5人

 776

2024.3.21-2024.3.25

已结束

药品检验岗、病理检验岗
全职
硕士起
招聘要求

四川省药品监督管理局关于下属事业单位2024年上半年公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》等有关规定,四川省药品监督管理局拟面向社会公开招聘部分工作人员补充到四川省药品技术检查中心(四川省疫苗检查中心)、四川省药品检验研究院(四川省医疗器械检测中心)2个下属事业单位工作。现将公开招聘有关事项公告如下(本公告由四川省药品监督管理局在四川省人力资源和社会保障厅官网[rst.sc.gov.cn,下同]“人事考试专栏上发布)。

一、招聘单位基本情况

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

面向全国招聘2024731日前取得国民教育研究生及以上学历和硕士及以上学位,并完全符合《四川省药品监督管理局下属事业单位2024年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(含表注,以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中,2024年国内高校应届毕业生必须在2024731日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书,并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在面试资格审查前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。202481日之后毕业的在读生不属于此次公招的范围。

(二)基本条件

1、报考者应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中,报考者本人有效毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的学历专业条件要求两栏分别相符;报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的学位资格要求相符。其中,部分岗位专业条件要求为一级学科(四位数专业代码),其下设的二级学科专业(六位数专业代码,专业代码前四位应与一级学科专业代码相同)均符合报名要求。

(4)符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。

2、其他条件:

部分岗位要求的具有两年及以上基层工作经历条件如下:

本次招聘中两年及以上基层工作经历是指,20243月及之前,累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历,是指具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位,各级国有企业、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,可视为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。

特别提示:不符报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。

3、有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)被开除中国共产党党籍的。

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。(20243月之后,仍处于最低服务期和试用期的)

(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、公开招聘单位和名额见职位信息栏

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘,招聘名额为14名,其中四川省药品技术检查中心(四川省疫苗检查中心)9名、四川省药品检验研究院(四川省医疗器械检测中心)5名,具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

四、报名及网上缴费

本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行,不组织现场报名。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏,报名时间为202432110∶0032518∶00

报名按以下程序进行:

(一)报名

1、报名须知。报考者登录报名网站后,请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。

本次公招我部门不进行网上资格审查,考生在报名前对本公告内容有不清楚的,可拨打本公告后所列网上报名咨询电话向招聘单位或招聘单位主管部门进行咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由四川省药品监督管理局负责的面试资格审查、考察中的复核和我部门审核确认的结果最终确定。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等,报考或聘用资格一律无效,责任由报考者自负。

2、填报信息。岗位均在“2024年上半年省属事业单位公开招聘工作人员项目下报名。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册,如实、准确填写《2024年上半年四川省省属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容,以便招聘单位了解报考者基本情况,但不作为资格审查的依据。

3、上传相片。报考者须下载照片审核处理工具(在《报考信息表》上传照片处下载)进行照片处理,并按网络提示上传照片。不使用该工具将无法正常上传照片。如遇照片上传技术问题,可咨询**。报名照片将用于准考证、考场座次表等,请上传时慎重选用。

(二)网上缴费

上传相片质量合格的报考者,须及时按网络提示进行网上缴费,网上缴费时间截止202432618:00。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格规〔2023473号文件规定,笔试1科缴费50元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的,视为自动放弃报考。

(三)岗位调整

招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的,由四川省药品监督管理局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位,调减招聘名额后,该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况,由四川省药品监督管理局20244316:00前在招聘公告发布网站向社会公布。取消岗位中缴纳笔试考务费报考者所缴费用,通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。

(四)打印报名表

上传相片合格并缴费成功的报考者,应及时登录四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏,按网络提示打印《报考信息表》二份,供面试资格审查时使用。

(五)打印准考证

网上报名并缴费成功的报考者,凭身份证号、姓名,于2024416日至41924:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏打印本人准考证,在打印准考证前,报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天,报考者须持本人准考证和有效身份证件(包括二代身份证、社会保障卡<含照片>,不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书,以及相关证件不符合规定要求而影响考试的,责任由报考者自负。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔20069号)、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔200634号)和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009457号)等要求,结合招聘单位实际,笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1

