绍兴市柯桥区妇幼保健院(柯桥区妇女儿童医院、浙江大学医学院附属儿童医院柯桥分院)

2017年 501-2000人 公立医院+附属医院 (三乙)

1人

 51

2023-11-24至2023-12-2

已结束

新生儿科医生
全职
硕士起
有编制,只招应届
招聘要求

绍兴市柯桥区部分卫生健康单位赴浙江中医药大学招聘2024届医学类毕业生公告

为满足柯桥区部分卫生健康单位补充工作人员的需要,根据事业单位公开招聘人员有关规定,经研究决定赴浙江省中医药大学招聘2024届医学类毕业生。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划(见职位信息栏)

本次计划招聘事业单位工作人员74名,共50个职位,全部为卫生专业技术职位。

二、招聘人员的性质

新招聘人员为柯桥区事业单位正式在编人员(其中区级医院为事业编制报备员额管理),实行试用期管理,并按规定约定试用期。试用期计入聘用合同期限内。试用期满经考核合格的方可正式聘用,考核不合格则取消聘用资格。

三、招聘的范围、对象和条件

本次招聘的对象为2024年毕业的普通高校本科及以上毕业生。

报考人员除应具备《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》规定的基本条件外,还需要具备报考职位所需资格条件(详见附件1)。

1.本次招聘全部职位户籍不限。

2.年龄要求35周岁及以下,具有博士研究生学历(学位)的45周岁及以下。时间统一计算到20231124日,如35周岁及以下应为19871124日以后出生。

3.下列情形同等对待:面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待,经住培合格的本科学历临床医师,与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书上的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

四、招聘的方法和程序

现场招聘工作由用人单位和绍兴市柯桥区卫生健康局具体实施,绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局对招聘工作指导、区纪委监委驻卫生健康局纪检监察组全程监督。

1.网络报名

网络报名时间:2023112418时—12211时。

应聘人员扫码或直接搜索关注微信公众号“柯桥区卫健人事招聘教育培训平台”,从应聘者栏进入选择相应的报考类别。每人限报一个岗位,多报无效。报名完成后请自行打印报名表一份,并在本人申明栏由应聘人员本人签名后送现场资格审核。

2.资格审核

现场资格审核时间:20231229001130

地点:浙江中医药大学滨文校区田径场(杭州市滨江区滨文路548号)

资格审核时应聘人员本人应携带报名表,并提供报考职位所需要的本人身份证、学校核发的就业推荐表、毕业生就业协议书、成绩单、专业技术资格证书、执业资格证书等相关材料原件及复印件各1份(实行网签的学校需现场查看网上签约情况)。资格审核通过的,可自行到“柯桥区卫健人事招聘教育培训平台”下载并打印准考证(面试通知书)。

资格审查贯穿招聘工作全过程,任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的,即取消其报考或聘用资格。

2.考试

考试根据招聘职位在报名现场以专业测试或面试和笔试+面试的形式分别进行(详见各职位考试科目),招聘职位要求为博士学历的采取面试的方式、硕士及以上学历的采取现场专业测试或面试的方式,均不再组织笔试;招聘职位要求为硕士以下学历的需参加现场笔试+面试,各职位笔试人员根据成绩高低,按1:3的比例,确定面试对象。

专业测试或面试和笔试成绩满分均为100分,专业测试或面试合格分为60分,笔试合格分为50分。专业测试或面试和笔试不合格者,不进入下一招聘环节。

专业测试或面试和笔试一般安排在现场资格审核通过后当天进行,具体时间、地点详见面试通知书或笔试准考证。考生持本人身份证、准考证(面试通知书)参加考试,成绩于考试结束后现场公布。

3.体检、考察

专业测试或面试和笔试+面试结束后,招聘职位要求为博士、硕士及以上学历的,各职位根据专业测试或面试成绩从高分到低分,按招聘人数等额确定体检、考察对象;招聘职位要求为硕士以下学历的,各职位根据总成绩(总成绩=笔试50%+面试50%)从高分到低分(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前),按招聘人数等额确定体检、考察对象(体检、考察时间安排在办理聘用手续前)。

体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔201265号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(2021825日中共中央组织部制定2021917日发布)执行。

