浙江康复医疗中心（浙江中医药大学附属康复医院）2025年上半年集中公开招聘工作人员公告

根据《浙江省省属事业单位2025年上半年集中公开招聘人员公告》的有关规定，浙江康复医疗中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江康复医疗中心是浙江省残疾人联合会和浙江中医药大学共建共管的省级公立康复医院，为公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。中心位于杭州市滨江区滨盛路。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划（见职位信息栏）

本次公开招聘1个岗位共1名。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（详见附件）。

（二）招聘对象

招聘对象范围为残疾人。指浙江省各地户籍（应届毕业生也可为浙江生源），并持有有效期内的残疾人联合会核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，或者退役军人事务部制发的《中华人民共和国残疾军人证》的残疾人。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1．政治素质较好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；

2．遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

3．具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

4．具备适应岗位要求的身体条件；

5．与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

6．能在岗位用人时限内及时入职；

7．具备岗位所需要的其他条件。

对全日制2025年普通高校应届毕业生及同期完成学业的留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，并在2025年7月底前取得相应学历学位证书。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考核标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

对工作经历的证明，须提供劳动（聘用）合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。年限按足年足月计算到资格复审时。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序及办法

（一）报名和资格初审

1．网上报名。时间：2025年3月21日9：00－3月26日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2．资格初审。时间：2025年3月21日－3月27日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的（3月26日16:00前），可再次报名并接受资格审查。

3．网上缴费。该岗位为残疾人专项岗位，应聘人员无需缴费，并在2025年4月23日—4月25日登录网站（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下载打印准考证，并据此确认应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并均按50%计入总成绩。

1．笔试。

笔试委托省人事考试院统一实施，考试具体地点和要求以准考证为准。

时间、地点：暂定2025年4月26日（全天），杭州市内。

科目：上午9:00-11:30《综合应用能力》，下午2:00-3:30《职业能力倾向测验》

考试不指定辅导用书，考试大纲见《关于做好2025年度事业单位统一公开招聘人员考试考务工作的通知》，可在浙江人事考试网下载。

笔试成绩预计可于5月25日前登录浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定该岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2．面试

面试前，对入围面试人员安排资格复审，资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

（三）体检、考察

考试完毕，按照总成绩从高到低（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参照公务员考录有关办法执行，以招聘单位认定意见为准。因应聘人员本人原因或对方单位坚持不予配合，导致在考察期间无法进行有效考察的，确定为不宜聘用为事业单位工作人员。

（四）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

招聘单位与聘用人员签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由中心研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）。

拟聘用人员应在本中心要求的时限内报到。逾期不能报到的，其聘用资格不予保留。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）；

浙江省残疾人联合会网站（http://www.zjdpf.org.cn，通知公告）；

浙江康复医疗中心网站（http://www.zjkfylzx.com，人才招聘）。

招聘过程相关信息（笔试、面试及有关工作安排、递补信息等）在浙江省残疾人联合会网站和浙江康复医疗中心网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。

浙江康复医疗中心纪委办公室：**；

浙江省残疾人联合会组织人事部：**；

浙江省残疾人联合会机关纪委：**。

（五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：**，联系人：高老师、韩老师。

浙江康复医疗中心2025年上半年集中公开招聘计划表

浙江康复医疗中心

2025年3月21日