考试成绩按以下原则计算:

笔试总成绩(含政策性加分,下同)=公共科目笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%

(一)笔试

1、笔试科目。四川省药品技术检查中心(四川省疫苗检查中心)、四川省药品检验研究院(四川省医疗器械检测中心)公共科目笔试均为《综合知识》。笔试科目卷面满分为100分,笔试地点在成都市。

2、笔试范围。公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见省人社厅2014928日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏政策法规条目查阅或下载)。

3、笔试时间和地点。定于2024421日上午举行,具体时间和具体地点详见《准考证》。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者,视作自动放弃,取消报考资格。

4、笔试成绩公布。公共科目笔试原始成绩于202457日在四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏公布,报考者请自行登录上述网站查询本人笔试原始成绩。对公共科目笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的报考者,可于202457日至582400登录四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏申请核查本人公共科目笔试原始成绩,逾期不再受理,核查结果由省人事考试中心于202459日前在四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏公布。报考者的笔试总成绩及岗位排名由四川省药品监督管理局于2024514日前在发布本公告的网站公布。

5、政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔20104号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018318号)规定加分;三支一扶特岗教师人员按《关于实施第四轮高校毕业生三支一扶计划的通知》(川人社发〔202119号)规定加分;西部志愿者人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔202128号)等有关规定加分,所有项目加分累计不超过6分。考生报考时为在编的公务员、事业单位人员(包括曾经是机关事业单位工作人员,现不属于在编的公务员、事业单位人员)均不再享受三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵等基层服务项目人员加分政策。

申请加分的报考者,务必于20245101200前在工作时间将以下材料交四川省药品监督管理局机关党委(人事与离退休人员工作处)吴殿震同志(地址:成都市青羊区玉沙路98A432室,联系电话**),以便审查。

1大学生志愿服务西部计划三支一扶计划、特岗教师计划人员:服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。

2、申请加分的退役大学生士兵,须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》等有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的,不予受理、责任自负。经审查符合条件的由四川省药品监督管理局按公告和有关政策规定加分。

(二)面试

1、面试方式。采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

2、确定面试入围资格审查人员。四川省药品监督管理局根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试入围资格审查人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。

3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由四川省药品监督管理局负责进行,具体时间、地点及人员名单于2024514日前由四川省药品监督管理局在四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏公布,不再另行通知,请报考者注意查阅。

获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续:

《报考信息表》2份(请在四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

身份证原件和复印件1份;

岗位要求的有效学位证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》原件和复印件各1份。

其中,参加面试资格审查时,在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2024年国内应届毕业生,需提供学生证原件及复印件1份,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。

其中,留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的,可按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009457号)规定进行第三方专业认定,认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据,专业名称以其毕业证书(不能以辅修专业、第二学历专业报名)载明的专业名称为准。招聘岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的,由我部门根据国家专业目录、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审查认定。

部分岗位要求的两年及以上基层工作经历,由报考人员自行申报提交证明材料,并对真实性负责,凡经查实证明材料弄虚作假的,报考或聘用资格一律无效且责任自负。

报考人员为公务员(含参照管理工作人员)或事业单位在编在职工作人员的,须提交所在单位同意报考及最低服务期限、试用期已满的证明材料原件。

凡不符合报考资格条件的,资格审查不予通过,责任由报考者自负。不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃其面试资格。

面试资格审查中产生的空额,按笔试总成绩从高到低依次等额递补。递补人员,由四川省药品技术检查中心(四川省疫苗检查中心)、四川省药品检验研究院(四川省医疗器械检测中心)根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。

通过面试资格审查的面试人员,由四川省药品监督管理局发给面试通知书。

4、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证件(包括二代身份证、社会保障卡<含照片>,不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。如招聘岗位实际面试人员低于2:1或未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数),该岗位面试人员面试成绩低于75分的,取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。

