结合资格初审通过人数，确定考试形式。考试形式分为面试、笔试、操作考试。考试主要测试岗位所需专业知识、业务素质、实际操作技能等。

1.考试方式

医师、技师和行政后勤等岗位资格初审通过人数与招聘人数之比小于等于10:1，采用面试的方式进行。资格初审通过人数与招聘人数之比大于10:1，采用笔试加面试的方式进行。

护理类岗位资格初审通过人数与招聘人数之比小于等于10:1，采用面试加操作考试方式进行。护理类岗位资格初审通过人数与招聘人数之比大于10:1，采用笔试加面试加操作考试的方式进行。

2.考试成绩计算

（1）考试采用面试方式进行的，考试总成绩＝面试成绩；

（2）考试采用笔试加面试的方式进行的，考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

（3）考试采用操作考试加面试的方式进行的，考试总成绩＝操作考试成绩×50%+面试成绩×50%；

（4）考试采用笔试加操作考试加面试的方式进行的，考试总成绩＝笔试成绩×50%+操作考试成绩×20%+面试成绩×30%。

考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数，根据考试总成绩从高到低确定体检人选。

3.考试说明

（1）笔试合格分数线为该岗位笔试考试成绩平均值（成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数）。按照笔试成绩从高到低的顺序，按同一招聘岗位进入面试（操作考试）人数与招聘人数3:1的比例，确定面试（操作考试）人选。未达到笔试成绩合格分数线的考生不进入面试（操作考试）。进入面试末位同分者一并进入面试（操作考试）。

（2）考试总成绩合格线为65分。考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试和面试的成绩都相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

（3）护理类岗位考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也相同的，按操作考试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩、操作考试成绩、面试成绩都相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

（4）在面试（操作考试）之前，因资格审查不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的应聘人员中按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。

（5）面试（操作考试）当天，未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格，因考生放弃、缺考等出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。

（6）同一岗位考生面试（操作考试）顺序采取面试前现场抽签的方式确定。

（五）考试成绩公示

应聘人员的考试总成绩在成都市第八人民医院官网进行公示。公示期为5个工作日。

（六）体检

各招聘岗位在达到考试合格分数线的人员中按总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。原则上体检工作由我院统一组织实施，若因特殊情况，应聘者可于规定时间内在三甲医院完成体检。

未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在一个月内申请复检一次，体检结果以复检结果为准，应聘人员经体检不符合要求的，不予录用。某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。

（七）考察

体检合格者由我单位对其进行考察，主要对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补。

（八）拟录用公示

根据报名应聘人员的考试总成绩、体检结果等，确定拟录用人员，并在成都市第八人民医院官网进行公示。公示期为5个工作日。

（九）资格复审

医师、技师和护理类岗位拟录用人员为2025年应届毕业生的，需在2025年8月31日前（报到前）提供居民身份证、各层次学历与学位证书、各层次《教育部学历证书电子注册备案表》与《学位在线认证报告》（学信网下载打印）、专业技术资格证（职称证）、医技师资格证、护士资格证、医师执业证、规培证书（有规培证书要求的岗位）到医院组织人事部进行资格复审。复审通过后，进入下一步招聘程序。审核未通过，不予录用。

（十）录用、报到

经公示无异议及资格复审通过的拟录用人员，按照招聘程序办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否办理录用手续。

拟录用人员应在医院规定的时限内向医院报到。未经医院同意，逾期未报到者，视为自动放弃。凡与外单位有工作关系或劳动合同者，须在来院报到时与原单位解除劳动合同关系并提供相关证明。

录用人员因本人原因自愿放弃出现的缺额可按照招聘岗位考试合格人员的总成绩从高分到低分依次递补。

五、其他事项

（一）每位应聘人员限报本公告内的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。

（二）应聘资格审查将贯穿整个招聘过程。应聘人员须承诺填写的信息以及所提供证件资料均正确、真实、有效。若所提供之信息或所附之证件资料错误、虚假、无效，违反诚信原则，有欺骗、隐瞒、伪造或提供不实信息行为的，一经核实取消应聘资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

（三）若因医院其他工作安排或不可抗力因素，相关工作作出调整，笔试、面试、体检等工作安排发生变化，将通过我院官网发布公告，请应聘者及时关注官网公告。本人未能按要求参加报名、资格审查、考试（面试、笔试、操作考试）、体检、递补、录用等环节，视为自愿放弃。

（四）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

七、纪六、纪律和监督

本次编外招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

监督举报：纪检监察部**。

七、联系方式

医院地址：成都市金牛区蓉都大道1120号

医院官网：https://www.cds8yy.com

联系人：艾女士、薛女士

联系电话：**

附件1：成都市第八人民医院2025年上半年编外工作人员招聘岗位、招聘人数及资格条件要求

附件2：成都市第八人民医院应聘简历