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报名中
四川护理职业学院附属医院（四川省第三人民医院）学科带头人、高层次人才招聘公告
四川护理职业学院附属医院（四川省第三人民医院）为四川省卫生健康委员会直属公益性医疗机构，是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体的大型国家三级乙等综合医院。
医院占地面积66亩，建筑面积近5万平方米，事业编制969名，编制床位1480张，开放床位660张。在职职工900余人，其中，卫生专业技术人员800余人，硕博士86人，高级职称149人。全院设有临床医技科室34个，目前拥有成都市重点专科消化内科，5年内培育打造神经内科、消化内科、肿瘤血液科等省级医学临床重点专科。
2021年以来获批市级以上各级科研课题40余项，获省部级及以上科技成果奖多项。
医院现有全国第一届医学高层人才计划“国家优秀青年医师”1名、四川省学术技术带头人1名、四川省卫生计生委突出贡献中青年专家2人、四川省卫生健康委学术技术带头人1人、四川省“卫生健康英才计划”领军人才1人、四川省“卫生健康英才计划”中青年骨干人才2人。医院有中华医学会专委会委员1人，其他国家级学协会专委会委员9人次，省级学协会专委会委员等160人次，其中主委、候任主委、副主委共5人次；系省医学会、省妇幼保健协会副会长单位以及省医师协会常务理事单位；有博士生导师1人，硕士生导师4人。
因工作需要，我院现面向社会招聘学科带头人、高层次人才，具体要求如下：
一、招聘岗位（见职位信息栏）
1.临床科室：骨科、消化内科、口腔科、康复医学科、中医科、儿科、泌尿外科、妇产科、神经外科、麻醉科。
2.医技科室：放射科、超声科。
二、招聘条件
（一）基本条件。拥护党的领导，忠诚于党和人民的医疗卫生健康事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，自觉弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，诚实守信，爱岗敬业，严于律己，廉洁从业，严格遵守医德规范，不以医谋私。
（二）具体条件。
1.年龄在50周岁以下（1975年2月28日以后出生）；
2.具备硕士研究生及以上学历，博士优先；
3.取得卫生专业技术高级职称；
4.具有三级甲等综合医院相关工作经历；
5.临床经验丰富、特别优秀者，可适当放宽条件。
（三）有下列情况之一者，不得引进。
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除党籍或公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.已被人民法院依法限制高消费或被列为失信被执行人的；
6.有违反其他规定不适宜引进的。
三、薪酬待遇
（一）引进人才符合四川省人力资源社会厅、四川省卫生健康委员会关于入编的相关政策的，根据有关政策按程序报批。
（二）享受区域内引进人才相关政策，如协调子女入学等。在科研课题申报、派员赴国内外交流学习等方面予以政策倾斜。
（三）符合医院高层次人才引进条件的，按照医院高层次人才引进政策，一人一议协商确定薪酬待遇：
1.年龄不超过45岁，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
2.具备全日制硕士研究生及以上学历（博士研究生优先），并取得卫生副高及以上职称。
3.近5年业绩显著，具备下列条件之一：
（1）市级及以上人才称号入选者。
（2）主持并完成国家级项目（或子课题）、省级及以上纵向科研项目1项以上或参与（排名前3位）完成的科研项目（横向）经费累计达50万元。
（3）省级及以上医学会、医师协会委员及以上职务。
（4）SCI中科院分区三区及以上论著1篇，或北大核心期刊论著2篇（第一或通讯作者）。
（5）获得国家级科技奖励1项（一等奖前15，二等奖前10，三等奖前8），省部级科技奖励1项（一等奖前9，二等奖前7，三等奖前5），或（厅）局级科技奖励1项及以上（排名前3位）。
四、报名方式
1.请填写《学科带头人、高层次人才招聘报名表》（附件1），准备报名相关材料（材料清单见附件2），一并发送至邮箱scssyhr@163.com，邮件主题以“岗位+姓名”。
2.审查通过者，将以电话或邮件形式通知下一步事宜，请注意查收。
五、联系方式
通讯地址：成都市龙泉驿区龙泉街道鲸龙路121号
邮编：610100
联系人：组织人事部李老师赵老师
联系电话：**
招满为止，有意请电话咨询
四川护理职业学院附属医院
（四川省第三人民医院）
2025年02月28日
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