5、面试主要范围。

包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格气质等)等方面。

6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(三)考试成绩公布

面试工作结束后,由四川省药品监督管理局于面试后3个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏上公告面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额,按照报考者考试总成绩,由四川省药品监督管理局从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同,政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选,其他报考者依次按学历层次、面试成绩、公共科目笔试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均完全一致,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。报考四川省药品检验研究院(四川省医疗器械检测中心)药品检验岗、病理检验岗,还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔201082号)对身体条件的要求。

(三)体检时间和地点

体检由四川省药品技术检查中心(四川省疫苗检查中心)、四川省药品检验研究院(四川省医疗器械检测中心)组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。

(四)复检及递补

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次,由四川省药品技术检查中心(四川省疫苗检查中心)、四川省药品检验研究院(四川省医疗器械检测中心)指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额,按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。

七、考察

四川省药品技术检查中心(四川省疫苗检查中心)、四川省药品检验研究院(四川省医疗器械检测中心)对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额,按照体检人员的确定规则依次等额递补,如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补,不再递补。

八、公示

考试、体检、考察合格者由四川省药品监督管理局确定为拟聘用人员,并在四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏网站上公示7个工作日。

公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是的反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员资格,不再予以审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可先进行审核确认,但一经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额按照体检人员的确定规则依次等额递补进行体检、考察和公示,如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补,不再递补。

公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额,在招聘单位上报拟聘用人员材料前,按照体检人员的确定规则依次等额递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公告公示无异议人员应按通知的时间和地点将以下材料提交四川省药品技术检查中心(四川省疫苗检查中心)、四川省药品检验研究院(四川省医疗器械检测中心)。

1、在职人员应按照招聘单位要求提供有效的离职书面证明材料,有效的毕业证书和学位证书,招聘岗位要求的资格证书等有关材料。

22024年国内高校应届毕业生应在2024731日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》等其他材料。

四川省药品监督管理局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查,并对符合公告要求的拟聘人员进行审核确认。通过审核确认的人员,取得聘用人员资格。

用人单位凭四川省药品监督管理局出具的确认文件,书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到,并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同,实行事业单位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后,未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其拟聘(聘用)人员资格。

十、纪律与监督

我部门在公开招聘中,将确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定,特别是不按公告进行资格审查的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

十一、特别提示

1、公招过程中如有调整、补充等事项,由四川省药品监督管理局在四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任由报考者自负。

2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自负。

3、本部门和省人社厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十二、有关咨询、监督电话

网上报名条件咨询电话(主要负责解释报名政策、报考条件及面试考务等问题):

**(四川省药品技术检查中心(四川省疫苗检查中心)人事部门电话)

**(四川省药品检验研究院(四川省医疗器械检测中心)人事部门电话)

**(四川省药品监督管理局人事部门电话)

网站技术咨询电话(主要解决报名网站技术问题):

****(省人事考试中心)

公共科目笔试考务咨询电话:

**(省人事人才考试测评基地)

省级事业单位人事综合管理部门电话:

**(省人社厅事业单位人事管理处)

监督电话:

**(四川省药品技术检查中心(四川省疫苗检查中心)监督电话)

**(四川省药品检验研究院(四川省医疗器械检测中心)监督电话)

**(四川省药品监督管理局纪检部门监督电话)

四川省药品监督管理局下属事业单位2024年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表

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  • 单位简介
    四川省药品检验研究院(四川省医疗器械检测中心)为省药监局直属事业单位,依法承担各类药品、医疗器械、化妆品、药包材、药用辅料的检验检测、技术研究、技术培训及生产环境卫生评价等工作,是国家首批/西南首家生物制品批签发机构、国家首批/四川省唯一化妆品风险监测检验机构、中西部首家GLP认证药品检验机构、西南唯一国家药监局医用防护产品实验室、全国药检系统首家仿制药疗效与一致性评价生物样本检测机构,并于2019年获批成为中华人民共和国成都口岸药品检验机构,使得成都成为全国继北上广之后第四个获批进口生物制品(含批签发品种)的口岸。
    历史沿革,前身为四川省药品检验所,始建于1979年6月;2004年经四川省编委批准更名为四川省食品药品检验所;2013年8月在四川省食品药品检验所的基础上整合省级涉及食品检验检测的相关事业单位,设立四川省食品药品检验检测院;2016年7月22日,根据中共四川省委机构编制委员会办公室川编办发〔2016〕92号文件精神,加挂四川省医疗器械检测中心牌子;2021年2月23日,根据中共四川省委机构编制委员会办公室川编办发〔2021〕13号精神,四川省食品药品检验检测院更名为四川省药品检验研究院(四川省医疗器械检测中心)。
    内设机构,现内置有19个部门,其中9个职能部门分别为:行政管理部、综合业务部、市场服务部(抽样中心)、科研质管部、资产管理部、党委办公室(人事部)、财务部、信息中心、后勤服务中心;10个检验部门分别为:化学药品检验研究所、中药民族药检验研究所、生物制品检验研究所、生物样本检测中心、微生物检验研究所、包装材料和药用辅料检验研究所、无源器械检验研究所、有源器械检验研究所、化妆品检验研究所、安全评价中心。
    设备和场地方面,现有各类精密科研分析仪器设备3196台/套,原值4.02亿元;在用实验室和辅助用房面积近3万平米。目前在建的四川省药品医疗器械检验检测能力提升建设项目于2021年1月27日获得四川省发展和改革委员会批复立项(川发改投资〔2021〕29号),占地总规模约53556.72平方米,建设工期28个月(按正式开工起算),预计2025年建成并投入使用。
    人员队伍方面,目前,全院共有在职职工371人,其中在编123人,编外人员248;其中,有正高级职称人员23人,副高级职称人员62人;学历方面,有博士17人,硕士159人,专业技术人员320人,占全院总人数的86%。院内有享受国务院特殊津贴专家1人,四川省学术技术带头人1人,四川省食品药品监管系统学术技术带头人3人,有70余名由国家药典委员会委员、国家药品审评委员会委员、国家和省级药品GMP、GSP、GLP认证员等构成的专家群体。
    资质参数方面,资质参数方面,目前获得的省级资质认定(省级CMA)项目和参数1412项,国家级资质认定(国家级CMA)项目和参数4080项,实验室认可(CNAS)项目和参数5772项;获得四川省可感染人类病原微生物二级生物安全实验室备案登记证书11个。
    科研创新方面,近年来,共计承担世界卫生组织全球基金、国家科技重大专项“重大新药创制”项目、国家重点研发计划、四川省自然科学基金、四川省重点研发计划等纵向科研项目100余项,完成药械化标准制/修订、检测方法验证等横向研究项目2000余项,获得各级科技成果38项,其中省部级科技进步一等奖4项,二等奖9项。申请专利50个,取得授权26个。在SCI、EI等收录期刊、各级学术交流会发表论文近千篇,主持或参与编写专著60部。继2017年我院获批四川省“博士后创新实践基地”之后,又先后获批了5个国家药监局、省药监局重点实验室和工业和信息化部、四川省首批产业技术基础公共服务平台。四川省药品检验研究院重点实验室、技术平台等科创基地涵盖化学药、中药、生物制品、医疗器械等多个领域,作为国家药监局重点实验室依托单位入选数量在省级检测机构中位居中西部第一、全国并列第四。
    省药检院将继续贯彻省委、省政府决策部署,落实“四个最严”要求,按照国家药监局“讲政治、强监管、保安全、促发展、惠民生”总体工作思路,积极践行省药监局“提高政治站位、守牢安全底线、提升监管效能、创新服务发展”工作要求,锚定“保安全、促发展、创一流”总体目标和“创新、开放、协同、服务、风控”发展理念,深入贯彻实施“3+4+1”工作思路,以党建为引领,全力服务疫情防控、安全监管、产业发展三个大局,积极推进检验、科研、管理、信息四大体系建设,坚持管理为发展赋能,合作为事业赋能,切实增强单位凝聚力、竞争力、影响力、驱动力、执行力,努力打造医药产业转型升级技术服务中心和产检研一体化平台,更好地服务市场大循环,融入产业发展全链条,切实做到支撑监管保安全、助力产业促发展、服务公众惠民生。

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