体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

应聘人员进入体检、考察、聘用等环节中自行放弃或因不符合条件被取消资格的,不再进行递补。

4.公示、聘用

现场招聘工作结束后,根据专业测试或面试和笔试+面试成绩由各用人单位当场发给拟聘用人员《绍兴市柯桥区事业单位招考工作人员拟聘用通知书》,经体检、考察合格后研究确定拟聘用对象,并在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局网、绍兴市柯桥区卫生健康局网上公示7个工作日,公示无异议的按规定办理聘用手续。办理聘用手续时由用人单位通知考生到绍兴市柯桥区卫生健康局组织人事科报到办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后,必须在规定时间内报到,逾期不报到者或不能在20241031日前取得报考职位规定学历、学位证书、规培合格证的,取消聘用资格。

拟聘人员聘用后除参加规范化培训时间以外,在本区(原则上在同一聘用单位内)服务期不少于5年。

五、注意事项

1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历,具有双专业的毕业生,不能以辅修专业报名。

2.报考人员填写信息必须真实,专业名称必须与招聘条件要求严格一致(以毕业证书为准);因名称调整的新旧专业,应视作相同专业,同时纳入招聘条件;境外学历根据职位匹配度及专业要求,按照相似相近原则,应予以纳入招聘。

3.招聘条件中已有专业名称,按已明确的专业名称确定;招聘条件的专业名称中没有确定方向的,则专业名称加括号有方向性的专业(与招考职位一致的)也符合条件;招聘条件为专业名称加括号的方向性专业,则只有此方向性专业符合条件。

4.报考人员不得同时报考2个及以上职位。报考人员必须用第二代身份证报名。参加考试时,必须同时携带面试通知书(笔试准考证)和第二代身份证。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。

5.报考人员在报名时提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,给予取消报考资格且记入诚信档案、5年内不得报考绍兴市柯桥区事业单位工作人员的处理。

6.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

7.其它未尽事宜,可电话咨询。

区卫健局咨询电话:**81180275

区人社局监督电话:**

绍兴市柯桥区部分卫生健康单位赴浙江中医药大学招聘2024届医学类毕业生计划表

绍兴市柯桥区卫生健康局

绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局

20231124

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  • 单位简介
    绍兴市柯桥区妇幼保健院 2017年12月建成并投入运营,占地面积11.77万平方米,建筑面积6.42万平方米,开放床位281张,在职职工605名,其中卫生技术人员520名,中高级职称卫生技术人员占比为 48.08%。设有孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部等业务部门,下设孕产保健科、产科、儿童保健科、儿科、新生儿科、妇女保健科、妇科、计划生育技术服务科和与上述科室相配套的急诊、手术、医学影像、药剂、检验等科室。设有绍兴市120急救中心急救分站,区危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心。机构为浙江大学医学院附属儿童医院柯桥分院,浙江大学医学院附属妇产科医院协作医院,绍兴市妇幼保健院医联体成员单位。

    机构运营以来,注重加强标准化建设和规范化管理,按照功能定位,完善服务体系,坚持以保健为中心,保健与临床相结合,积极履行妇幼健康服务与管理职能,不断提高妇幼保健医疗技术和服务水平,为妇女儿童提供全生命周期的基本医疗保健服务,取得了很好的成绩。产科以高端、安全、温馨为建设目标,开展保留胎膜剖宫产术、臀位外倒转术、新生儿脐动脉血气分析、全产程超声监护等项目,在产科危急重症综合防治等方面具有丰富的临床经验。新生儿科配备有德国进口的新生儿高频呼吸机等先进的设施设备,开展脐静脉置管术、经外周中心静脉置管术、新生儿溶血症全量换血术、微创肺表面活性物质应用技术、腔内心电图PICC尖端定位技术等,填补了区内空白。妇科微创无痛诊疗技术诊治妇科疾病形成特色,开展妇科恶性肿瘤腹腔镜下根治术、良性疾病无创治疗、晚期卵巢癌靶向治疗、腹腔镜下肾静脉水平及高位腹主动脉旁淋巴清扫术,腹腔镜下外阴癌根治术、保留生育功能的卵巢癌手术、前哨淋巴结示踪手术等在同类机构处领先水平。儿科开展儿童纤维支气管镜灌洗术,为儿童呼吸系统疾病诊断、治疗提供精准的技术支持,在儿科呼吸系统疾病尤其在肺部疾病诊治上有重大突破,实现了该领域综合服务能力的大幅提升。2020、2021年全省妇幼保健机构绩效考核成绩均为A等级。

    机构将不断加强自身建设和管理,更好地履行公共卫生职能,提高整体服务水平和服务能力,满足人民群众多层次的医疗保健需求。

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